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ジョブチェン大歓迎!研修制度がしっかりしてるから経験ゼロでもしっかり成長!

Webマーケター|未経験
Mid-career

on 2024-06-13

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ジョブチェン大歓迎!研修制度がしっかりしてるから経験ゼロでもしっかり成長!

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Shoki Kajitani

Mission:才能の爆発 クライアント・仲間の才能を爆発させ価値を世界中に届けるが弊社のミッションです! Core value:信頼と熱狂 信頼を第一に、自分の才能を自覚し、イマココで仲間と熱狂する

太田 稜眞

こんにちは! 事業の責任者を担当している太田です! 苦手なこと ・野球を見続けること ・人の悪口をずっと聞くこと 得意なこと ・人と仲良くなること ・サッカー ・外国人に間違えられること

Eiji Someya

千葉県出身。2017年に京都大学総合人間学部に入学し、2020年にイスラエル企業にて現地スタートアップのリサーチ業務に従事。その後、在学中に起業するも経営をストップ。現在は株式会社GeNieeeで広告運用を担当。

中井 朝咲

社内では今のところ唯一の女性メンバーです。 自分の「好き」や「得意」を最大限尊重してもらえるこの環境で、前向きで志高い仲間と働けることに、楽しさとやりがいを感じています。

株式会社GeNieee's members

Mission:才能の爆発 クライアント・仲間の才能を爆発させ価値を世界中に届けるが弊社のミッションです! Core value:信頼と熱狂 信頼を第一に、自分の才能を自覚し、イマココで仲間と熱狂する

What we do

経験ゼロから、3ヶ月でクリエイティブと分析のプロにします! ▍事業内容 ⚫︎Web広告代理業 『素晴らしい商品・サービスの才能をクリエイティブで表現し、求めている人に直接届ける』ことを目指し、代理店から仕入れた通販商材をTikTok・YouTube・Facebookなどの媒体で掲載する広告作成・配信しています。 ▍GeNieeeの強み ◎圧倒的に素材にこだわったクリエイティブ制作   ユーザーが「欲しい!!!買わせて!」と嘆願するような、最高のクリエイティブを心がけて制作しております。 例えば一つのシーンを撮るためだけに何十万もの機材を買い、川や海などに撮影に行きます。クライアントから「ここまで素材にこだわってる会社はGeNieeeしかいない」とのお言葉をいただけるくらい素材にこだわってます。  ユーザーが潜在意識レベルで『欲しいと叫びたくなる広告』を作りクライアントに貢献するために一切の妥協を許しません。 ◎グロースハック運用 【クリエイティブは枯れない】という言葉をモットーにしています。 数字が悪化した時、本当にまだ購入頂けるユーザーはいないのかを数字から読み解きます。 その数字から読み取れる理由・原因を解析し、無駄な工程の削減・より投資が必要な部分を見極め、利益を最大化にしていきます。 https://ge-nieee.jp/
「埋もれている才能を掘り当て、輝ける環境」を作るためにGeNieeeを創業
創業期だからこそ、20代でも圧倒的な裁量権
少人数だからこそ、未経験でもマンツーマンでノウハウの共有を行えます。
『信頼と熱狂』 この二つを兼ね備えることが才能開花のカギです!
「才能の爆発」する瞬間を、GeNieeeは起こし続けていきます。

