ファナティックは既成概念にとらわれず、市場にないものを創り出す、『問題解決型』ハードウェアメーカーです。 同質競争を避け、「まだ世の中にないもの」「他社がやっていないこと」を具現化し続けてきました。 「いま抱えている課題に最適な製品がない。」 そんなときは、私たちファナティックにお任せください。 私たちのオーダーメイドは、『解決力』が違います。 既成品では実現できないあらゆるご要望に応えます。

■経営理念■ 「全従業員が良心を結合し共に物心両面の幸福を実現する」 「社会と共に永続的に発展する」 1993年に社内ベンチャーとして前身の事業が立ち上がり、2006年に分社創業した私たち。30年以上もの間変わらないのは「モノを売るのではなく、コトを売る」精神です。 VUCAと呼ばれる予測不可能な時代においても、文化資本の創造を通じて「社会と共感する基盤づくり」を続けていきます。

■行動指針■ 顧客と同じ目線に立ち、心で考える。 感謝の気持ち、素直な反省心、奉仕の精神、謙虚で誠実な態度を忘れず、仕事を通して人を磨き、技術を蓄積し、私達が提供できるサービスを以て社会の一助となりたい。 無益な同質競争を避け、不可能にチャレンジする精神を常に持ち、技術やスピードに偏重せず、顧客に最適なソリューションを提供する。 ■フィロソフィー経営を大切に■ 会社のフィロソフィーとして大切にしたい、55個の「価値観」をまとめた「ファナティックDNA」があります。DNAの中から毎朝一つをピックアップして共有し、社内に愚直に共通認識を浸透させるのが私たちの伝統です。 例えば挨拶の大切さなどを、行動指針やカルチャーとして根付かせ、外から見たときに「ファナティックの社員なら誰に聞いても安心」と感じていただけるような組織づくりを目指しています。

経理課長の下のポジションで、 連結決算、年次・四半期・月次決算取り纏め、開示資料作成、監査法人対応、IR関連業務など経理業務全般の実務をご担当いただき、経理チーム（課長の他に担当者２名）のリーダーとしての役割を期待します。 現在、IPOを目指しており、経理業務のレベルアップ、幅を広げたい方におススメなお仕事です。 現時点で、上記全てのご経験がなくても「自ら学ぶ意欲」があれば問題ありません。 まずは気軽にお話しましょう！