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人事のスペシャリストを目指すあなたへ。広告業界で挑戦しませんか?

採用マーケティング×人事
Mid-career

on 2024-06-21

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人事のスペシャリストを目指すあなたへ。広告業界で挑戦しませんか?

Mid-career
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安達 友基

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 ・仲間の成長を一番に ・他人と過去に依存しない ・自己中心に利他的に行動 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る インフルエンサーマーケティング デジタル運用型広告 新規事業構築 D2C

佐藤 翔

ナハトの最年長です! 社内の一部ではひぃじじぃと呼ばれてます(笑 そんな職場です!! 一児のパパやってます。 人と関わることが好きで人事畑で仕事をしてます。 休日はもっぱら子供と遊んでます。 最近『イオン』という言葉を覚えてよく『イオンいこ』ってねだられます(笑 ナハトで働きたい!ナハトでずっと働きたい!!と思われる会社にするべく存在してます!

岩崎 陵架

1992年生まれ 千葉県出身 ”没頭体質” 物心ついた頃からサッカーが大好きで高校卒業までサッカーに没頭する日々を。 大学生活では地元の焼き肉屋でアルバイトをはじめたことがきっかけで、 接客と店舗運営にはまりそのまま社員として店長になるまで没頭する日々を。 社会人10年目を迎える前に、再度0からがむしゃらにチャレンジしたいとナハトに入社。 現在ナハトに”没頭中”

桐山 寛規

1995年生まれ、愛知県出身 ハンドボール歴15年、今でも現役です! 食べることが1番の幸せ トラック配送→ジュエリー営業→人材紹介エージェントを経て現在のナハトへ。 『採用は候補者が1番最初に出会う会社の看板』 もっと魅力的な人間になるために営業職から人事職へ! 常に学ぶ姿勢を忘れず精進していきます!

株式会社ナハト's members

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 ・仲間の成長を一番に ・他人と過去に依存しない ・自己中心に利他的に行動 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る インフルエンサーマーケティング デジタル運用型広告 新規事業構築 D2C

What we do

株式会社ナハトはSNSマーケティングを”網羅的”に行うマーケティングカンパニーです。 【事業内容】 ▍インフルエンサー広告 └主力事業として、ナハトが創業時から展開するインフルエンサーマーケティング。 「インフルエンサー登録数1万5000人以上」×「利益最大化のデータと感覚を持つマーケターの力」を合わせることでクライアントの利益目標達成にコミットしています。 ▍SNS広告 └SNS上に広告を配信する事業です。ナハトの強みはGoogle、Facebook、LINE、ByteDance(Tik Tok)など幅広いSNSに対応できることや、50人以上の組織体制による圧倒的な広告制作スピードと、入念な検証体制を持っていることです。 ▍広告以外の新規事業 └広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、世の中に新たな価値を与えるべく、広告以外の新規事業にも力を入れて取り組んでいます。コスメ系の自社ブランドの運営や“レッスン付き”シミュレーションゴルフ練習場の運営など、幅広い新規事業に挑戦しています。 【SNS広告を取り扱う他社との違い】 インフルエンサーマーケティングからSNS広告運用、事務所運営までナハトでは網羅的に行っています。2023年には「SNS広告×インフルエンサーマーケティング売上 No.1」(※2)を獲得しました。 【主要取引先】 Google LLC,Meta Platforms,LINE株式会社,ByteDance株式会社,スマートニュース株式会社 株式会社Gunosy,エイベックス株式会社 ...他 【ナハトの沿革】 前編:創業〜20年4月 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390627 後編:21年4月〜現在(※1) https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390634 (※1)「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 (※2)実施委託先:日本ナンバーワン調査総研合同会社 調査方法:インターネット調査
様々なSNSトレンドを網羅する
広告業界に留まらない多角的な新規事業展開
社内の意見交換は活発に
部長のほとんどは20代
渋谷マークシティに約280坪のオフィスを構える
創業5年で売上127億円の企業に

What we do

様々なSNSトレンドを網羅する

広告業界に留まらない多角的な新規事業展開

株式会社ナハトはSNSマーケティングを”網羅的”に行うマーケティングカンパニーです。 【事業内容】 ▍インフルエンサー広告 └主力事業として、ナハトが創業時から展開するインフルエンサーマーケティング。 「インフルエンサー登録数1万5000人以上」×「利益最大化のデータと感覚を持つマーケターの力」を合わせることでクライアントの利益目標達成にコミットしています。 ▍SNS広告 └SNS上に広告を配信する事業です。ナハトの強みはGoogle、Facebook、LINE、ByteDance(Tik Tok)など幅広いSNSに対応できることや、50人以上の組織体制による圧倒的な広告制作スピードと、入念な検証体制を持っていることです。 ▍広告以外の新規事業 └広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、世の中に新たな価値を与えるべく、広告以外の新規事業にも力を入れて取り組んでいます。コスメ系の自社ブランドの運営や“レッスン付き”シミュレーションゴルフ練習場の運営など、幅広い新規事業に挑戦しています。 【SNS広告を取り扱う他社との違い】 インフルエンサーマーケティングからSNS広告運用、事務所運営までナハトでは網羅的に行っています。2023年には「SNS広告×インフルエンサーマーケティング売上 No.1」(※2)を獲得しました。 【主要取引先】 Google LLC,Meta Platforms,LINE株式会社,ByteDance株式会社,スマートニュース株式会社 株式会社Gunosy,エイベックス株式会社 ...他 【ナハトの沿革】 前編:創業〜20年4月 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390627 後編:21年4月〜現在(※1) https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390634 (※1)「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 (※2)実施委託先:日本ナンバーワン調査総研合同会社 調査方法:インターネット調査

