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Marketing / Public Relations

on 2024-05-20

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新規事業開発とは?社内ベンチャー制度あり!成長環境で働きませんか?

Meetup

2024.Jun.07
FRI
FRI
16:00 ~
Online meetup
at 株式会社エスプール - Online meetup

中山 若菜

株式会社エスプールで新卒採用を担当しております!

松本 千乃佳

中村 優花

Koji Yonekawa

Hosting members

株式会社エスプールで新卒採用を担当しております!

Why we host

弊社は、企業が持つ課題の解決を通じて社会課題の解決を目指すBtoBtoSカンパニーです。 社会課題の中でも、現在は、人材・地方創生・環境ビジネスに着手しています。 今後もエスプールの信頼と実績、ノウハウを活かしてスピーディーに新規事業を展開し、持続可能な世界へ、ビジネスの力で貢献して参ります。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 成長環境 ーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の特徴は、、 こだわりや探究心が強い とにかく負けず嫌い チームワークを重視する 責任感が強く何事も主体的に取り組む 将来は経営者になりたいと考えている 裁量でいうと、下記のような実績があります。 ●1年目:プロジェクトリーダー ●2年目:部長 ●3年目:役員   1年目から新規事業開発に関わる社員もいます! ーーーーーーーーーーーーーーーー 社内ベンチャー制度 ーーーーーーーーーーーーーーーー 通常、起業する場合はゼロからのスタートですが、社内起業は母体があるため既存の資金やノウハウなどのリソースを活用できるという強みがあります。 母体の会社に属しながら、まったく別の組織として動けるのでリスクを抑えて、スピード感を持ち、新事業に取り組めるのが特徴です。 弊社は既存の仕組みに固執することなく、従業員の斬新なアイデアを受け入れる準備ができています。 社内起業で新しいビジネスモデルを構築し、軌道に乗せてから社長になる。というような、キャリアを実現しませんか?

What we'll do

会社説明:60分 事業急拡大に伴いポジションが続々生まれています。 スピード感を維持したままグループ全体が成長している当社の魅力について語ります。 そして、特徴的な「社内ベンチャー制度」や「新規事業開発」に対する取り組みについても、実績を踏まえ徹底解説します。

Why we host

弊社は、企業が持つ課題の解決を通じて社会課題の解決を目指すBtoBtoSカンパニーです。 社会課題の中でも、現在は、人材・地方創生・環境ビジネスに着手しています。 今後もエスプールの信頼と実績、ノウハウを活かしてスピーディーに新規事業を展開し、持続可能な世界へ、ビジネスの力で貢献して参ります。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 成長環境 ーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の特徴は、、 こだわりや探究心が強い とにかく負けず嫌い チームワークを重視する 責任感が強く何事も主体的に取り組む 将来は経営者になりたいと考えている 裁量でいうと、下記のような実績があります。 ●1年目:プロジェクトリーダー ●2年目:部長 ●3年目:役員   1年目から新規事業開発に関わる社員もいます! ーーーーーーーーーーーーーーーー 社内ベンチャー制度 ーーーーーーーーーーーーーーーー 通常、起業する場合はゼロからのスタートですが、社内起業は母体があるため既存の資金やノウハウなどのリソースを活用できるという強みがあります。 母体の会社に属しながら、まったく別の組織として動けるのでリスクを抑えて、スピード感を持ち、新事業に取り組めるのが特徴です。 弊社は既存の仕組みに固執することなく、従業員の斬新なアイデアを受け入れる準備ができています。 社内起業で新しいビジネスモデルを構築し、軌道に乗せてから社長になる。というような、キャリアを実現しませんか?

What we'll do

会社説明:60分 事業急拡大に伴いポジションが続々生まれています。 スピード感を維持したままグループ全体が成長している当社の魅力について語ります。 そして、特徴的な「社内ベンチャー制度」や「新規事業開発」に対する取り組みについても、実績を踏まえ徹底解説します。

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Company info

Founded on 12/1999

1,149 members

  • Expanding business abroad/

東京都千代田区外神田一丁目18-13 秋葉原ダイビル6階

Location

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Registration deadline Jun 06, 2024, 23:59

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