トラベルズーとは： 世界8ヶ国3,000万人、国内100万人の会員を擁するグローバルメディア。世界5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、独自に企画・編集した旅行情報を配信しています。 トラベルズー・ジャパンについて： 2007年の創業以来、質の高い旅行コンテンツに一貫してこだわり、独自の事業モデルと組織作りを続けてきました。2020年にMBOを実施しTravelzoo Inc.から経営権を取得。現在は日本および韓国におけるライセンシーとしてWeb、Apps、SNSなど各種メディアを運営しています。

最高の旅行メディアをつくる： 国内ホテル、海外ホテル、国内ツアー、海外ツアー、クルーズ、航空券、アクティビティなど、特別な旅の体験を旅好きな100万人の会員へ配信しています。独自の知見やリサーチはもちろん、一つひとつの内容に関して「もっとインパクトを出せる」「もっと良くなる」「こうしてみたらどうか」と活発に意見を出し合っています。たくさんの読者に関心を持っていただける企画をパートナー企業と共につくり、熱い思いで世に送り出していきます。

Topics.1【私たちが目指すもの】 「人の幸せが企業の利益につながる組織をつくる」。これが当社のHRビジョン。経営の透明性を高め、皆が納得感をもって成長し、多様な価値観を認め合い、努力を評価し失敗を称賛できる。そんな未来志向の組織文化を大切にしています。 Topics.2【自分らしく働ける環境を整備】 2024年の年間休日128日 ◎土日祝が休みの完全週休2日制 ◎有給休暇10～20日付与 ◎夏季休暇、誕生日休暇、シックリーブ（病気有給休暇）等 ◎フルリモート勤務可（※3ヶ月の研修期間は東京本社への出社） Topics.3【全員参加型経営を実践】 一人ひとりの夢の実現が、トラベルズーの成長につながる。そんなフラットな組織体を実現するため、それぞれが自分自身のミッションを定め、目標を決定するミッショングレード制を導入しています。社員全員が主体的に事業運営とメディアづくりに関与できる、「全員参加型経営」が私たちの特長です。

自社メディアの提案型企画営業／プロモーション・企画立案 【企画とメディアの力で、差別化できる仕事が魅力】 世界で5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、独自に企画・編集した旅行情報を配信しています。企画力で新たなマーケットを切り拓き、メディア力でBtoCマーケティングをリードして、クライアントの事業成長を支援します。 【具体的には】 国内ホテル、海外ホテル、国内ツアー、海外ツアー、クルーズ、航空券、アクティビティ、観光局など、旅行関連企業がクライアント。認知拡大や集客などの課題に対して、旅好きな100万人のメンバー（会員）を抱えるメディアならではのソリューションを提案し、クライアントの事業成長を支援する仕事です。 【こんな方を歓迎】 当社の営業はクライアントのマーケティング課題の解決がミッションです。近況、情報、要望などを引き出し、提案・契約、打ち合わせ、チーム内の調整などコミュニケーションが不可欠。社内外を問わずこまめにコンタクトを取れる「フットワーク」、提案や案件を自発的に進められる「行動力」に期待しています。 【必須条件】 ■法人営業・顧客折衝経験3年以上で、その実績に自信がある方 ■自身の成長・キャリアアップへの意欲をお持ちの方 ■弊社の事業内容に共感いただき、志を持って仕事をしたいという方 【あれば活かせる経験とスキル】 ◎広告営業、提案営業、企画営業の経験 ◎SalesforceなどのCRM活用スキル ◎オンラインでの商談や社内コミュニケーションの実践スキル ◎英語力：日本ドメインの企業として独立した経営を行いながら、グローバルのアセットも扱うことができる会社です。日本発で世界へ事業を展開できるチャンスがあります。 【将来のキャリアパス】 社員各自が年初に1年間のミッションレポート（業務計画）を立て、そのアクションおよび成果を20項目の指標で評価。ミッショングレード（職級）ごとに、昇給・昇進の基準および給与レンジを定めています。それらすべてを共有。だから年齢・社歴を問わず、自分の力で事業を牽引する責任あるキャリアを築けます。 【配属先の編成】 現在の営業チームは4名。広告業界や旅行業界、無形商材を扱う営業として、活躍してきた精鋭が集まっています。年齢や社歴・経験による壁はなく、皆が活発に意見を出し合っています。企画も提案しやすい環境なので、積極的に声を上げてほしいと思います。 【入社後の流れ】 3ヶ月の研修期間中は東京本社への出社ですが、その後はフルリモートで活躍可能です。2週間の座学、2.5ヶ月のOJTで営業として1人立ちできます。遠方に住んでいる方には、研修期間中の滞在費を会社が負担します。