Why we do

渋谷マークシティに約280坪のオフィスを構える

創業5年で売上127億円の企業に

▍MISSION - 果たすべき使命 『楽しく誇れるコミュニティ』 ◼️仲間(MATE) • 仕事が楽しいかは仲間で決まる • 言いづらいことを言い合う戦友と呼べる仲間を • プライベートも仲の良い魅力的な仲間をより多く ◼️成長(GROWTH) • 市場よりも圧倒的な成長をし続ける • 未来の自分に感謝される成長 • 圧倒的なPDCAとコミュニケーション ◼️勝利(WIN) • 収益を上げなければ楽しいも続かない • 再現性のある真の実力で勝つ • 自分も仲間も勝たせる =MISSION STATEMENT= 非上場で自由な組織風土で株価のためではなく 「コミュニティの繁栄」のために仲間、成長、勝利を実現する ▍VISION - ありたい姿 『なんでも作れる伸ばせる会社』 ・マーケティング×事業運営の垣根を越える ・新規事業とM&Aで事業を作る、伸ばす ・ユーザーと世の中を意図的に動かす = VISION STATEMENT = マーケティングを極めてユーザーと世の中を意図的に動かして どんな事業でも作れて伸ばせる会社になることで「ずっと活躍できる」コミュニテイになる ▍VALUE - 価値観 ─ for MATE ─ ATTRACT:多くの人から憧れられる魅力的な人間に POSITIVE:前向きであることが自分も周りも豊かにする ─ for GROWTH ─ ENERGY:自分だけでなく仲間の熱量も上げる PROACT:自分が主体的に仕事も学びも取りに行く ─ for WIN ─ LEADER:この人とならうまくいくと誰からも思われる LOGIC:理由なき行動は成果にも成長にも繋がらない = VALUE STATEMENT = 6つのバリューに完了はなくさらなるバリューの体現を目指して 「成長し続ける個人と会社」であること 社内はもちろん市場に対しても影響を与える ▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『Profitable Marketing 〜利益に繋げる広告〜』 営業で予算を取ることではなく 事業を伸ばすことこそがマーケティングの本質。 事業運営とマーケティングの垣根を越えて クライアントの経営を共に考える。 ▍未来の展望 『未来のCxOキャリアを目指す』 2040年までに・・・ └ HDメンバー  3,000人 └ グループ売上 2,000億円 └ 新規事業とM&Aで子会社数 50社 └ 経営サイド CxO 200名 ナハトは2024年までに広告代理店を超えて日本を動かすマーケティングカンパニーへ。 事業拡大に伴い、子会社代表、取締役、マネージャー数も増員予定です。

How we do

社内の意見交換は活発に

部長のほとんどは20代

ナハトには、個人の成長のために挑戦を後押しする風土があり、それぞれが裁量を持って働き、結果を出すことに徹底的にコミットしています。 ▍新規事業の企画立案 ナハトでは手を上げて自らチャレンジするメンバーに対して、新規事業の企画から推進のチャンスを積極的に与え、プロジェクトの立ち上げからマネジメントまで幅広く手掛けることができます。また、今後は事業と共に「人」への投資を惜しまずにさらなる事業拡大を図っていくので、若くても裁量権を持って年齢・年次に関係なく力をつけたい方には絶好の環境です。 ▍実力次第で年齢・経験・社歴関係なくキャリアアップが可能 平均年齢26歳の弊社は、社歴や年齢に関係なく、ポジションに就くことが可能。20代から早々にキャリアを積んでいる社員が多く、部長や子会社代表に至るまでそのほとんどが20代で構成されています。これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、一人ひとり大きな裁量を持って働くことが可能です。同級生と差をつけ、自身を成長させたい方にはピッタリの環境です。

As a new team member

▍採用担当/人事職 人事戦略本部MISSIONである、「経営課題を人財で解決する」ために優秀な人財を採用していただく採用担当のポジションを募集します。 弊社の採用担当は、ターゲットに適切に網を張るために採用戦略~母集団形成~クロージング迄の全工程を一貫して担当していただきます。 媒体チャネルに関しては、エージェントをはじめ、各種ナビ、DR、オウンドメディア等多岐に渡っているため人事領域のスペシャリストとして市場価値を高める環境があることが弊社の魅力です。 ■キャリアパス ・人事戦略本部 採用チームのリーダー候補として新卒、中途採用にかかる業務を幅広くお任せ致します。 他にも、、 └事業部課長候補 └弊社が持つ子会社での人事責任者候補 など ▍具体的な業務内容 ・求人票の作成 ・書類選考 ・求職者との面談〜面接 ・採用における数値分析 ・外部関係者との採用戦略ミーティング ▍必須スキル 事業会社の人事(採用)経験1年以上 or 人材サービスの法人営業1年以上 ▍こんな人を求めています ・自他共に認めるポジティブな方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 └「人」「自分」「会社」の成長に対して熱い想いを持ち、MISSION達成に向かって自走できる方をお待ちしています! ■参考 └wantedlyストーリー 【働くみんなへの想い】ナハトが人財の力を信じて、経営戦略を描く理由。目指すは『1000億の売上より”1000人と働けるコミュニティ”』 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/536130 ─────────── 『10年、20年、永遠にいれる、いたいと思える会社』 『1000億の売上より”1000人と働けるコミュニティ”』 を作っていくために。 共に歩んでいくメンバーをお待ちしております。 ───────────
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