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Mid-career

on 2024-06-18

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教育に多様な選択肢を!一緒に次世代型の学校作りをしませんか?

株式会社クルイト

Mid-career

株式会社クルイト's members

Yuki Ohama

クルイト代表取締役

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瀬古 一将

Other

株式会社クルイトの代表取締役社長。クルイトはITの力で教育業界のアップデートを行います。 高校生時代より起業家を志す。 大学時代、教育ベンチャー企業でインターンシップをしたのち、20歳で大学休学をし、中国大連にて医療・スパ事業を創業。 海外事業の可能性を感じ、21歳の時に大学を中退。カンボジアにてスパを開業。NPOの学校建設などにも参加し、地方と都心部の貧困の差を目の当たりにする。社会問題をなくすためには、社会問題を解決する人作りだと考え、教育事業を始めることを決意。 『世界の社会問題をなくす』という自身のミッションの第一弾として、2013年に株式会社イトグチを設立。千葉県にて学習塾の...

What we do

拡大中の学習塾:キミノスクール

子育て支援メディア/アプリ:「ままのて」

◆「教育」という切り口から世界の社会問題の解決へ多角的にアプローチしています クルイトは「教育」で「世界の社会問題を解決」するべく事業展開しています。 具体的には、メディア/アプリ事業と民間教育事業を軸としてサービス提供を行なっています。 現在は、下記4つの事業を展開しています。 ・キミノスクール:「自律した子供を育てる」ことに特化した学習塾 ・武田塾    :「授業をしない」ことが特徴の大学受験予備校 ・ままのて   :子育て総合メディア/アプリサービス ・塾み〜る   :全国の学習塾検索Webサービス ◆「自律した子供を育てる」ことに特化した学習塾:キミノスクール 「キミノスクール」は、従来とは異なった「コーチング」や「アクティブラーニング」といった手法を用いて、自ら未来を切り開くことのできる自律した子供の育成を目指してオンライン/オフラインで学習塾を運営しております。 一般的な塾とキミノスクールの違いは「子供たちが自分で決める」ことを重要視している点です。「人生の目的」を持つことが重要であると考えており、既存の学習塾の概念とは異なった、新しい学習塾の在り方を追い求めています。 ◆「授業をしない」ことが特徴の大学受験予備校:武田塾 生徒の自学自習を支援する大学受験予備校です。偏差値を上げるためには「わかる・やってみる・できる」の3ステップが必要ですが、授業では「わかる」までしかやらないため、授業を受けるだけでは成績に結びつきません。 私たちには、偏差値が30台だった学生を1年で難関大学への逆転合格へ導いた例が多数あります。また、大学受験を通して、自分で考え、決断し、自走する力のある人を育てます。 ◆子育て総合メディア/アプリサービス:ままのて(子育て支援サービス事業) 「ままのて」は子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営されているアプリです! 今後は機能を追加し、日本の子育てメディア/アプリシェアNo.1を目指しています。 子供の教育は、民間教育(学習塾など)・学校教育・家庭教育の三つの要素から成り立っています。 「ままのて」は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供出来るようにするために開発されました。民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。そのため、育児/教育メディアを運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています! ◆全国の学習塾検索アプリサービス:塾み〜る(教育事業者向けITソリューション事業) 「塾み〜る」は全国の小中高生/保護者と学習塾を繋げるためのサービスです。 全国の学習塾へ「塾み〜る」への情報掲載いただくアプローチはもちろんですが、クルイトがこれまで得た学習塾経営ノウハウを活かして、日本の教育事業をアップデートするべくさまざまなご提案も行います。具体的には、Webマーケティング、その他のコンサルティングサービスを提供することにより、その学習塾がより良くなっていくような提案をしております。 クルイトは、世界の社会問題を解決すべく「教育」に焦点を当てたアプローチをしております。そして、塾み〜る 以外 のクルイトの事業で直接的に子供たちを教育をしています。そしてその学習塾で最適な教育を受けていただきたい、という思想を持っています。

Why we do

社会問題の解決に向け事業を展開しています!

