人材市場をディスラプト！データと最新技術を活用し変革する事業責任者募集！

2.5万人/750社以上が利用するエンジニア、PM、デザイナーの副業・転職サービスのOffersの 事業責任者候補ポジションです。 採用サービスのOffersと開発組織のマネジメントサービスのOffers MGRをデータ連携し、 全く新しい採用体験・組織づくりの体験を作っていく中で、Offersの事業責任者はデータ×プロダクトでHR市場をディスラプトしていく、それを牽引する重要なポジションです。 ▼体制 現在、ビジネス側はCEO直下で、 プロダクト側はCTO、CPOと密に連携しながら、 日本の人材エージェントのあり方を変革している真っ只中で、本事業を牽引していく方を募集しております。 具体的には現在以下を活用しながら、最適なマッチングと採用成功、候補者満足と顧客満足を短期的に実現しています。 ▼Offersとは https://offers.jp/lp - 25,000人のプロダクト人材のデータベース - 750社を超える活用企業の求人データベース - ダイレクトスカウト事業での深く企業に入り込んだCSとのエージェント事業の連携力 - LLMやAIを活用した最適なマッチング - 採用経験豊富な弊社エージェントメンバー、開発メンバーのキャリアの徹底サポート ▼Offersエージェント 転職、業務委託エージェントも行っております。 中身と特徴の詳細： https://offers.jp/lp/agent 職務内容 概要： Offers事業の全体リード 及び エージェントとしてのエグゼキューションの実行 具体的には： ＜事業全体のリードとチームマネジメント＞ - KGI/KPI設計 - GTM戦略と設計と実行 - ビジネス組織のチームマネジメント（プロダクトチームはCPO/CTOがおり、PdMとの連携はCPOと連携） - プロダクト開発優先順位についてのプロダクトチームへの提案 etc 当ポジションでjoinすることにより得られる経験： - 新規事業をリードし成長させる経験 - 日本のエージェントのあり方を変える経験 - CTOやCPOと直接近い距離感でやりとりすることで新規事業のプロダクト化を支援する経験 - 開発周りにおけるあらゆる求人にデータベースを活用しながら一気に触れることが可能であり、開発人材やその求人への理解を大きく拡張できる経験 必須要件： - 事業責任者経験、または起業経験 - 数億円規模以上の事業、体制のマネジメント経験 - ソフトウェア業界での勤務経験あるいはエンジニアとの共同経験 歓迎要件： - 新規事業開発経験 - エンジニアとしての開発経験 - PdMとしての事業リード経験 - PMMとしての事業リード経験 - HRtech（採用）プロダクト開発企業におけるカスタマーサクセスとしての経験 - BtoBにおける事業開発や営業経験 求める人物像： - 自ら率先して動き、動きをもとに仮説を導き出せる方 - ビジョン、戦略・事業計画策定、数値分析能力の高い方 - メンバーや経営陣からの信頼を獲得する人間力のある方 - コミュニケーション能力：取引先や経営陣と高いレベルで会話できる方 正社員ポジションであり、 業務委託からご検討いただける方は以下がベースとなり、 最初は事業開発の一部分からスタートしていただきます。 稼働時間： 週24時間/週3日 ~ （月96時間~） ※稼働時間は応相談