【自動車業界特化型の人材エージェント】 IoT、Mobility、ビッグデータ、自動運転と、新たなテクノロジーがイノベーションを起こす自動車業界。私たちは、“Turning Point”を迎えた自動車に関わるクライアントと求職者をつなぐ機会を創る、自動車業界特化型の人材エージェントです。 私たちは、ポジションや職種に合わせた人材紹介を行なうこと自体を最大の目的にはしていません。事業展開のために優秀な人材を探しているクライアント、自動車業界におけるスキルを持つ求職者の方にとって、成長というポジティブな結果を提供していくことを。最も大切にしています。 業界に特化した人材エージェントとして、私たちは自動車業界の最新動向や技術への知見を高めていきます。そして、クライアントと強固な関係を築くと共に、自動車業界で活躍できる人材のネットワークをより広げていくことで、自動車業界で幅広く知られるエージェントへとステップアップしていきます！

【海外展開を目指して―チャレンジしたい方、歓迎！】 代表のAndreは、東証一部上場企業の人材紹介会社JAC Recruitmentにて、営業部長として従事したのち、2016年12月に、Turnpoint Consultingを立ち上げました。スタートはわずか2名。そこから着実に仲間を増やし、現在は7名のメンバーが活躍しています。 私たちが掲げる企業理念は、「自動車業界において“第一の選択肢”となるような、世界規模の自動車業界専門の人材紹介コンサルティング会社を築く」ことです。 Andre自身、これまで自動車業界のクライアントを数多く担当してきました。自動車業界を”専門”としているからこそ、プロフェッショナルとしての知識とコネクションを最大限に活かしつつ、チームを楽しくExpandしていきたい。そう、強く思うのです。 代表をはじめ、私たちのチームには外国籍のメンバーが活躍中です。将来的には、国内にとどまらず、海外展開を進めていきたいと考えています。世界各地で行われる展示会やセミナーでネットワークを築き、世界中を飛び回りたい、世界でチャレンジしたい方を歓迎します！

【世界を常に感じられる、フラットでフェアな環境】 Turnpoint Consultingは、まだ設立4年目の小さな会社です。40代の代表をはじめ、メンバーの年齢は平均30歳ほどと、若い世代が活躍しています。 ＜フランクな雰囲気のチーム＞ 海外出身のメンバーが多いせいか、雰囲気はオープン。「誰かいい人いないかな？」「スカウトしたいから手伝って！」など、相談し合い、助け合い、共有し合える…そんなフラットさとチームワークが同居した“良いチーム感”が魅力です。 ＜社内公用語は英語です＞ 私たちは、社内公用語を英語としています。社内ミーティングでの会話やシステムに入力する各種情報は英語で対応するため、英語スキルを存分に活かせる環境です。 ＜結果は適切に評価します＞ 半期に一度、評価と業績に直結した昇給・昇格制度があり、頑張り次第でどんどんステップアップできます。半年間の売り上げに応じた賞与向けの評価制度はもちろん、基本給に連動する業務プロセスでも評価を行なうなど、適切なジャッジを行なっています。 英語力を活用したい、業績をどんどん伸ばしてどんどん昇給していきたい、たくさんの人に会ったり話したりすることが好き…そんな方にとっては、やりがいを肌で感じられる会社です！

【未経験も歓迎！英語スキルを活かせる環境で、HR業界のキャリアをスタートしませんか？】 当社のコンサルタントは、自動車業界において優秀な人材を求めるクライアントへの人材紹介と、転職をサポートする求職者へのキャリアコンサルティングを、“両面”から担えるポジションです。 クライアントと求職者、それぞれのニーズをしっかり引き出した“本質的なマッチング”から、たくさんの“Turning Point"を創出してみませんか？ 《仕事のポイント》 ■クライアントや求職者の開拓・関係構築は、電話・メール・SNS（LinkedInなど）・スカウトサイト・展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチが可能です。 ◇ ◆クライアント（企業）側 クライアントの採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、ご登録者へ求人紹介を行います。 応募の意思があるご登録者をクライアントへ推薦し、 推薦が面接選考へ進んだ場合には、面接対策を一緒に行いながら、ご採用まで企業と協働しながらフォローを行います。 　・新規開拓、契約締結 　・現状課題/求人のヒアリング 　・求人票作成、ターゲティング 　・書類推薦、面接対策、ご入社までのフォロー ※クライアントは自動車・モビリティ業界の中で幅広くお取引しております。 　例：完成車メーカー、部品メーカー、半導体メーカー、ソフトウェアプラットフォーム、 　　　ＭａａＳサービス、ディーラーなど。 ◆ご登録者側 転職希望のご登録者と面談し、ご希望やキャリアプランを一緒に構築し、その実現まで一緒に伴走していただきます。 　・スカウト、面談/キャリアヒアリング、書類添削 　・求人のご紹介 　・面接対策やオファー交渉 　・ご入社までのフォロー ※ご登録者は日本国籍の方7割、外国籍の方3割くらいです。年収1000万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長や工場長、マーケティング責任者、エンジニアなど、こちらも様々な職種の方々向けにサービスを展開します。業界問わず、自動車・モビリティ業界にご興味のある方のご転職を支援頂きます。 ◇ 【必要な経験・スキル】 ■営業経験、もしくはサービス業（接客）経験 ■ビジネスレベルの英会話スキル └業界は不問です！未経験の方は、入社後1～2ヶ月間同行いただき、サポートします。 【歓迎する経験・スキル】 ■人材紹介に関わるコンサルタント経験（業界不問） ■機械・部品、半導体、IT、IoT、Mobility、MaaSなど、自動車業界に関わる様々な分野の興味がある方 └特定分野での強みや知見を持つ方は、早い段階で業務に活かすことができます！ 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■英語スキルを活かして、グローバルな環境で働きたい方 ■結果が正しく評価される環境で、自らどんどん動いていきたい方 ■前向きにチャレンジすることに、楽しさを感じる方 ■人と話すことが好きな方 ◎このポジションのやりがい クライアントや求職者とコミュニケーションを深めながら、最終的にポジティブな“機会”を提供できた時。双方から感謝された瞬間は、この仕事だからこそ感じられる大きなやりがいです。 互いのニーズに真摯に向き合うことで結果を残し、フェアに評価される環境で頑張りがフィードバックされた時には、自分の仕事の価値を肌で感じられます！ ◇ ＜メッセージ＞ 私たちは、まだまだこれから大きくなっていくフェーズにあります。大手人材業各社に比べると知名度も低く、仕事の難しさを感じることもあるでしょう。 ですが、世界中で進化し続ける自動車業界には、チャレンジできるフィールドが広がっていきます。 そんなポジティブ流れのもとで、私たちは国内・海外拠点の開設を目指し、積極的に事業を展開していきます。マネージャーポジションを得るチャンスもあるので、ぜひチャレンジいただければという思いです。 少しでも気になった方、まずはお話ししてみませんか？ぜひお気軽に、お問い合わせください。あなたとお会いできる日を、楽しみにしています。