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VRとAIでメンタルヘルス課題の解決への挑戦を支える人事募集!

採用、人事マネジメント
Mid-career

on 2025-01-10

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VRとAIでメンタルヘルス課題の解決への挑戦を支える人事募集!

Mid-career
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Masayo Matsumura

リクルートを経て、米国MBA留学。米国スタートアップの日本支社代表等を経験後、医学部に学士編入して心療内科医となり、起業。うつ病等の治療を目的としたVRデジタル治療薬の開発を行っています。

Shohei Komatsu

高知大学医学部 「医療×VR」学 特任講師、東京大学大学院学際情報学府博士課程。一般社団法人デザインシップ理事、Pulit株式会社 共同創業者。 Pulit株式会社(2015)、一般社団法人デザインシップ(2018)を共同創業。2021年より、高知大学医学部「医療×VR」学/株式会社BiPSEE CPOとして、VR Therapeuticsの臨床研究に携わる。東京大学大学院学際情報学府博士課程。主な受賞・採択歴にグッドデザイン賞(2018)、特許庁 IPAS(2021)、JST 共創の場形成支援プログラム(2021)等。 主な参加展⽰に『破滅*アフター』(2018/六本⽊ヒルズ A/Dギャラリー)、『新しい⺠話のためのプリビジュアライゼーション』(2018/⽯巻市内)、『あいちトリエンナーレ2019』(2019/愛知県豊⽥市) 、『TOKYO2021 美術展 un/real engine ーー慰霊のエンジニアリング 』(2019/⼾⽥建設本社ビル)等。

上木原 広平

2021年6月よりBiPSEEのCOOに就任。BiPSEEでは事業戦略、マーケティング調査、資本政策から雑用まで担当しています。BiPSEE参画以前は、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、野村総研インドにて、日系クライアント向けに、新規事業戦略策定支援・海外市場進出戦略策定支援・M&A支援など多岐テーマのプロジェクトに従事。英シェフィールド大大学院卒。

株式会社BiPSEE's members

リクルートを経て、米国MBA留学。米国スタートアップの日本支社代表等を経験後、医学部に学士編入して心療内科医となり、起業。うつ病等の治療を目的としたVRデジタル治療薬の開発を行っています。

What we do

BiPSEEは、医療とテクノロジーを融合し、心のケアに新しい選択肢を提供しています。 エビデンスと体験、テクノロジーと医療、そのどちらも大切にしながら VRを活用した3つのソリューションを展開しています。 01 メンタルケア VR/Web VR&スマホで始める新しい治療体験 医学的エビデンスに基づき、VRとWebアプリを組み合わせた治療プログラムを開発しています。場所を選ばず、一人ひとりのペースで継続的な回復をサポートします。 特に、うつ病の治療方法の開発に注力しており、プログラム医療機器としての承認・保険適用を目指しています。 02 VR医療基盤システム VR治療を支えるインフラストラクチャー VRとAIを活用した医療機関向けバックエンドシステムを提供。患者データの管理からVRコンテンツの配信まで、包括的なプラットフォームで安全な治療環境を実現します。使いやすさとセキュリティを両立し、効果的なVR治療の運用をサポートします。 03 開発・導入支援サービス VRヘルスケアの実現をトータルサポート 医療機関・企業のVRヘルスケア分野への参入を、技術と知見の両面からサポート。AIとVRを組み合わせた革新的なソリューションの開発・導入を支援します。 【資金調達】 ・VRデジタル治療のBiPSEE、プレシリーズAラウンドに続き、Beyond Next Ventures、ANRI、Scrum Ventures、オーシャンリースから資金調達を実施(2023年) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000033812.html ・Beyond Next Ventures、ANRI、Scrum Venturesから2.5億円の資金調達を実施(2021年) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000033812.html 【助成金】 ・NEDO ディープテックスタートアップ STSフェーズ(2023年) ・東京都中小企業振興公社 医療機器産業参入促進助成事業助成金(2022年) ・高知県ヘルスケア産業実証実験支援事業(2023年) 【採択】 ・厚労省 プログラム医療機器に係る優先的な審査等の対象品目指定(2024年) ・JETRO J-StarX(HealthTech Gateway "AI Medical in the US")(2024年) ・JETRO GSAP Bio/Healthcareコース」(2023年) ・東洋経済 すごいベンチャー100(2024年) ・特許庁 知財アクセラレーションプログラムIPAS(2021年) ・Plug and play アクセラレーションプログラムHealth Batch(2022年) ・国立がん研究センター NCC Venture Incubation Program 第II期(2022年)
ゲームのようなエンターテイメント性を体験できるインタラクティブコンテンツとしてプログラム医療機器を開発
医療やビジネス、VRプロダクト開発など、各領域のエキスパートが集まったボードチーム