What we do

「埋もれている才能を掘り当て、輝ける環境」を作るためにGeNieeeを創業

経験ゼロから、3ヶ月でクリエイティブと分析のプロにします! ▍事業内容 ⚫︎Web広告代理業 『素晴らしい商品・サービスの才能をクリエイティブで表現し、求めている人に直接届ける』ことを目指し、代理店から仕入れた通販商材をTikTok・YouTube・Facebookなどの媒体で掲載する広告作成・配信しています。 ▍GeNieeeの強み ◎圧倒的に素材にこだわったクリエイティブ制作   ユーザーが「欲しい!!!買わせて!」と嘆願するような、最高のクリエイティブを心がけて制作しております。 例えば一つのシーンを撮るためだけに何十万もの機材を買い、川や海などに撮影に行きます。クライアントから「ここまで素材にこだわってる会社はGeNieeeしかいない」とのお言葉をいただけるくらい素材にこだわってます。  ユーザーが潜在意識レベルで『欲しいと叫びたくなる広告』を作りクライアントに貢献するために一切の妥協を許しません。 ◎グロースハック運用 【クリエイティブは枯れない】という言葉をモットーにしています。 数字が悪化した時、本当にまだ購入頂けるユーザーはいないのかを数字から読み解きます。 その数字から読み取れる理由・原因を解析し、無駄な工程の削減・より投資が必要な部分を見極め、利益を最大化にしていきます。 https://ge-nieee.jp/

Why we do

『信頼と熱狂』 この二つを兼ね備えることが才能開花のカギです!

「才能の爆発」する瞬間を、GeNieeeは起こし続けていきます。

▍Mission 『才能の爆発』 人は誰しも才能を持って生まれてきますが、せっかくの才能に気付かぬまま人生を終えてしまう人もいるのも事実です。GeNieeeを通して、「埋もれている才能を掘り当て、輝ける環境」創りを目指すために、このミッションを掲げています。 ▍Core Value 『信頼と熱狂』 ルールが厳格に定められている会社でも、たった1人でも陥れてやろうという人が内部にいたら会社は崩壊します。代表の梶谷も実際に起業してから騙されそうになったことがあるそうです。だからこそ『絶対に裏切らない、安心して背中を預け仕事ができる信頼感』が必要です。併せて、最初は何もできなくとも心から楽しいと感じ熱狂できれば、どんな壁だって超えていけると信じています。 『信頼と熱狂』 この二つを兼ね備えることが才能開花のカギです! ▍代表メッセージ  https://ge-nieee.jp/company/message/ 「何の才能もない凡人だと思ってたけど、こんな才能が自分にあったなんて!」 「自分はダメな人間だと思ってたけど、こんなに必要とされるなんて!」 「誰にも必要とされてないと思ってたサービスなのに、こんなに喜んでもらえるなんて!」 そんな「才能の爆発」する瞬間を、GeNieeeは起こし続けていきます。 私たちと一緒に、秘められた才能を自覚・開花させ、熱狂を生み出しながら人生を謳歌しましょう!

How we do

創業期だからこそ、20代でも圧倒的な裁量権

少人数だからこそ、未経験でもマンツーマンでノウハウの共有を行えます。

▍GeNieeeのキーワード ◎経営レベルまで踏み込める裁量権 創業期だからこそ、各々がオーナーシップを持って働くことが可能です! 少人数だからこその同じ熱量でコミットし、成果を勝ち取ることにこだわっています。 ◎抜擢マネジメント 弊社には、成果主義の文化が根付いており、人事評価も絶対評価を採用しています。 直近でも、入社直後の活躍が認められ「事業責任者」へ就任したメンバーも! ◎圧倒的成長 創業期だからこそ、会社としてメンバー間のコミュニケーション量やチームワークの醸成を重視しています。積極的な成功体験の共有やノウハウ伝授・社員研修費用の一部補填などを行いながら、メンバー全員が最短最速でWebマーケティングのプロとして活躍できる土壌を用意しております。 京都で今勢いのあるWebマーケティング会社でワクワクするチャレンジを一緒にしていきましょう! ▍研修制度 入社日から、約2週間の研修プログラムを用意しています。 広告運用のプロとマンツーマンにて、『売れる広告の特徴』から『広告シナリオ作成のコツ』まで、各フェーズごとに合格基準を設けています。合格を獲得するごとに新しいフェーズの研修を行い、研修終了後はメンバーがメンターとしてサポートしながら、各案件を担当していきます。 ▍メンバー・会社の特徴 現在のメンバー数は総勢15名! それぞれが自身の能力を最大限発揮できるポジションを務めながら、成果主義の環境下で才能を爆発させています! 今年からは新たに、頻繁にメンバー全員でランチへ行ったり、年1回クリエイティビティを刺激するロケーションでの合宿を予定しております。 どうせ残りの人生。起きている間の半分以上は働くのであれば 最高に楽しくて熱狂できる夢中になれる環境で働きたくないですか?

