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環境はグローバル!ホテル×DXの会社で、多彩なキャリアパスの一歩!

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on 2024-06-16

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環境はグローバル!ホテル×DXの会社で、多彩なキャリアパスの一歩!

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Christopher Sanders

Turning lemons into lemonade for the last decade.

Jason, ho-fai Pang

Specialize in bringing your ideas from a thought to the perfect end product.

Kozo Terai

神奈川県大磯町で生まれ、真鶴町で育ち、高校からオーストラリアに留学。 その後、ホテル業界やパーソナルコンシェルジュ、ホテルシステム業界などを経験し、仲間たちとLYNKED株式会社を創業。 サウナとファッション大好き。 小中高で野球に専念し、今はゴルフや月1のフットサルやってます!

Mark Brooks-Belcher

Accomplished and seasoned executive, adeptly serving as Chief Operations Officer, Chief Revenue Officer, and Global Sales Director for over three decades. Demonstrates an exemplary track record in account management and sales leadership, showcasing unparalleled success in steering both personal and team achievements. Proficient in overseeing local and remote teams spanning diverse industry sectors. Renowned for expertise in direct client relationship management, sales team leadership, and sales operations optimization. I have worked for both large global corporates, spending 20 years at Thomson Reuters and then 10 years at start ups and scale ups. Throughout my career, I have consistently excelled in managing teams and businesses, driving revenues surpassing $100 million. Personally accountable for generating revenue in excess of $20 million, I bring a wealth of experience in navigating complex business landscapes. My portfolio includes engagements with leading clients across a spectrum of industries, ranging from FMCG giant Unilever and government stalwart Ministry of Defence to pharmaceutical titan GSK and financial powerhouse Goldman Sachs. My prowess lies in seamlessly orchestrating strategic initiatives and fostering enduring client relationships that transcend industry boundaries.

What we do

なぜTabiLifeで働くのか? 私たちは、ホテル旅行業界に革命を起こすことを目指し、ダイナミックに拡大しているスタートアップです。私たちを際立たせているのは、革新的なビジョンだけでなく、お客様の成功のために献身する気さくな人たちのチームであるという事実です。私たちの職場は、スタートアップ・ベンチャーにありがちな困難に直面してもたくましく立ち向かえる、結束の固い家族のようなイメージです。
ホスピタリティ業界のDX化にチャレンジ!
宿泊施設の新しい”おもてなし”。私たちで叶えます。
メンバーのチャレンジをみんなで支えます
グローバル、そしてフランクに
ホスピタリティ業界を、もっと豊かに・スマートに
Travel is LIFE, DX is how!

What we do

ホスピタリティ業界のDX化にチャレンジ!

宿泊施設の新しい”おもてなし”。私たちで叶えます。

なぜTabiLifeで働くのか? 私たちは、ホテル旅行業界に革命を起こすことを目指し、ダイナミックに拡大しているスタートアップです。私たちを際立たせているのは、革新的なビジョンだけでなく、お客様の成功のために献身する気さくな人たちのチームであるという事実です。私たちの職場は、スタートアップ・ベンチャーにありがちな困難に直面してもたくましく立ち向かえる、結束の固い家族のようなイメージです。

Why we do

ホスピタリティ業界を、もっと豊かに・スマートに

Travel is LIFE, DX is how!

私達のビジョンは日本で最も価値のある最大のホテルネットワーク&アライアンスに向けて"旅"におけるカスタマージャーニーの完全一元化を実現し、宿泊施設にとっても旅行者にとってもベストな体験が実現される世界の創造を目指しています。

How we do

メンバーのチャレンジをみんなで支えます

グローバル、そしてフランクに

私たちの会社は、3つの基本原則の上に成り立っています: 「Trust & Engagement」「Speed」「Solution Based Service」です。 信頼性の高いサービスを提供することで、ホテルとゲストの皆様との信頼関係を築き、リピーターと末永いお付き合いをお約束します。 また、迅速なサポートをモットーに、常にお客様のニーズにお応えし、ダウンタイムを最小限に抑え、満足度の向上に努めています。 さらに、ソリューション・ベース・サービスに重点を置いているため、どんなに困難な問題であっても、その解決に専心しています。 これらの原則は、業務のあらゆる側面に組み込まれ、卓越したサービスを提供し、ホスピタリティ業界の最高水準を維持するための指針となっています。

As a new team member

主な目的: 当社では、熱意とやる気のある新卒研修生を募集しています。 このエントリーレベルのポジションは、ホスピタリティ業界に特化したペースの速いスタートアップ企業で実務経験を積み、スキルを磨く機会を研修生に提供するものです。 新卒研修生として、当社でのキャリアを成功させるための包括的なトレーニングと指導を受けることができます。 シニア・リーダーシップ・チームによるハンズオン・コーチングと能力を身につけながら、複数の部署と働く機会があります。 私たちは、単なる身体ではなく、RIGHT FITを求めています。 経験や学歴に関係なく、チームにフィットし、強力な戦力となると思われる方は、ぜひご応募ください。 理想的な候補者を表すキーワード: ファン チャリスマティック ハードワーキング チームプレーヤー 成功に貪欲 コミット ファミリー 望ましい学歴: 連分野の学位を取得 関連分野の証明書および/または資格 望ましい経験: 新卒の学士号取得者。 学業成績が優秀で、リーダーシップの可能性を示すこと。 優れたコミュニケーション能力と対人能力を有し、チーム環境において効果的に業務を遂行できる方。 分析的思考と問題解決能力。 学習意欲があり、新しいことに挑戦する意欲のある方。 ダイナミックでペースの速い職場環境に適応する能力。 Microsoft Office Suiteおよびその他の関連ソフトウェアアプリケーションに精通していること。 責任と責務: リード・ジェネレーションとセールスに重点を置いたインターンシップとなりますが、大半の時間はセールス部門の学習と支援、セールス部門へのキャリアアップにつながります。 研修プログラムに参加し、業界、製品・サービス、事業運営について理解を深める。 各部門の様々なプロジェクトやイニシアチブを補佐し、組織の様々な分野に触れる。 チームメンバーと協力し、管理業務、データ分析、リサーチなどの日常業務をサポートする。 経験豊富なプロフェッショナルのシャドウイングを行い、彼らの専門知識から学び、必要に応じて質問したり指導を仰いだりする。 経験を積み、重要な業務に習熟するにつれ、責任ある仕事を任されるようになる。 積極的に学習と成長の機会を求め、率先してチームと会社の成功に貢献する。
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