What we do

ゲームのようなエンターテイメント性を体験できるインタラクティブコンテンツとしてプログラム医療機器を開発

医療やビジネス、VRプロダクト開発など、各領域のエキスパートが集まったボードチーム

BiPSEEは、医療とテクノロジーを融合し、心のケアに新しい選択肢を提供しています。 エビデンスと体験、テクノロジーと医療、そのどちらも大切にしながら VRを活用した3つのソリューションを展開しています。 01 メンタルケア VR/Web VR&スマホで始める新しい治療体験 医学的エビデンスに基づき、VRとWebアプリを組み合わせた治療プログラムを開発しています。場所を選ばず、一人ひとりのペースで継続的な回復をサポートします。 特に、うつ病の治療方法の開発に注力しており、プログラム医療機器としての承認・保険適用を目指しています。 02 VR医療基盤システム VR治療を支えるインフラストラクチャー VRとAIを活用した医療機関向けバックエンドシステムを提供。患者データの管理からVRコンテンツの配信まで、包括的なプラットフォームで安全な治療環境を実現します。使いやすさとセキュリティを両立し、効果的なVR治療の運用をサポートします。 03 開発・導入支援サービス VRヘルスケアの実現をトータルサポート 医療機関・企業のVRヘルスケア分野への参入を、技術と知見の両面からサポート。AIとVRを組み合わせた革新的なソリューションの開発・導入を支援します。 【資金調達】 ・VRデジタル治療のBiPSEE、プレシリーズAラウンドに続き、Beyond Next Ventures、ANRI、Scrum Ventures、オーシャンリースから資金調達を実施(2023年) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000033812.html ・Beyond Next Ventures、ANRI、Scrum Venturesから2.5億円の資金調達を実施(2021年) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000033812.html 【助成金】 ・NEDO ディープテックスタートアップ STSフェーズ(2023年) ・東京都中小企業振興公社 医療機器産業参入促進助成事業助成金(2022年) ・高知県ヘルスケア産業実証実験支援事業(2023年) 【採択】 ・厚労省 プログラム医療機器に係る優先的な審査等の対象品目指定(2024年) ・JETRO J-StarX(HealthTech Gateway "AI Medical in the US")(2024年) ・JETRO GSAP Bio/Healthcareコース」(2023年) ・東洋経済 すごいベンチャー100(2024年) ・特許庁 知財アクセラレーションプログラムIPAS(2021年) ・Plug and play アクセラレーションプログラムHealth Batch(2022年) ・国立がん研究センター NCC Venture Incubation Program 第II期(2022年)

Why we do

わたしたちBiPSEEは、デジタルの力で、こころに寄り添う新しいデジタル療法を創造することを目指しています。 - 取り組む課題 現在、うつ病をはじめとした心の問題に対する治療法は、薬物療法が主流です。しかし、薬だけでは不十分。人によっては効果が薄かったり、副作用が出てしまったり。薬以外の治療法として心理療法も盛んに取り入れられていますが、医師の技量や、相性によって治療効果は大きく左右されてしまいます。 - わたしたちが取り組む意義 BiPSEEは、VR技術を用いて、医師の技量によらず、副作用もない、より効果的な治療方法を創造します。世界を見渡しても、デジタルテクノロジーを使った「プログラム医療機器」分野はまだ黎明期。とりわけ、うつ病を中心とする精神疾患領域においては、VRを用いた治療方法で薬事承認を得ているものはありません。本分野において、BiPSEEは世界をリードしていくことを目指します。

How we do

- 多様なメンバーが集まったチームです BiPSEEには、現役医師でMBAのCEO、経営コンサル出身でインド勤務経験もあるCOO、VC・起業経験者のCPOなど、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まっています。性別・年齢・国籍に限らず、医療×VRで世界をリードしていきたい仲間を募集しています。 - オープンなコミュニケーションを好む社風です メンバーのバックグラウンドが多様なこともあり、立場や職種によらずオープンにコミュニケーションをする文化があります。メンタル領域を扱う企業でもあることから、メンバーの考えや意見を尊重することを大切にしています。 - プロダクトを磨き上げるべく、最新技術へのキャッチアップに貪欲です 研究者、エンジニア、3DCGアーティスト、ゲームデザイナーなど、学際的な分野で活躍するメンバーで、開発・設計を行っています。日頃から最新技術をキャッチアップするため、共同研究先の大学、企業などを交えた研究会、勉強会などでナレッジを共有しています。論文発表や学会での登壇も積極的に実施しています。

As a new team member

・期待する役割/仕事内容 BiPSEEの1人目の人事担当として、 主に採用を担当していただきながら人事機能全般を立ち上げていただくポジションになります。 - 人事ポリシーの策定 - 採用戦略・計画の策定 - 採用ブランディングやPRの推進 - 採用手法(リファラル、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション)の設計・運用 - 選考の設計・運用 ・必須要件 - プロダクト組織の採用経験(PdM/PO、エンジニアリングマネージャー、エンジニア、デザイナーetc...) ・歓迎要件 - 採用以外の(制度企画・労務)の実務経験 - 医療業界での人事経験 - 人事部門のマネジメント経験 ・求める人物像 - スタートアップでの働いた経験やイメージがある方 - 他の分野の専門家ともオープンなコミュケーションができる方 - 未踏の領域へチャレンジする精神のある方 ・働き方 - 出社+リモートワークのハイブリッドでの働き方
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