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新規事業4人目!広告領域で商品開発から企画営業までチャレンジ!

企画営業
Mid-career

on 2024-10-22

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新規事業4人目!広告領域で商品開発から企画営業までチャレンジ!

Mid-career
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田口 彩人

▼仕事 ◯所属・肩書き 株式会社YOUTRUST Communication局 局長 ◯経歴・想い 新卒から15年一貫してコミュニケーション支援会社(広告→ファンベース)に所属した後、2023年4月よりYOUTRUSTにて事業会社のマーケティング担当、10月よりコミュニケーション局を新設。 入社時インタビューはこちら https://note.com/youtrust_lab/n/na1aaeafc9eda ▼移住(東京→長野) 子供の小学校入学を機に、2020年4月から長野県南佐久郡佐久穂町に移住。 日本初のイエナプランスクール『茂来学園大日向小学校』の保護者として学校や地域の方々との関わりから、私自身も気づきや学びを得ています。 ▼趣味 サッカー、料理、バーベキュー、ビール・日本酒・ワインのお酒全般、イベント企画など

田中 雄大

鹿児島県出身の27歳。 YOUTRUSTで広告事業部の立ち上げを行っております🙌 趣味はお酒を飲むこと(ビール、焼酎、日本酒)、料理、上手くならないゴルフ、草野球、スノーボード、競馬、お笑い(M-1、キングオブコント1回戦敗退)などなどアクティブです。 特技は結婚式の2次会の司会です。 2019年4月に新卒で株式会社マイナビに入社し、求人情報サイト「マイナビ転職」の法人営業を行っていました。 目標としていた新人賞を受賞して達成感を得るも、なんとなく仕事に対するモヤモヤ感を覚え、オリジナル資料やキャンペーンを作成しチーム内に展開する・制作さんが行う記事制作に携わるなど自主的に幅広い業務を行いながらキャリアを模索する。 「スタートアップに転職したい」という軸からYOUTRUSTを活用して、2021年6月にシリコンバレー発のスタートアップLoop Now Technologies, Inc(Firework)の日本チームに4人目のメンバーとしてjoin。営業チームの立ち上げのほか、カンファレンスへの登壇・カスタマーサクセス・イベントやウェビナーの企画運営など様々な業務を担当し、事業を成長させました。 グローバルで300億円以上の資金調達したタイミングにも携わり、スタートアップのやりがいを存分に味わうことができました。 2023年11月にYOUTRUSTの新規事業である広告事業部にjoin。 企業様のブランディング支援を中心に、様々な業務を日々元気に楽しみながら邁進中です。

巧樹 畑山

株式会社YOUTRUST ブランドソリューション部所属 企業の採用広報やマーケティングの課題・要望などに沿って、 企画の立案〜提案〜実行のオペレーションまで一貫して担当しています。 YOUTRUSTを通して、企業・ユーザーそれぞれに新しいきっかけを創出します! 転職潜在層でしたがYOUTRUSTでスカウトをもらい、YOUTRUSTに入社しました! [キャリアサマリー] ・2019.4-2021.11  株式会社エイチーム/株式会社エイチームブライズ アカウントセールス ・2021.11~ 株式会社YOUTRUST カスタマーサクセス ・2022.7~ カスタマカスタマサクセスチームリーダー ・2023.6~ 広告事業部立ち上げ: ========================= 和歌山→京都→名古屋→大阪→東京と転々としています🚇 美味しいものを食べるのが好きです。 2020.8〜2021.9まで大阪のスパイスカレー屋副業してました🍛

Kazushi Negoro

和歌山県生まれ→和歌山県育ち。 智辯学園和歌山高校で応援団長をしてました! 大阪府立大学現代システム科学域知識情報システム学類を卒業後、 2020年株式会社エイチームブライズに新卒入社。 Hanayumeのコンサル営業を1年間経験し、 株式会社エイチーム引越し侍新規事業開発部ファインドプロGへ異動。 雨漏り修理や草刈り業者への新規営業やエリア率拡大及びARPU向上のための 施策に従事。 リファラル採用を経てセールスGのメンバーとしてYOUTRUSTに2022年7月入社。 2023年4月にセールスリーダーに就任。 2024年1月に当社ギネス記録である個人TCVを達成。 2024年6月に当社ギネス記録である個人MRRを記録。 2024年10月より広告事業部Marketing Consulting GのPlanning Unitに異動。 企業の採用広報やマーケティングの課題・要望などに沿って、 企画の立案〜提案〜実行のオペレーションまで一貫して担当している。 インタビュー記事:https://note.com/youtrust_lab/n/n53e3a7a2816e 学歴 2014年:智辯学園和歌山小中高 卒業 2020年:大阪府立大学現代システム科学域 卒業 職歴 2020年4月:株式会社エイチームブライズ入社 2021年3月:株式会社エイチームライフデザイン(旧:引越し侍)ファインドプロ事業部に異動 2022年7月:株式会社YOUTRUSTに転職 2023年4月:株式会社YOUTRUSTキャリア事業部セールスリーダーに就任 2024年10月:広告事業部Marketing Consulting GのPlanning Unitに異動 趣味 ・熱狂的阪神タイガースファン ・スノーボード ・ダーツ ・ゴルフ ・麻雀 ・日本酒 ひとこと A.R.E. GOES ON

株式会社YOUTRUST's members

▼仕事 ◯所属・肩書き 株式会社YOUTRUST Communication局 局長 ◯経歴・想い 新卒から15年一貫してコミュニケーション支援会社(広告→ファンベース)に所属した後、2023年4月よりYOUTRUSTにて事業会社のマーケティング担当、10月よりコミュニケーション局を新設。 入社時インタビューはこちら https://note.com/youtrust_lab/n/na1aaeafc9eda ▼移住(東京→長野) 子供の小学校入学を機に、2020年4月から長野県南佐久郡佐久穂町に移住。 日本初のイエナプランスクール『茂来学園大日向小学校』の保護者として学校や地域の方々と...

