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エンジニアからPMへキャリアチェンジ!システム開発プロジェクト!

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2024-06-20

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エンジニアからPMへキャリアチェンジ!システム開発プロジェクト!

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伊藤 真生

どんなことにも挑戦できる今の時代だからこそ、最高の人生、より良い世の中の実現に挑み続けます! 今まで飲食業界で10年以上経験し、フランチャイズ運営本部などに携わってきました。 人と関わる仕事を長くやってきたいので、世の中の方に幸せを提供し続けられるように経営しています。

山際 祐貴

10代から人材派遣で営業の経験をしてきました。 現在では人材業界で派遣・紹介・採用代行を行なっています。 常に成長をし続けるをテーマに人生を歩んでいます。 一緒に成長して、共に高め合える関係で皆さんとおつきあいさせていただきたいです。

株式会社PROMISING's members

どんなことにも挑戦できる今の時代だからこそ、最高の人生、より良い世の中の実現に挑み続けます! 今まで飲食業界で10年以上経験し、フランチャイズ運営本部などに携わってきました。 人と関わる仕事を長くやってきたいので、世の中の方に幸せを提供し続けられるように経営しています。

What we do

私たち株式会社PROMISINGは、人材派遣・人材紹介・SESなどの人材サービスを運営している会社です。「人を幸せにする事業の在り方」を追求し、日々着実に成長しています。 ■事業内容■ ・人材紹介/人材派遣/採用コンサルティング事業 人手不足をはじめとする企業の課題に人材面よりアプローチ。若手人材からハイキャリア層、シニア層まで、幅広い人材を提案します。 ・SES事業 ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用を行いたい企業と、エンジニアをマッチングさせるサービスです。お客様の事業課題を正確に把握し、保有人材との最適なマッチングを図ります。 ■事業の展望■ 学歴や経験、育ってきた環境などにより、本人の意思とは無関係に人生の選択肢が狭まっている人たちの助けとなります。その方達に新たな選択肢、今まで知らなかった可能性を提供し続けられる事業を発掘し続けることが当社の使命と考えます。 少子高齢化の影響により、人材不足が今後も深刻化することが予想されている中、世の中に良いものを発信し続けるためには案件と人材との幸福なマッチングが不可欠です。 私たちはこのような社会課題への解決策として、オンラインを活用した人材育成事業も展開予定です。 厳選された教材をさらにブラッシュアップし、多くの人が効率的にスキルを身につけられる環境を構築します。 そして、そこで学んだ人材が様々な分野で活躍し、社会に貢献するサイクルを作り上げます。
オンオフを大切にして、働きやすい環境を作っています。

What we do

私たち株式会社PROMISINGは、人材派遣・人材紹介・SESなどの人材サービスを運営している会社です。「人を幸せにする事業の在り方」を追求し、日々着実に成長しています。 ■事業内容■ ・人材紹介/人材派遣/採用コンサルティング事業 人手不足をはじめとする企業の課題に人材面よりアプローチ。若手人材からハイキャリア層、シニア層まで、幅広い人材を提案します。 ・SES事業 ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用を行いたい企業と、エンジニアをマッチングさせるサービスです。お客様の事業課題を正確に把握し、保有人材との最適なマッチングを図ります。 ■事業の展望■ 学歴や経験、育ってきた環境などにより、本人の意思とは無関係に人生の選択肢が狭まっている人たちの助けとなります。その方達に新たな選択肢、今まで知らなかった可能性を提供し続けられる事業を発掘し続けることが当社の使命と考えます。 少子高齢化の影響により、人材不足が今後も深刻化することが予想されている中、世の中に良いものを発信し続けるためには案件と人材との幸福なマッチングが不可欠です。 私たちはこのような社会課題への解決策として、オンラインを活用した人材育成事業も展開予定です。 厳選された教材をさらにブラッシュアップし、多くの人が効率的にスキルを身につけられる環境を構築します。 そして、そこで学んだ人材が様々な分野で活躍し、社会に貢献するサイクルを作り上げます。

Why we do

■​MISSION■ 個人と組織が共に成長し合える未来を約束する ■VISION■ 2030年までに、人材業界において、クライアント様と求職者の双方から最高の評価を得られるTEAMとなることを目指します。 ■人の幸せを大切に■ 設立当初の当社は、利益追求主義でした。しかし、事業を進める中で、関わるカスタマーや一緒に働くメンバーたちも含めて、利益だけを追求しても誰も幸せになれないことを痛感しました。 2023年から体制を刷新し、人の役に立ち、人生の一部に関われる事業に注力すること、これからも人の幸せを第一に考え、事業を展開していくことを確認しました。 人材部門も本格的に始動し、クライアント様はもちろん、求職者様がPROMISINGに携わって良かったと思ってもらえる、そんな組織を目指しています。

How we do

オンオフを大切にして、働きやすい環境を作っています。

■共有するマインドセット■ 会社は、様々な人たちの協力によって成り立ちます。自分の仕事ぶり・成果に自信を持ちつつも、周囲への感謝や思いやりも忘れず、独りよがりにならないことを意識することを期待します。また、たとえ業務で成果が上がらなかったとしても嘘をつかず、誠実な姿勢で業務に取り組んでいただきたいです。 ■このようなメンバーが働いています■ メンバーは代表含めて全5名。経歴は元人材派遣・保険の営業職や、工場勤務、Web制作の担当者などバラエティ豊かです。人柄重視で採用しているため、おだやかな雰囲気でコミュニケーションが取りやすい職場です。

As a new team member

・エンジニアからPMへのキャリアアップがしたい ・エンジニア経験を活かしたPMがしたい ・最新技術スタックでのプロジェクトのPMがしたい ・新規事業立ち上げに携わりたい ・どんどんキャリアアップできる環境にいきたい そんな方は一度お話ししませんか? 私たちは、エンジニア開発事業を立ち上げました。 また、生成AI登場以前からWebやアプリの開発案件も行なってきたため、その知見を活かし、一貫した開発を行っています。 業界や規模は様々な企業様に対して、オーダーメイドでソリューションを提供しています。 私たちは、業界に見られる、OSSをそのまま利用しただけの開発や、今後形骸化するであろうプロダクトの開発などは行なっておりません。本質的ではない開発の提案を行わないように、日々情報収集をし、社内での技術共有会を通して知見を更新しています。 生成AI×ソフトウェア開発で企業にとっての本当に「いいもの」を作っていきませんか? 【仕事内容】 PMとして、プロジェクトを成功に導いてください! お客様、エンジニア、営業と連携をとりながらプロジェクトを進めていきます。 PMのプロジェクト管理でクロスセルアップセルにも繋がっていく瞬間は気持ちいですよ。 【フルリモートワークOK】 全国どこでも自由に働くことが可能です! 大阪本町にオフィスもあるので、オフィスで仕事がしたい方は出社もできます。 リモートでの働き方など、絶賛改革中なのでどしどし意見をください! 【フレックス制度】 自律自走できる能力のある方はフレックスで働くことができます。 コアタイムもありますが、自分が一番フローに入れる環境で働いてください! 【求める経験・スキル】 ・何かしらプロジェクトを担当した経験 ・システム開発への知見 ・生成AIに興味がある方 ・自分で学んで動ける方 【一度カジュアルにお話ししてみませんか?】 「いいものをつくるために主体的に動きたい」 「生成AIなど時流の技術に興味がある」 「PMとしてキャリアアップを目指したい」 そんな方は、一度お話させてください! ご興味のある方は、まずはオンラインでお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」よりご連絡お待ちしております。
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