株式会社ナハトはSNSマーケティングを”網羅的”に行うマーケティングカンパニーです。 【事業内容】 ▍インフルエンサー広告 └主力事業として、ナハトが創業時から展開するインフルエンサーマーケティング。 「インフルエンサー登録数1万5000人以上」×「利益最大化のデータと感覚を持つマーケターの力」を合わせることでクライアントの利益目標達成にコミットしています。 ▍SNS広告 └SNS上に広告を配信する事業です。ナハトの強みはGoogle、Facebook、LINE、ByteDance（Tik Tok）など幅広いSNSに対応できることや、50人以上の組織体制による圧倒的な広告制作スピードと、入念な検証体制を持っていることです。 ▍広告以外の新規事業 └広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、世の中に新たな価値を与えるべく、広告以外の新規事業にも力を入れて取り組んでいます。コスメ系の自社ブランドの運営や“レッスン付き”シミュレーションゴルフ練習場の運営など、幅広い新規事業に挑戦しています。 【SNS広告を取り扱う他社との違い】 インフルエンサーマーケティングからSNS広告運用、事務所運営までナハトでは網羅的に行っています。2023年には「SNS広告×インフルエンサーマーケティング売上　No.1」（※2）を獲得しました。 【主要取引先】 Google LLC,Meta Platforms,LINE株式会社,ByteDance株式会社,スマートニュース株式会社 株式会社Gunosy,エイベックス株式会社 ...他 【ナハトの沿革】 前編：創業〜20年4月 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390627 後編：21年4月〜現在（※1） https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390634 （※1）「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 （※2）実施委託先：日本ナンバーワン調査総研合同会社　調査方法：インターネット調査

▍MISSION - 果たすべき使命 『楽しく誇れるコミュニティ』 ◼️仲間（MATE） • 仕事が楽しいかは仲間で決まる • 言いづらいことを言い合う戦友と呼べる仲間を • プライベートも仲の良い魅力的な仲間をより多く ◼️成長（GROWTH） • 市場よりも圧倒的な成長をし続ける • 未来の自分に感謝される成長 • 圧倒的なPDCAとコミュニケーション ◼️勝利（WIN） • 収益を上げなければ楽しいも続かない • 再現性のある真の実力で勝つ • 自分も仲間も勝たせる ＝MISSION STATEMENT＝ 非上場で自由な組織風土で株価のためではなく 「コミュニティの繁栄」のために仲間、成長、勝利を実現する ▍VISION - ありたい姿 『なんでも作れる伸ばせる会社』 ・マーケティング×事業運営の垣根を越える ・新規事業とM&Aで事業を作る、伸ばす ・ユーザーと世の中を意図的に動かす ＝ VISION STATEMENT ＝ マーケティングを極めてユーザーと世の中を意図的に動かして どんな事業でも作れて伸ばせる会社になることで「ずっと活躍できる」コミュニテイになる ▍VALUE - 価値観 ─ for MATE ─ ATTRACT：多くの人から憧れられる魅力的な人間に POSITIVE：前向きであることが自分も周りも豊かにする ─ for GROWTH ─ ENERGY：自分だけでなく仲間の熱量も上げる PROACT：自分が主体的に仕事も学びも取りに行く ─ for WIN ─ LEADER：この人とならうまくいくと誰からも思われる LOGIC：理由なき行動は成果にも成長にも繋がらない ＝ VALUE STATEMENT ＝ 6つのバリューに完了はなくさらなるバリューの体現を目指して 「成長し続ける個人と会社」であること 社内はもちろん市場に対しても影響を与える ▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『Profitable Marketing　〜利益に繋げる広告〜』 営業で予算を取ることではなく 事業を伸ばすことこそがマーケティングの本質。 事業運営とマーケティングの垣根を越えて クライアントの経営を共に考える。 ▍未来の展望 『未来のCxOキャリアを目指す』 2040年までに・・・ └ HDメンバー　 3,000人 └ グループ売上　2,000億円 └ 新規事業とM&Aで子会社数　50社 └ 経営サイド CxO　200名 ナハトは2024年までに広告代理店を超えて日本を動かすマーケティングカンパニーへ。 事業拡大に伴い、子会社代表、取締役、マネージャー数も増員予定です。

ナハトには、個人の成長のために挑戦を後押しする風土があり、それぞれが裁量を持って働き、結果を出すことに徹底的にコミットしています。 ▍新規事業の企画立案 ナハトでは手を上げて自らチャレンジするメンバーに対して、新規事業の企画から推進のチャンスを積極的に与え、プロジェクトの立ち上げからマネジメントまで幅広く手掛けることができます。また、今後は事業と共に「人」への投資を惜しまずにさらなる事業拡大を図っていくので、若くても裁量権を持って年齢・年次に関係なく力をつけたい方には絶好の環境です。 ▍実力次第で年齢・経験・社歴関係なくキャリアアップが可能 平均年齢26歳の弊社は、社歴や年齢に関係なく、ポジションに就くことが可能。20代から早々にキャリアを積んでいる社員が多く、部長や子会社代表に至るまでそのほとんどが20代で構成されています。これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、一人ひとり大きな裁量を持って働くことが可能です。同級生と差をつけ、自身を成長させたい方にはピッタリの環境です。

▍採用担当／人事職 人事戦略本部MISSIONである、「経営課題を人財で解決する」ために優秀な人財を採用していただく採用担当のポジションを募集します。 ▍募集背景 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、 事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 『10年、20年、永遠にいれる、いたいと思える会社』 『1000億の売上より”1000人と働けるコミュニティ”』 を作っていくために、今誰よりもその実現のための採用担当が必要なのです。 第二創業期を人事戦略本部の仲間と、そして役員陣と二人三脚で “ヒト”を通じた事業創造を一緒に推進していきましょう！ ▍業務内容 ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・社内イベント運営 ・Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、新規施策もウェルカム！様々な挑戦ができる環境です！ ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 ▍このポジションの魅力 ・役員陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます ・意思決定スピードが速い環境で、採用活動の改善や新規開拓など多くの決断経験を積むことができます ・採用したメンバーの活躍を目の当たりにすることができるので、新入社員一人ひとりの成長を近くで感じることが出来ます。 ▍スキル不要！あなたの”素養”が採用成功の鍵となる。 この超売り手市場の中で、「一緒に働きたい」仲間と働くためには、極論採用担当が魅力的かどうかがとても重要です。別に過去の実績やスキルは求めません。 欲しているのは、 - いつも輪の中心にいて、皆を楽しませようと励むあなた - 機微なところにも気づいて、手を差し伸べられることのできるあなた - 人が好きでどんなコミュニティでも自ら飛び込んでしまうあなた - 一人でいるのが退屈でとにかく外で誰かと会っていたい、ちょっと落ち着きのない（笑）あなた 楽しませることに貪欲なあなたの姿が、ナハトの発展に不可欠です。 ぜひ、E（活動的、外交的）なあなたと出会えるのを楽しみにしています。 ■参考 └wantedlyストーリー 【働くみんなへの想い】ナハトが人財の力を信じて、経営戦略を描く理由。目指すは『1000億の売上より”1000人と働けるコミュニティ”』 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/536130 ─────────── 10年後、20年後、30年後もこの会社にいたいと思える、いれる会社に。 500人、1000人、2000人になっても全員が同じ方向を見据える令和を代表する集団へ。 ─────────── ここまで読んでいただきありがとうございます！ 早速応募ではなく、是非一度コーヒーを飲みながらお話ができたらと思っております。