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  • 事業責任者候補/SES事業

経験ゼロでもOK!経営スキルを身につけよう

事業責任者候補/SES事業
Mid-career

on 2024-05-31

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経験ゼロでもOK!経営スキルを身につけよう

Mid-career
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Keiichi Toyo

株式会社トヨプラ's members

Keiichi Toyo Other

What we do

●受託開発事業 ●エンジニア教育事業 ●SES事業   ●マーケティング コンサルティング事業 └メディアプランニング事業 (WEB/SNS) └WEB/SNSメディア運用事業 ●web制作事業 ●メディア運営事業 ●バーチャルスポーツイベント運営事業

What we do

●受託開発事業 ●エンジニア教育事業 ●SES事業   ●マーケティング コンサルティング事業 └メディアプランニング事業 (WEB/SNS) └WEB/SNSメディア運用事業 ●web制作事業 ●メディア運営事業 ●バーチャルスポーツイベント運営事業

Why we do

~会社理念~ ビジネスの本質は感謝されることから始まる。まずは感謝をされることを最優先。 お客さんに育ってもらうことが我々の存在意義と考えている。頑張っている人を全力で応援、 困っている人をサポートしていく。目先の自社売上ではなく、継続的なお付き合いを大切に。

How we do

1.社員の得意技能ケイパビリティやキャパシティ把握のため、個との対話を大事に 1on1 mtgこまめにし担当業務の適切化及び業務量の適正化を図る 対話重視1on1 2.「人を応援する、人に優しくするためには自分自身にも余裕を」を信条に 実りある充実したマーケターライフを送るための目標設定は大事に困っている人がいたら声をかける。 キツイときはキツイと言う。置いたまんまにしない。みんなで教育しあう風土。 評価指標に「能動的に自分以外の社員を助けることができたか」という視点を導入。 3.社員自身の実現したいことや社員自身がコミット、頑張りたいことは全社で応援 one for all の気持ちを大切に、頑張ろうと決意する気持ちを評価。 能動的に頑張った人に送られるスタンプカード制度(充実した評価制度) 研修でのスキルアップ等、社員教育に対する投資は惜しまず。 健全な肉体に健全な精神は宿るので、パーソナルジムに通うなど、健康増進補助施策を導入 4.我々は世の中のあらゆるマーケティング課題に対して、 既存の枠組みにを解決へと導く、コミット型プロデュース集団 デジタル領域に限ったコミュニケーション設計ではなく、 あらゆる広告・宣伝活動における課題に対してきちんと機能する解決策をご提案

As a new team member

これまでのご経験を活かしながら、経営スキルなどの新たなスキルを身につけたい方や 今の会社では新しいスキルが身につかないと感じている方にはおすすめの求人です。 求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験でも歓迎。当社のSES事業立ち上げから事業運営をおこなう事業責任者候補を募集します ・事業運営を通して、ビジネススキルやマネジメントスキル、経営スキルを磨けます ・ご希望のキャリアステップに沿い、職種チェンジも可能です お任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業であるIT事業(SES事業)の事業責任者候補としての業務 ・事業推進活動(PLやKPI管理、外部コンサルとのやりとり、社内会議など) ・採用活動(候補者との面接、日程調整、内定者フォローなど) ・営業活動(クライアント獲得、エンジニアのマッチング面談など) ・メンバーマネジメント(1on1面談) まずはご経験やスキルに合わせて、できることからお任せいたします。 今回は弊社の事業を加速させるべく、 事業責任者候補ポジションとしての人材を募集しております。 ・将来経営者になりたい方 ・事業を創る力を養いたい方 ・今の仕事以外のスキルを身につけたい方 など、事業全体を創り上げる経験を積みたい方にはおすすめです! 現状は代表を含め、4〜5名のメンバーとともに事業を運営しております。 事業拡大にともない、専任の事業責任者を置くことに決めました。 ご入社後の動き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはメンバーがこれまでの動きやこれからの動き方を擦り合わせた上で、 業務にあたっていただきます。また入社1ヶ月間はしっかりとOJTなどを通じて、 業務把握、業務スキルの向上を行なっていただけますので、安心してご入社いただけます。 少しでも興味を持っていただけましたら、 カジュアルな場で一度お話ししてみませんか?
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