新卒｜次世代のまちづくりをデザインする！プロジェクトマネージャー募集

【日本でいちばん大切にしたい会社」大賞　審査委員会特別賞　受賞！】 経営理念の中には「藤井電機は、常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること。」を掲げています。 会社が持つ一番の財産こそ、「人」だと考えています 人と人とのつながりが、次の藤井電機を創り上げると信じています。 ものづくりを楽しむ心、人と人のつながりを大事にする思いを持つ方と 一緒に未来を創っていきたいと思っています。 《藤井電機の価値観》 ▼独自性×創造性、そして拘り 長く愛される建物には、「人」という付加価値と、創造性あふれるアイディアが不可欠である。 ▼プロフェッショナルは、いつも誇りと責任を 仕事に対する誇りと、最後までやり遂げる責任。両方を併せ持つからこそ私たちはプロフェッショナルである。 ▼未来は「努力×持続×夢」 努力を継続させることは何よりも大切。しかし、ワクワクする夢や目標がなければ、未来は描けない。 ▼変化を楽しみ、思考を止めない 変わり続ける時代の中、現状維持では道は開けない。成長への一歩は日々学び、考え抜くことから。 ▼笑顔が絶えない前向きな人々と、“ワクワク”できる仕事を 人々に大きな影響を与える仕事。だからこそ常に前向きに考え、ワクワクを持つことが一人ひとりの成長につながる。 ▼感謝し、感謝され 仕事において最も重要なのは感謝。常にその気持ちを持ち続けるだけでなく、感謝される仕事ができているかを考える。 若手社員でも大型プロジェクトを任される可能性は大！周りの先輩社員の的確なサポートにより、幅広い技術を確実に習得していきます。敗を恐れず“常にチャレンジしていこう”という進取の精神のもと、社内は日々活気に満ちあふれています。