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Masayuki Tanaka
執行役員 CTO -
大輔 亀田
副事業部長 チーフエンジニア(開発責任者) -
Takahiro Cassy Kashiwagi
副事業部長 / エンジニア -
Yuya Taki
エンジニア・マネージャー
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ENECHANGE株式会社でCTOをしています。今まで様々なプロダクトにおいて設計・開発・運用から PM 業務まで幅広く担当してきました。プロダクトを通じてエネルギー業界の発展に貢献できたら嬉しいです。
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1978年生まれ。2019年10月にユニオンテック株式会社(現クラフトバンク株式会社)に入社。2020年1月よりCTOを務めていたが、現在はコロナ影響に伴う会社の方針変更により、2020年9月からはいちプレイヤーとして、企業間マッチング業務の自動化に取り組んでいる。
SI業界の中小企業でキャリアをスタートし、2011年にピクスタ株式会社に入社。メイン開発者とインフラ面の責任者としてAWS と Ruby on Rails を使ったシステムへのリニューアルを担当。その後はリードエンジニアとして、主に、検索関係と開発標準化の責任者、ならびにインフラチームのリーダーとして活躍。
2014年9... -
大阪府立大学工学部知能情報工学科、同大学院を修了。在学中に渡独し、ドイツ人工知能研究センター(DFKI)にてComputer Visionの研究に従事。
卒業後はグリー株式会社に入社し、フロントエンドエンジニアとしてSNS事業に携わった後、新規事業(LIMIA)の立ち上げに参画。
現在、ENECHANGE株式会社にて設計・開発 / PM / マネージメント など幅広く担当しています。エネルギー業界の発展に貢献できるよう、日々奮闘中! -
大学院では持続可能なエネルギー社会の実現に向けて再生可能エネルギーの研究。植物の光合成を模した酸素還元触媒を水熱合成法を用いて合成し、サイクリックボルタンメトリー等の測定手法を用いて触媒の性能を評価。2013年の冬のMRS(Material Research Society)にて発表。
システムの面からエネルギー分野に携わりたいと思い、大学院卒業後は富士通に就職。SEとして働き、高齢者見守り支援システム、スマートメーターヘッドエンドシステム開発に従事。
現在は、主にRuby on Railsのエンジニアとして、Vue.js、インフラ、業務フローの整理等も行なっています。
What we do
ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げる、英国ケンブリッジ発の脱炭素テック企業で、2020年12月に上場しました。
いま、エネルギー業界は、「エネルギーの4D」(自由化・デジタル化・脱炭素化・分散化)という4領域におけるイノベーションが求められています。
ENECHANGEは「自由化」を契機に2015年に創業し、現在は、家庭・法人向けの電力切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」「エネチェンジBiz」を提供するエネルギープラットフォーム事業と、エネルギー業界に特化した垂直型SaaS事業を展開するエネルギーデータ事業の2軸で事業を行っています。
遠い国の話であった脱炭素革命も2022年はいよいよ日本においても自分ごとになると考えています。
そして、EV充電インフラなどの新しい取り組みも始まっています。
▶これを見ればわかる!ENECHANGEのこと
1.エネルギーの4Dでイノベーションを起こし、脱炭素社会を実現するのが我々エネルギーテックの役割!
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/303364
2.巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378
3.ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言!
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/238303
4.ENECHANGEプレスリリース
https://enechange.co.jp/news/press/
5.ENECHANGE決算説明資料
https://enechange.co.jp/ir/library/presentation/
6.ENECHANGEエンジニアブログ
https://engineer.enechange.co.jp/
Why we do
「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD
みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。
これにより電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、わたしたち消費者も自由に「でんきを選べる」ようになったという大変革が進行中です。
エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。
How we do
▶3つのValue
1. IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる
中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの4D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。
2. GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう
リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。
変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。
3. BE OPEN - オープンであれ
良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。
お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます
▶ENECHANGEの社風
組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。
毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています!
▶その他ENECHANGE情報
・2020年12月東証マザーズに上場
・デロイトトーマツの「テクノロジーFast50」に4年連続ランクイン
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google/P&G/GREE/Gunosy/Deloitte/SoftBankなど出身者活躍中
As a new team member
エネルギー業界の変革が進む中で、会社のビジネスも順調に拡大しており、各事業の成長に貢献するエンジニアを積極的に募集中です。これまでの経験を生かし、自分自身も成長しながら、一緒にエネルギー業界の技術革新を推進していきましょう!
業務内容
・エネチェンジ( https://enechange.jp/ )の開発・運用
・EMAP ( https://enechange.co.jp/emap-lp/ )の開発・運用
・その他、社内システムや新規プロダクトの開発・運用
必須の経験・スキル
・Ruby on Rails / RDBMS を用いた Web アプリケーション開発経験
・GitHub 等を利用したチーム開発経験
望ましい経験・スキル
・AWSの構築・運用経験(EC2, RDS, S3, CloudFrontなど)
・フロントエンドの開発・運用経験
・Web アプリケーション全体の設計・開発・運用経験
・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・ライブラリやフレームワークの開発・運用経験
・プロジェクトマネージャーの経験
求める人物像
・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる
開発環境
・言語: Ruby, JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js
・バージョン管理など: Git, GitHub
・CI環境: Buildkite, Circle CI, SideCI, CodeCov
・インフラ: AWS, Terraform
・データベース: PostgreSQL, MySQL
エンジニアは現在 20 名以上在籍しています。GitHubスター9,000以上のライブラリ( https://github.com/c3js/c3 )作者、CTO経験者、IPOベンチャー複数経験者、大手SIer出身者など、経験豊富なメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。また、代表がエンジニア出身ということもあり、技術への理解も深くエンジニアが働きやすい環境だと思います。
恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。
エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております!
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