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ガクチカに最適!成長確約の長期営業インターン募集!

法人向けインサイドセールス
Internship

on 2024-06-06

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ガクチカに最適!成長確約の長期営業インターン募集!

Internship
Internship

Takuya Miwa

株式会社トリアロ代表取締役|小1から大学3年までサッカー漬けの毎日|18歳から営業、22歳で起業し現在15社の事業立ち上げに携わってきました。現在はBtoB企業に向けた、営業のあり方を変える『テレマーケティング』の業務支援事業を運営しています。 トリアロは『営業を科学』し、世界にインパクトを与える、No.1のテレマーケティング会社を目指します。 ▼経歴 ・大学生向けサッカー練習試合のマッチングサービスの立ち上げ ・大学生向け総合メディア立ち上げ ・新卒採用イベントの開催、送客 ・Youtuber、インフルエンサー、芸人、フリータレントを使用した動画広告の作成 ・飲食店の立ち上げ ・営業代行事業を7社立ち上げ経験 etc...

学生インターン募集の背景と理由!!

Takuya Miwa's story

株式会社トリアロ's members

株式会社トリアロ代表取締役|小1から大学3年までサッカー漬けの毎日|18歳から営業、22歳で起業し現在15社の事業立ち上げに携わってきました。現在はBtoB企業に向けた、営業のあり方を変える『テレマーケティング』の業務支援事業を運営しています。 トリアロは『営業を科学』し、世界にインパクトを与える、No.1のテレマーケティング会社を目指します。 ▼経歴 ・大学生向けサッカー練習試合のマッチングサービスの立ち上げ ・大学生向け総合メディア立ち上げ ・新卒採用イベントの開催、送客 ・Youtuber、インフルエンサー、芸人、フリータレントを使用した動画広告の作成 ・飲食店の立ち上げ ・営業代...

What we do

当社はBtoB製品を取り扱う企業様に対して「商談の機会を創出する」事業を展開しております。 ◆◆従来の営業イメージによくある「根性論」だけの営業は行いません◆◆ 当社コンセプトにもあるように「営業を科学する」という理念のもと、綿密に計画された営業戦略の策定と実行を繰り返すことにより、「組織」としても「個」としても力があることに各お客様から好評を頂いております。 支援内容は大きく2点です。 ①インサイドセールスの仕組み作り 前提として営業の流れは 「マーケティング」⇨「インサイドセールス」⇨「フィールドセールス」⇨「カスタマーサクセス」 の4段階に分類されることが主流です。 当社はその中でも「インサイドセールス」に特化し、営業フローの歩留まりを改善する役割を担っております。 仕組み作りとして具体的に行うことは以下の通りです。 ・KGI、KPIの設定  ∟最終目標と中間目標を設定し、それぞれの達成のために必要な要素の洗い出し、スケジューリングを行います。 ・ペルソナの設定  ∟商品を購入してもらうユーザーの姿を具体的に想像し、どのようなタイミングでどのようにアプローチすれば興味を持ってもらえるかの仮説を立てます。 ・リストの抽出  ∟ターゲットにアプローチするために必要な情報を、あらゆるプラットフォームから検討し、収集します。 ・オペレーションの策定  ∟マーケティング、フィールドセールスとスムーズな連携をして歩留まりを高めるための最適な業務フローを策定します。 ・仮説検証  ∟計画に対して実働し、得られた情報を元に課題の抽出、改善案の策定、計画の修正などの運用を行います。 ②商談機会の創出 計画に基づいた営業活動を実施します。 主な業務は ・リスト作成 ・テレマーケティング となりますが、「商談機会の創出」というゴールから逆算した時に必要であれば、フォーム営業などの様々な営業業務を行うこともあります。 また冒頭にもある通り「根性論」だけの営業は行いません。①にもあるように計画に基づいた実働をするため、「マーケティング思考」が強く醸成されます。 とはいえ、営業は「お客様ありき」のお仕事なので、信頼が生まれるような「誠実さ」「熱量」がとても大切です。

