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タレントの個性を事業へ!自らもタレントを発掘するタレントマネジメントを募集

タレントマネジメント/芸能
Mid-career

on 2024-06-13

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タレントの個性を事業へ!自らもタレントを発掘するタレントマネジメントを募集

Mid-career
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Toshiaki Iwabuchi

1989年生まれ 千葉県出身。 ■2011年4月 SEM、SEO、ソーシャルマーケティングなどを行うWEB広告代理店に新卒で営業として入社。 ■2012年9月 キャラクターのライセンス管理、グッズの製造&販売の会社へ転職。 オンラインコミュニケーション部のチーフとして参画。 ■2014年1月1日 株式会社マイナビ ティーンズ事業推進室へ転職。 営業部 課長としてWEBとリアルを掛け合わせた若年層向けのプランニングを行う。 ■2019年6月1日 【起業】株式会社ケテル 取締役 芸能事務所&広告代理店として若年層向けプロモーションの企画立案に従事。 所属インフルエンサーを活用したプロモーションはもちろん、イベントプロデュースから大学の入学案内制作、ナショナルクライアントの年間プロモーションのプランニングを行っている。

貴司 丸本

Tomohiro Tanaka

こんにちは。 スカウトマン⇒マネージャー⇒広告業界へ ギリギリでいつも生きていたいから

Kosuke Nakagawa

株式会社ケテル's members

1989年生まれ 千葉県出身。 ■2011年4月 SEM、SEO、ソーシャルマーケティングなどを行うWEB広告代理店に新卒で営業として入社。 ■2012年9月 キャラクターのライセンス管理、グッズの製造&販売の会社へ転職。 オンラインコミュニケーション部のチーフとして参画。 ■2014年1月1日 株式会社マイナビ ティーンズ事業推進室へ転職。 営業部 課長としてWEBとリアルを掛け合わせた若年層向けのプランニングを行う。 ■2019年6月1日 【起業】株式会社ケテル 取締役 芸能事務所&広告代理店として若年層向けプロモーションの企画立案に従事。 所属インフルエンサーを活用したプロモー...

What we do

トレンドを創出・発信するクリエイター・俳優を有するマネジメント事業と、SNSマーケティングを熟知し、活用するプロフェッショナルが在籍する広告事業から成るコンテンツカンパニーです。 【広告事業】 プロモーションプランニングからキャスティングや制作、イベント企画運営、広告配信までをワンストップで対応しています。 ビジネスの成功に貢献するプロモーション施策を提供し続けています。 【タレントマネジメント事業】 SNSや舞台等を中心に活躍するインフルエンサー&俳優のマネジメントだけでなく、新人開発なども手がける新時代の芸能スペシャリストを目指した事業です。
◎木津つばさ 近年数々の話題作の主演を務める。
◎佐藤ノア SNSを中心に女性人気を集め、香水、カラコンなどプロデュースも多数。
佐藤ノア MV制作を自社で企画&制作
様々なインフルエンサーを起用したプロモーションを企画から撮影、その後の活用方法までトータルでプロデュース
アイドルグループLayn
アイドルグループselfish

What we do

◎木津つばさ 近年数々の話題作の主演を務める。

◎佐藤ノア SNSを中心に女性人気を集め、香水、カラコンなどプロデュースも多数。

トレンドを創出・発信するクリエイター・俳優を有するマネジメント事業と、SNSマーケティングを熟知し、活用するプロフェッショナルが在籍する広告事業から成るコンテンツカンパニーです。 【広告事業】 プロモーションプランニングからキャスティングや制作、イベント企画運営、広告配信までをワンストップで対応しています。 ビジネスの成功に貢献するプロモーション施策を提供し続けています。 【タレントマネジメント事業】 SNSや舞台等を中心に活躍するインフルエンサー&俳優のマネジメントだけでなく、新人開発なども手がける新時代の芸能スペシャリストを目指した事業です。

Why we do

アイドルグループLayn

アイドルグループselfish

【OurStatement】 「スマホの中のHEROに。」 SNSの登場以降 居場所のない人達の 居場所づくりが可能になった 誰かに合わせて自分を取り繕わなくても 僕らは発信し続ける限り 自分の居場所は自分で作ることができる そんな小さな輪を少しづつ 大きくしていきたい だからケテルはSNS世代に向けた 新しいコンテンツカンパニーであり続ける この先もずっと

How we do

佐藤ノア MV制作を自社で企画&制作

様々なインフルエンサーを起用したプロモーションを企画から撮影、その後の活用方法までトータルでプロデュース

社員の平均年齢は29歳で、元・俳優、芸人、アイドル(会社のランキングで上位を獲得)など、個性的なバックグラウンドを持つ社員が集結していて刺激し合いながら切磋琢磨しています。 また、自社タレントを活用しながら、Web・SNS・CM・動画・イベントなど、あらゆるメディアを活用した提案ができます。 よって、超有名企業・ブランドの案件も多数。 ・大手自動車メーカーの地方CM ・大手化粧品メーカーのWebCM ・大手食品メーカーのインバウンド向けキャンペーン など、キャスティングから制作・納品までをスピーディーに提供し、他にはないクリエイティブ力と顧客に寄り添ったサポート力で高い評価を得ています。 まだまだ少数精鋭での組織体制なので、1人1人の裁量が大きいのも特徴で、 ・幅広い業界のクライアントと対峙するため、様々な業界の知識が増える ・広告、イベント、映像、幅広い業務のスキルを習得することが可能 ・第一線で活躍している役員陣から直接ノウハウを吸収することができる ・まだまだ上位職に空きがあるためキャリアパスが豊富 と、自身の成長と市場価値を高めたい方にはピッタリな環境です。

As a new team member

■当社について トレンドを創出・発信するクリエイター・俳優を有するマネジメント事業と、SNSマーケティングを熟知し、活用するプロフェッショナルが在籍する広告事業から成るコンテンツカンパニーです。 ■タレントマネジメント事業 SNSや舞台等を中心に活躍するインフルエンサー&俳優のマネジメントだけでなく、新人開発なども手がける新時代の芸能スペシャリストを目指した事業です。 ■仕事の概要 ・これからタレントとして人気になりそうな新人をリサーチし、スカウト ・現在自社に所属しているタレントの育成・マネジメント ・自社イベントの制作 がメイン業務となります。 【具体的には】 ・タレントの目標設定・活動プログラムの考案 ・ブランディングの構成、企画の構成 ・スケジュール管理 ・撮影の同行、補助 ・トレンドリサーチ 等を通じて、一組一組のタレントの個性を伸ばし、その能力を存分に発揮できるよう全面的にサポートします ■働く組織について ・メリハリをつけて働ける環境で、髪型や服装などの個性を大切にする文化です ・時差出勤制度など「よく遊ぶ」ための環境も整えています ・また、オフィスには日々インフルエンサーやタレントが訪れ活気に満ちています。 ・多様な業界のプロフェッショナルと交流できる環境なので、新しいアイデアや刺激を得る機会を提供することが可能です。 ■応募条件 ・芸能マネジメント業界でのご経験 ※一緒に働きたい人物像 ・何事にもポジティブに取り組める ・自身のアイデア・企画を形にしたい ・裁量ある働き方で成果を出したい ・成長企業とともに自身も成長したい
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    Toshiaki Iwabuchi共同代表
    Tomohiro TanakaOther
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