As a new team member

▍会社設立の背景 弊社の代表である梶谷、大学時代は営業代行会社の立ち上げや、被災地へ250名の学生ボランティアを派遣して大規模イベントを開催しており、「自分にはとんでもない才能があり必ず大物になる人間だ!」と思っていました。 しかし、新卒入社した不動産会社では自分の能力を思う存分発揮できず、転職を決断。 その後、転職した広告代理店は上司が社員各々の能力を見極め、それを徹底的に伸ばしてくれる会社で、その結果、新規営業の新記録樹立・新部署立ち上げに成功するなど、自分の能力を最大限発揮できることができました。 この経験から、人が仕事を通して生きる上で楽しく過ごせるかどうかの最重要項目は 「才能を爆発させること」 そして才能を爆発させるには、 「自分で才能があると思い続けること×才能を見つけ、それを評価して伸ばしてくれる上司・環境」 という公式で成り立っていると実感。 従業員・クライアントも同様に、個々人が秘めている才能を爆発させることが、最も社会貢献に繋がることだと信じ、その後独立して株式会社GeNieeeを創業します。 「自分にもこんな才能があったなんて!」 そんな才能の爆発を起こし続けて前年比の2倍の成長を達成しており、2027年には売り上げ100億を目指し今も成長を続けております。 ================= ①地頭の良い優秀なメンバーが多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢27歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【募集する要項】 「これが欲しくてたまらない!!どうか買わせて!」 何気なくSNSを見ていたユーザーが突然広告を見て、文章を読んでいくと、どんどん商品に興味が湧き、商品が与えてくれる理想の未来を想像し購入を決めます。 一人でも多くのユーザーに商品を購入してもらいクライアントの利益を最大化させるために、"文章で人を動かせる"ライターを募集します。 【あなたが創る"文章"はクライアントの未来を輝かせる可能性を秘めています】 あなたが作った文章によって、商品を購入する人もしない人もいる。つまりクライアントの売上・利益を爆発させることができるのです。 「ユーザーが商品を買ってくれたから、会社が黒字化した」 「ユーザーが商品を買ってくれたから、新たな事業に投資できた」 「ユーザーが商品を買ってくれたから、優秀な従業員を採用できた」 あなたが制作したLPがきっかけでユーザーが購入を決め、”運命が変わる”クライアントがいる。そんなクライアントを多く生み出していただく仕事です。 < 株式会社GeNieeeの働く環境 > ▼【才能の爆発】という理念のもと、全員が自分の才能を見つけ伸ばし仕事を楽しみながら熱狂しています。 「自分には才能がある!」と根拠なく信じられるGeNieee代表の梶谷は、あなたのポテンシャルのみに着目します。是非、Webマーケターとして隠れた才能を開花させてください! ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【クライアントと仲間の才能を爆発させる】というミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼刺激的な毎日 GeNieeeで働いてもらえたら、刺激的な日々が過ごせることをお約束します。本年度は前年から3倍近い成長を見込んでおります。本気で2031年に売上100億円を目指しており、現在5人以下なので早い段階からジョインして経営にも関わってください。 < 株式会社GeNieeeの応募条件 > ・経験不問 ・京都オフィスに出社できる方 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 株式会社GeNieeeでは1人1人が圧倒的な裁量でどんどん事業に挑戦しています。 普通の会社では挑戦できないような圧倒的な成長機会をバシバシ提供できるので 【才能の爆発】をさせて5年後10年後に周りと比べて圧倒的に成長したい方はご応募ください! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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