当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 CAMPFIRE採用情報 https://campfire.co.jp/careers 公式note https://note.campfire.co.jp/ ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 クリエイターの「つくりたい！」をクラウドファンディングで実現「CAMPFIRE Creation」 ▼最近のTopic 【令和6年能登半島地震に関する緊急災害支援金の募集】 CAMPFIREでは、被災地や被災地の方々を支援するために緊急災害支援金を募集しておりました。集まったご支援について、決済手数料5％を除いた全額を日本赤十字社を通じて被災自治体への義援金として被災地に届けます。 ※当プロジェクトは2024年2月29日に2539%達成で終了しました。

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス（コアタイム：11:00-15:00）※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク（一部業務上出社が必要なポジション有） - 副業可（正社員の在籍前提） 参考note：「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d ▼参考記事紹介 - 「なぜ今CAMPFIREはエンジニアを採用するのか」 https://note.com/taogawa/n/ndc5c25ac9bab - Tech Magazine https://note.campfire.co.jp/m/m2de12697c66b - 「エンジニアとしてスキルUPできる、より良い環境を求めて」 https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_ci5/?fbclid=IwAR0C3fKsqNogUiwgIi3oC8beR3JY2x-plSbfYKLB9TsmLNcsXDBkTsmXZE4 ▼CAMP IN制度（お試し入社制度）について 働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 - 詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく - 期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定（具体的な期間は応相談） - 実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施

▼現状の課題と採用背景 CAMPFIREは、2011年のサービス開始から12周年を迎えました。その12年の中で、クラウドファンディングの社会的ニーズは大きく拡大し、ここ数年では資金調達の選択肢として馴染み深いものへ普及してきたといえるでしょう。 よりユーザーにとって価値あるプロダクトを届け、CAMPFIREの成長を加速させるため、テクニカル面で開発チーム全体を牽引し、エンジニアリングの観点から積極的にプロダクトの改善を進めてくれるリードエンジニアを募集します。 ▼本ポジションのミッション ・より価値あるプロダクトを届けるための開発、チームづくり、プロセスづくり ・スケーラビリティを向上させるためのアーキテクチャの改善 ・アプリケーションの複雑さの整理、技術的負債の返却 PM、デザイナーなどなど様々な職種のメンバーと協調しつつ、ユーザーにとって価値あるプロダクトを届けるための取り組みを、エンジニアの立場からリードしつつ進めていただきます。 ▼業務内容 - CAMPFIRE事業全体の開発、運用のリード - チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 - 機能設計・アーキテクチャ設計 - 開発チーム文化の醸成、メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ▼ポジションの魅力 - 他チームと一丸になりながら、エンジニアドリブンでプロダクトグロースのための開発が可能 - 大規模・高トラフィックサービスの設計・開発に技術スタックやアーキテクチャの選定など深いレベルで携わることができる - 社会的意義の大きなプロダクト開発に深く携わることができる ▼メッセージ こんにちは。CAMPFIREでエンジニアリングマネージャーをしている小川です。 クラウドファンディングはここ数年でみなさんにとってより身近な存在となってきていることかと思います。 けれど、わたしたちは、ミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」にあるように、クラウドファンディングを今以上に世の中の当たり前としていきたいと考えています。そのためにはまだまだ力を貸してくれるエンジニアが必要です。 より良くプロダクトに価値を届けるためのチームづくり、複雑化していくアプリケーションの分割やリファクタリングなどなど、私たちが取り組んでいく課題は数多くあります。 「想いとお金がめぐる世界」をつくるためのプロダクトを、そしてそのためのチームを私たちといっしょにつくっていきませんか？ カジュアルに話を聞いてみたいという方も大歓迎ですので、ご応募お待ちしております。 ▼必須スキル ・Webアプリケーションフレームワーク(Ruby on Rails、Laravel、Django、Expressなど)を使用した開発・運用経験 3年以上 ・React、Vueなどを使用したフロントエンド開発経験 ・データベースの設計、パフォーマンスチューニング経験 ・チームでのソフトウェア開発をリードした経験 ・AWSやGCP、Azureなどパブリッククラウドを使用した開発経験 ▼開発に使っている主なツール ・バックエンド：Ruby on Rails ・ミドルウェア：MySQL, Redis, Nginx, Fluentd, Docker ・インフラ：AWS (ALB, ECS, EC2, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, Lambda, Athena...), Terraform, Roadworker ・フロントエンド: Svelte, Vue.js, jQuery ・監視：Datadog, Rollbar ・コミュニケーション： Slack, zoom ・分析ツール：Google Analytics, redash, BigQuery ・その他：GitHub, CircleCI, Asana, Notion, miro, figma, GitHub Copilot, OpenAI, GraphQL ▼歓迎スキル ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・大規模サービスの運用経験 ・OSSの公開やコントリビュートの経験 ・TypeScript での開発経験 ・エンジニアイベント登壇や所属する企業での技術記事執筆経験 ・スクラムなどアジャイル開発プロセスでの開発経験 ▼求める人物像 ・CAMPFIREのミッションに共感してくださる方 ・チームの枠を越えて、様々なメンバーと力を合わせてプロダクトを作っていくことに関心がある方 ・プロダクトの成長に意欲的で技術的好奇心のある方