ファナティックは既成概念にとらわれず、市場にないものを創り出す、『問題解決型』ハードウェアメーカーです。 同質競争を避け、「まだ世の中にないもの」「他社がやっていないこと」を具現化し続けてきました。 「いま抱えている課題に最適な製品がない。」 そんなときは、私たちファナティックにお任せください。 私たちのオーダーメイドは、『解決力』が違います。 既成品では実現できないあらゆるご要望に応えます。

■経営理念■ 「全従業員が良心を結合し共に物心両面の幸福を実現する」 「社会と共に永続的に発展する」 1993年に社内ベンチャーとして前身の事業が立ち上がり、2006年に分社創業した私たち。30年以上もの間変わらないのは「モノを売るのではなく、コトを売る」精神です。 VUCAと呼ばれる予測不可能な時代においても、文化資本の創造を通じて「社会と共感する基盤づくり」を続けていきます。

■行動指針■ 顧客と同じ目線に立ち、心で考える。 感謝の気持ち、素直な反省心、奉仕の精神、謙虚で誠実な態度を忘れず、仕事を通して人を磨き、技術を蓄積し、私達が提供できるサービスを以て社会の一助となりたい。 無益な同質競争を避け、不可能にチャレンジする精神を常に持ち、技術やスピードに偏重せず、顧客に最適なソリューションを提供する。 ■フィロソフィー経営を大切に■ 会社のフィロソフィーとして大切にしたい、55個の「価値観」をまとめた「ファナティックDNA」があります。DNAの中から毎朝一つをピックアップして共有し、社内に愚直に共通認識を浸透させるのが私たちの伝統です。 例えば挨拶の大切さなどを、行動指針やカルチャーとして根付かせ、外から見たときに「ファナティックの社員なら誰に聞いても安心」と感じていただけるような組織づくりを目指しています。

■採用アシスタント（キャリア／新卒） ・エージェント対応、ダイレクトソーシング、候補者対応、面談者調整　など。 　採用業務のフロントもバックエンドも、得意領域・ご興味に応じてアサイン検討します。 ■法務業務サポート ・各種会議体（株主総会・取締役会）の資料準備～整理、IPO対応サポート、契約書チェック、社内規程の文言チェック／訂正　など。 　外部の専門家ともやりとりをしながらコンプライアンス強化、ガバナンス整備に向け取り組んでいただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ IPOを目指している当社では、バックオフィス系の強化が必要です。 今回は「採用アシスタント」「法務事務サポート」を合わせて担当いただく方を募集します。 まずは上記業務のアサインを考えていますが、 ご経験と適性・能力、ご興味次第で「アシスタント」「サポート」の立ち位置ではなく、メインとしてご担当いただける方も大歓迎です。 また、中期的には、IR、経理（決算、開示、税務など）、人事制度構築、ウェルビーイング、経営企画など、活躍を期待したい領域は多岐にわたるので、キャップをはめずにバックオフィス系の幅を拡げたい方にはオススメです。 現時点で上記全てのご経験を求めているわけではありません。 あなたの「強み」を武器に、幅を拡げたい・成長したい、というWillを大事にしたいと思っています。 上記キーワードに一つでも興味を持っていただければ、まずはお話させてもらえませんか？ ★フルタイムだけでなく、パートタイム勤務希望の方も大歓迎です。 　ライフスタイルに合わせた希望する働き方を教えてください。