What we do

日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の運営・開発を行なっています。 ユーザーは直接の友人や友人の友人などの、信頼のおけるコミュニティの範囲で転職意欲や副業意欲を公開することでそのときの気持ち・意欲にあった副業や転職のオファーを受け取ることができます。 また、オファーを待つだけでなくタイムラインの投稿機能を活用することで、キャリアについての思考の片鱗を共有したり自分が欲しい仕事を見つけたりすることができます。 転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数20万人まで拡大してきました。 しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。 そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。 自分の働きっぷりや人柄を良く知ってくれている近しい関係性・コミュニティのなかからスカウトが欲しいタイミングで受け取れるサービス、また履歴書や面接の場では表現しきれない自分の価値を理解してくれる人たちと共に働く機会が得られるサービスとして「YOUTRUST」を日々磨きこんでいます。
「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。
サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。
全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。
月に1度のオンライン全社会や、オフサイトミーティングも行っています。
2024年05月にシリーズCの資金調達を実施しました。
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というミッションに共感した仲間たちで楽しく働いています

What we do

「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。

サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の運営・開発を行なっています。 ユーザーは直接の友人や友人の友人などの、信頼のおけるコミュニティの範囲で転職意欲や副業意欲を公開することでそのときの気持ち・意欲にあった副業や転職のオファーを受け取ることができます。 また、オファーを待つだけでなくタイムラインの投稿機能を活用することで、キャリアについての思考の片鱗を共有したり自分が欲しい仕事を見つけたりすることができます。 転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数20万人まで拡大してきました。 しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。 そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。 自分の働きっぷりや人柄を良く知ってくれている近しい関係性・コミュニティのなかからスカウトが欲しいタイミングで受け取れるサービス、また履歴書や面接の場では表現しきれない自分の価値を理解してくれる人たちと共に働く機会が得られるサービスとして「YOUTRUST」を日々磨きこんでいます。

Why we do

2024年05月にシリーズCの資金調達を実施しました。

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というミッションに共感した仲間たちで楽しく働いています

転職市場における「求職者にとってフェアでないこと」を解決したい思いがあります。 採用担当として働いていた代表岩崎が、いざ転職を検討して企業と求職者と双方の立場において感じた違和感を元にこのYOUTRUSTは作られました。 そのひとの優秀さによって優位性は決まるべきなのに、他の本質ではない要因が介入しすぎていることで転職市場のバランスが崩れているのを解決したいと思っています。 代表岩崎は、人間が幸せに生きていくための条件のひとつに“進捗感”があると考えています。進捗感とは「昨日より今日、今日より明日の方がもっといいだろう」と信じられている状態のこと。それがあるだけで幸せに生きられると思えますが、今の日本は「失われた30年」とも言われていて、逆進捗感のような状態。 社会全体がうっすらとした絶望感、不幸感を抱えていて、それを何とかしたい。 進捗感のことを、私たちはモメンタムと呼び、それを上げていくことで日本を元気にしていこう、と考えています。 参考記事) ▼株式会社YOUTRUSTを作りました https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381 ▼「新たな大黒柱」と「キャリア・オポチュニティ」の創出──YOUTRUST岩崎由夏が考える、日本のモメンタム向上に必要なこと https://youtrust.jp/articles/100087

How we do

全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。

月に1度のオンライン全社会や、オフサイトミーティングも行っています。

フルタイムで働くメンバー約70名と、副業・インターンの組織でサービスを運営しています。 DeNA・サイバーエージェント・リクルートといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら楽しく過ごしています。 「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。 副業かつリモートの人も多いこともあり、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。 その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、朝会や、月に1回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ、メンバーの交流の機会も積極的に設けています。

As a new team member

日本のキャリアSNS”YOUTRUST”のブランド力を利用・向上させながら、クライアント企業のためになる広告(企業・商品・採用PRなど)企画になる取り組む新規事業『広告事業』の強化中です! サイバーエージェント・ファンベースカンパニーでアカウントプランナー・ストプラ・プランニングディレクターをしていた私や広告代理店2社・NIKE・スタートアップ2社でマーケティングを経験してきたリーダー緑川の下でエース級人材になりたい成長意欲の高い方を募集しています! ———————————— ■ご一緒したいお仕事 ○スタートアップから大手ナショナルクライアントに対する企画提案 ○企画を実現させるためのプロジェクトマネジメント ○クライアントとの関係構築、アカウントプランニング ■ポジションの魅力・キャリアパス ○広告・マーケティング経験豊富なマネージャー・リーダーの下で働ける環境 ○広告営業リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパス ○自ら企画・実行できた事例を元にしたイベント登壇機会の創出 ———————————— キャリア事業の次の柱となる広告事業の成長をより加速できる方を探しています! 我こそは!という方と仲間になれる日を楽しみにしています! まずはカジュアル面談でお話ししましょう!お待ちしております🙌
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