What we do

当社はBtoB製品を取り扱う企業様に対して「商談の機会を創出する」事業を展開しております。 ◆◆従来の営業イメージによくある「根性論」だけの営業は行いません◆◆ 当社コンセプトにもあるように「営業を科学する」という理念のもと、綿密に計画された営業戦略の策定と実行を繰り返すことにより、「組織」としても「個」としても力があることに各お客様から好評を頂いております。 支援内容は大きく2点です。 ①インサイドセールスの仕組み作り 前提として営業の流れは 「マーケティング」⇨「インサイドセールス」⇨「フィールドセールス」⇨「カスタマーサクセス」 の4段階に分類されることが主流です。 当社はその中でも「インサイドセールス」に特化し、営業フローの歩留まりを改善する役割を担っております。 仕組み作りとして具体的に行うことは以下の通りです。 ・KGI、KPIの設定  ∟最終目標と中間目標を設定し、それぞれの達成のために必要な要素の洗い出し、スケジューリングを行います。 ・ペルソナの設定  ∟商品を購入してもらうユーザーの姿を具体的に想像し、どのようなタイミングでどのようにアプローチすれば興味を持ってもらえるかの仮説を立てます。 ・リストの抽出  ∟ターゲットにアプローチするために必要な情報を、あらゆるプラットフォームから検討し、収集します。 ・オペレーションの策定  ∟マーケティング、フィールドセールスとスムーズな連携をして歩留まりを高めるための最適な業務フローを策定します。 ・仮説検証  ∟計画に対して実働し、得られた情報を元に課題の抽出、改善案の策定、計画の修正などの運用を行います。 ②商談機会の創出 計画に基づいた営業活動を実施します。 主な業務は ・リスト作成 ・テレマーケティング となりますが、「商談機会の創出」というゴールから逆算した時に必要であれば、フォーム営業などの様々な営業業務を行うこともあります。 また冒頭にもある通り「根性論」だけの営業は行いません。①にもあるように計画に基づいた実働をするため、「マーケティング思考」が強く醸成されます。 とはいえ、営業は「お客様ありき」のお仕事なので、信頼が生まれるような「誠実さ」「熱量」がとても大切です。

Why we do

◆◆若者が既存の社会のバイアスに捉われないような社会を実現します◆◆ まず、当社の掲げる目標は 「2026年3月までに70名の優秀な学生を世に輩出する」ことです。 中間目標として、2025年の3月までに40名強の学生が在籍する組織を目指します。 また、「若者」というキーワードにもある通り、直近2年間は学生のキャリアを後押しする組織を目指し、その後は非大卒や中途人材の若者もターゲットに、「学歴やネームに捉われず、”個の力”で社会に価値を提供できる」ような人材の輩出サポートをしていきたいと考えています。

How we do

以下の行動指針を大切に日々活動しています。 1.立志  常に大きな目標、目先の小さな目標を設定し、達成のためにあらゆる手段を使って学び、鍛錬し経験することを大事にしています。 2.成長  成長には、困難に立ち向かう力が必要です。立てた目標は自分1人ではなかなか続けられません。トリアロでは困難に直面して大変な時、お互いに支え合って高めあう環境があります。 3.利他精神  今自分の目の前にいる人に、全力で貢献することを意識して頂いています。営業だけでなく、ビジネスにおいては相手に価値を提供することで対価に繋がります。「周囲に対して常に還元する気持ちを持つ」ことが周囲からの信頼に繋がり、市場価値の高い人材になります。

As a new team member

■このような不安を抱えていませんか? 「アルバイト経験しかないので、社会でやっていけるか不安」 「就職に漠然とした不安がある」 「就職する前に何かひとつでも社会で通用するスキルを身に付けたい」 私も当時はそのような不安を抱えていました。 だからこそ当社で働いていただくことにより、上記の不安を払拭していきたいと思っています。 今回はインサイドセールスとして、主に下記の業務を担当いただきます。 ・リスト作成 ・アポイントメントの獲得 ・報告書の作成 ・クライアント企業とのお打ち合わせ インサイドセールスは対面ではない分、“楽”といった印象を持たれる方がいますが、 そんなことはありません。 電話で完結するので対面よりもロジカルに話す力が求められますし、 声のトーンやスピードなど、相手に与える影響を考慮して話を展開しないといけません。 一筋縄ではいかないからこそ、「成長」できますし、 就職後も活躍できるスキルを間違いなく身につけることができます。 代表直下の組織の募集なので、学生起業で長期活躍、チャレンジしている代表から 学ぶことは今後の財産になります! ────────────────── ■こんな方大歓迎! ・学生のうちに営業(対人)スキルを身につけたい方 ・周りと差をつけて圧倒的に成長したい方 ・社会に出る前にキャリアの道筋を立てたい方 ・将来に漠然とした不安をお持ちの方 ・インサイドセールスに興味のある方 ・将来起業したい方 株式会社トリアロは、2021⇒2023年で売上ベースで400%以上の成長を記録! 今後も個人の成長、キャリアの実現のため事業拡大し続けます! 少しでもご興味を持って頂けましたら、お気軽にご応募ください! まずは一度オンラインで弊社代表とお話ししませんか? ご応募を心からお待ちしております!
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