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あなたの好きなこと、得意を仕事に!SNSコンテンツクリエイター大募集!

SNSコンテンツクリエイター
Mid-career

on 2024-07-08

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あなたの好きなこと、得意を仕事に!SNSコンテンツクリエイター大募集!

Mid-career
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田中 情也

Leading Communication社長室で働いています!

株式会社Leading Communication's members

Leading Communication社長室で働いています!

What we do

【私たちは】 LCはSNSマーケティングにおいて、TikTokを主軸とした効果的なプロモーション戦略を提供し、クライアントのブランド認知拡大や、集客力向上をサポートしています。 また、プロダクション事業も展開しており、クリエイティブな動画コンテンツの制作から運用まで、一貫して行なっています。 最新のトレンドやアルゴリズムに精通したチームが、ユーザーエンゲージメントを最大化するための戦略的なマーケティングソリューションを提供いたします。

What we do

【私たちは】 LCはSNSマーケティングにおいて、TikTokを主軸とした効果的なプロモーション戦略を提供し、クライアントのブランド認知拡大や、集客力向上をサポートしています。 また、プロダクション事業も展開しており、クリエイティブな動画コンテンツの制作から運用まで、一貫して行なっています。 最新のトレンドやアルゴリズムに精通したチームが、ユーザーエンゲージメントを最大化するための戦略的なマーケティングソリューションを提供いたします。

Why we do

「クリエイターの個が消費される世の中を解決する。」をミッションに掲げています。 これからの社会を担うデジタルネイティブ世代を牽引する存在でもあるクリエイター。 そんなクリエイターが「個」として消費されるのではなく、彼らが中心となって中長期的な人生をワクワクしていける環境にするために「一緒に事業をつくってやっていこう」という考えで、事業運営を行っています。 挑戦するのは、デジタルとリアルを越境した「デジタリアル」の領域。 才能のあるタレントが社会の意図に振り回されず、自分自身の可能性を最大化できるような仕組みを、熱量のあるファンコミュニティの形成を軸に創り出します。 参考記事▶︎▶︎代表インタビュー(https://www.wantedly.com/companies/le-commu/post_articles/399565

How we do

当社は、会社や事業を作り始めたばかりのスタートアップですが、成功実績やノウハウは豊富にあります。 盤石な経営基盤と、多くの実績に基づく独自の理論やスキームを活用し、さらなる事業成長を目指します。 ■ 目標の考え方 ■ 目標を各個人の役割と認識し、最大のパフォーマンスを発揮するプロ集団であり続けるために、役割を達成するプロセスを4段階で捉え、自身の成長へとつなげます。 1. 自身が求められる役割の定量的設定 2. 現状とのギャップをどう埋めていくかの提案&実行 3. 役割の全う(目標達成)=会社の成長 4. 社員への還元、個人の成長 社員には自由と責任があり、役割を全うする責任があります。全うするためになにが足りないのか、どうしたら達成できるのか、そのための思考、提案、プロセスは自由です。

As a new team member

【業務内容】 自社で運用しているインフルエンサーのSNSの戦略/企画/撮影/制作ディレクションと幅広く対応いただきます。 ・戦略設計:SNSコミュニケーション戦略全般の設計、スケジューリング ・企画立案/運用:SNS運用、キャンペーン立案・実行 ・ディレクション:企画立案、クリエイティブ制作、各種制作ディレクション ・分析:SNS運用後のレポーティング業務 【このポジションの魅力】 ・全社員30名のベンチャー組織。大手エンターテイメント企業を年商170億円にまで成長させLCを設立した代表の細矢の元、グループのアセットをフル活用することができる。 ・まだ広告業界ではブルーオーシャンな、TikTokのアカウント運用の実績を作り出すことができる。 ・TikTokを活用したマーケティングの包括的な運用に関われる。 【募集要項】 <必須スキル> ・SNS運用企画の実務経験 ・各SNSにおいて各種企画・ディレクション・クリエイティブ制作・ライティング・投稿・分析を戦略的に行なっていたご経験 <歓迎スキル> ・Photoshop・IllustratorなどAdobeソフトの利用経験 ・画像編集/動画編集のご経験 ・インフルエンサーマーケティング業界での勤務経験 ・SNSアカウントで1万フォロワー以上のアカウントを作ったことがある ・自身もインフルエンサーとして活躍し、SNSを武器にしていた方 <求める人物像> ・SNSを使って最新のトレンドを収集するのが好きな方 ・若くて勢いのある職場の雰囲気が好きな方 ・PDCAを回して効果検証するのが好きな方 ・コミュニケーション力やマネジメント力に自信のある方 ・変化を楽しみながらスピード感を持って働きたい方 ・積極的に行動できる方 ・丁寧なホスピタリティで精度の高い業務進行ができる方
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