24年度入社式の様子

◆教育をアップデートする これからの社会は選択肢が多様化し、 自分自身で考え、行動する力が強く求められています。 しかし、今の教育は、社会の変化についていけず、 旧態依然としたままになっています。 ・クラス全員が1時間黙って座って同じ授業を受ける ・知識の暗記がほとんどで、考える力が身につかない ・高校卒業までキャリアについて学ばず、選択肢が狭い このような教育では、 これからの時代を生き抜ける人はなかなか生まれません。 だからこそ私たちは、「教育をアップデート」して、 ・勉強はAIを使って効率化し、興味関心を探究できる時間を増やす ・アクティブラーニングで考える力を身につける ・早いうちからキャリアについて考え、好きな人生を歩めるようにする など、今の時代に求められるマインドやスキルが育てられるサービスを提供したいと考えています。 ◆自律した人を増やし、世界の社会問題を解決する このように、教育をアップデートすることで、 「自分で考え、自分で行動する」自律した人たちを増やしたいと考えています。 そうすることで、 より幸せに人生を生きられる人が増えるだけでなく、 そのような自律した人たちが世の中に新しい価値を創造し、 「世界の社会問題を解決する」ような存在になってくれることを願っています。

How we do

私たちは、子どもたちへの教育をアップデートするだけでなく、 教育業界で働く人々の環境のアップデートも目指しています。 そのため、単なる「塾の先生」で終わらないよう、 どの業界でも働けるような市場価値の高い人材になれる環境を提供しています。 ◆ビジネス全体の知識を学べる クルイトでは、最終的に全員が事業責任者として事業をまわせるように、 事業全体を俯瞰しながら働くことができます。 自身が携わっている業務だけでなく、 営業、マーケティング、財務、人事など、幅広い分野に関われるので、 ビジネス全体の知識を身につけ、成長することができます。 過去には、クルイトを卒業した後に起業したメンバーは10名以上おり、 起業をするのにも十分な力を身につけることができます。 ◆早いうちから裁量権が大きい 大きな組織の中の末端業務を担うのではなく、 最初から1つのプロジェクトの中の重要な役割を担うことが多いので、 入社当初から大きな裁量権を持つことができます。 もちろんその分責任も伴いますが、 自分自身で挑戦・失敗を繰り返す経験が多く積めるので、 やりがいもあり、早く成長することも可能です。 (先輩や同僚からのサポートも手厚いのでご安心ください!) ◆結果次第で早くから評価される 私たちは、会社における役割の重要性や事業への貢献度をフラットに評価しているため、 年齢や入社タイミングに関係なく、早くから昇給・昇進をすることが可能です。 求める人には可能な限り機会を提供し、 ポジションや待遇を適切に評価することを心がけています。 ◆様々な部門の人と交流できる 私たちは、複数の事業を展開しているため、 社内に様々なスキル・経歴を持ったメンバーがいます。 そのような人たちと交流することで、 他の会社では得られないような刺激を得ることが可能です。

As a new team member

◆新規事業である通信制学校の立ち上げ業務や自走力を育てるスクールのマネジメント業務をお任せします! 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます! 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう! ◆まずはこんな仕事をお任せします! ・新校舎の立ち上げ業務 ・生徒/保護者様へのセールス ・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・P/L管理 など ★将来的にこのような仕事をお任せします! ・新規事業企画 ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ・拠点の数値管理 など ※他事業部への異動も可能です ◆歓迎スキル ・マネジメント経験がある方(業界 / 規模 / 人数は問いません) ・P/Lの管理経験 ・教育業界での勤務経験 ・1年以上の営業経験 求める人物像 ・ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方
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    人事採用部 アシスタント

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    採用担当
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    下條晶子
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