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  • 新卒採用担当(専門学校)
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専門学校をターゲットにした採用活動で若手人材のリーダーを探す担当者募集

新卒採用担当(専門学校)
Freelance

on 2024-06-04

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専門学校をターゲットにした採用活動で若手人材のリーダーを探す担当者募集

Freelance
Freelance

隼太 谷

HID屋の経営まわりを担当しています。

Hoshiko Masaki

Amazonや楽天広告などを担当しています。

HID屋 採用担当

株式会社トレーディングトレード「HID屋」の採用担当です。

株式会社 トレーディングトレード's members

HID屋の経営まわりを担当しています。

What we do

【事業内容】 弊社は自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ▼自社ECサイト https://hidya.jp/ ─────── 【弊社の強み】 弊社の製品が人気の理由は、業界トップクラスの明るさを実現していることと、商品の品質の良さから口コミ評価が高いことです。 結果として、楽天やYahooショッピングなどの複数のECモールにてランキングを独占できるようになりました。 特に楽天市場では、月間優良ショップ14回受賞、ヘッドライト週間ランキング21週連続1位、部門別7冠達成などの実績を残しています。 商品を買ってくれた人や各SNSで発信しているインフルエンサーの方々が、当社の製品を自主的に取り上げてくれることも大きな強みです。 ▼実際のランキングはこちら ・楽天 https://ranking.rakuten.co.jp/weekly/563708/ ・Yahoo!ショッピング https://shopping.yahoo.co.jp/categoryranking/42617/list?sc_i=shp_pc_cateranking_nrwcgt ─────── 【今後の展望】 現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。 売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。

What we do

【事業内容】 弊社は自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ▼自社ECサイト https://hidya.jp/ ─────── 【弊社の強み】 弊社の製品が人気の理由は、業界トップクラスの明るさを実現していることと、商品の品質の良さから口コミ評価が高いことです。 結果として、楽天やYahooショッピングなどの複数のECモールにてランキングを独占できるようになりました。 特に楽天市場では、月間優良ショップ14回受賞、ヘッドライト週間ランキング21週連続1位、部門別7冠達成などの実績を残しています。 商品を買ってくれた人や各SNSで発信しているインフルエンサーの方々が、当社の製品を自主的に取り上げてくれることも大きな強みです。 ▼実際のランキングはこちら ・楽天 https://ranking.rakuten.co.jp/weekly/563708/ ・Yahoo!ショッピング https://shopping.yahoo.co.jp/categoryranking/42617/list?sc_i=shp_pc_cateranking_nrwcgt ─────── 【今後の展望】 現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。 売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。

Why we do

ミッション「世界最高品質のライトをすべての人に提供する」 弊社の製品をお買い求めになるお客様は、「自動車の純正ライトをもっと明るくしたい」というニーズを持っています。 地方は公共交通機関が充実しておらず、多くの方が車を所有する「車社会」ですが、夜はとても暗く街頭が付いていても歩行者に気付きにくいことが多々あります。 私たちは夜の運転を少しでも快適に、そして何よりも安全にするために非常に照度が高いHIDやLEDのライトを販売し、すべての人に明るく高品質のライトを点けたときの感動を提供していきたいと考えています。

How we do

【フルリモートにより優秀な人材をチームに加え、各分野のプロが集結】 正社員として優秀な人材を確保するのが難しくなった時代に合わせ、弊社ではフリーランスや副業(複業)人材を積極的にチームに迎えています。 例えば、Amazonのコンサルティング会社でトップクラスの成果を出していた方や、IT企業役員兼マーケティング統括をしている方など、多様な方が在籍しています。 契約はクラウドサイン、日常のコミュニケーションはSlack、定例ミーティングや顔合わせにはZoomを活用し、フルリモート体制を構築しています。その結果、各分野の専門家を配置することができ、高いパフォーマンスを発揮できるようになりました。 今後、弊社に加わっていただく方にも、同じように「働きやすく、能力を最大限発揮できる環境」を提供していきたいと考えております。

As a new team member

弊社は自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ※楽天・Amazon・Yahooショッピング・ヤフオクにも出店しています。 【募集の背景】 現在、弊社では中途採用や業務委託採用しか行っておらず、専門学校をターゲットに将来の幹部候補を探したいという気持ちがあります。そこで若手人材採用のリーダー・実務担当を募集いたします。 【業務内容】 ・専門学校へのコンタクト ・採用施策の実施交渉(説明会告知、原稿等作成、現場研修受け入れなど) ・説明会の実施 ・面接、内定出し ・内定後フォロー ・教育 計画の理解・策定から、進行、検証、改善まで、「やり切る力」を発揮して推進していくポジションです。 ─────── 【条件】 稼働時間:月40〜100時間程度を想定 勤務地:基本リモートOK+専門学校への訪問 【必須】 ・「やり切る力(リーダーシップ、責任感、前向きさ、行動力、自走力など)」 ・実績不問・未経験歓迎 ・東京近郊の専門学校へ訪問できる方 【歓迎】 ・新卒採用の経験 ・人材採用チームのリーダー以上の経験 ・コミュニケーション力
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