Discover companies you will love

  • 企画・トレンドプランナー
  • 2 registered

初の新卒採用!会社の第二創業期を一緒に作りませんか?

企画・トレンドプランナー
New Graduate

on 2024-05-18

26 views

2 requested to visit

初の新卒採用!会社の第二創業期を一緒に作りませんか?

New Graduate
New Graduate

Shogo Sato

北海道の複業人事。かたわら 代表・財)えぞ財団 事務局長。 地元大学を卒業後、大手アミューズメント・ITベンチャー・ブライダルにて、マーケティング・人事部署を中心にプレイヤー兼ゼネラリストとして成果追求と横断的なマネジメントを同時に経験した強みを活かし、2019年より個人屋号「かたわら」にて開業。 Gcompany・サツドラホールディングス・JobRainbowなど、大手・中小問わず複数の企業・自治体に横断的に所属し、複業人事として北海道⇄全国を行き来して組織創りに取り組む越境複業スタイルへ。 人事顧問のほか、地域コミュニティ運営、プロジェクトMGRを主業に、現場主義を徹底した完全オーダーメイド型での組織創り・生産性向上ノウハウを全国の企業・自治体へ提供しています。 公私を通して「ひとと組織のありたいらしさを叶える」支援や地域創生・D&Iに繋がる活動が軸。 夢は「複業家が活躍できるローカル経済圏を創る」こと。 趣味は音楽鑑賞・隠れ家グルメ・ドライブ・カラオケほかサブカル全般。 邦楽ロックを特に愛し、野外フェス参戦が欠かせないライフイベント。 好きなアーティストは、サカナクション・藤井風・米津玄師・Tempalay・YOASOBI・Vaundy・ゲスの極み乙女。・菅原圭・椎名林檎など。

山口 恵美子

2013年に入社。 社内の人に関する事を主な業務としています。 在籍管理・面接・採用活動・面談等 3人の子供がいますが、柔軟な働き方をさせてくれる為、とても働きやすく、 社員の仲が良い為楽しく仕事させてもらっています◎

takako yamada

好きだなと感じる企業さんのHR業務を一緒にサポートしています。 適材適所をモットーに、組み合わせの良さを大切にしていきたいです◎

Jun Hiraoka

京都府出身。 大阪市立大学工学部卒業後、 薬品ではなく人の化学反応を仕掛けたいという想いで採用及び組織コンサルティング会社からHR領域でのキャリアがスタート。 人に恵まれて、HR領域以外にも商品マーケティングやクライアントさんの新規事業立ち上げ、会社の立ち上げまで多くの経験積むことができました。 ご縁で2008年から札幌のブライダル企業の外部人事部長のお仕事いただいたことがキッカケで、 2010年に人事コンサルティング会社設立して今に至ります。 現場、マネジメント、経営、コンサルという全く違う役割を通じて、業績や組織作りにおける類の違うコミットを同時並行し続けた時間の中で実感した「現実だけでは変えられない」、「理想だけでは伸ばせない」という狭間の中で得たことすべてが強みであり今のスタイルとなっています。 時代の移り変わりに伴う、情勢や価値観の変化、技術の進歩を踏まえた一歩先のモデルとなる会社をローカルに生み出すことで生まれる化学反応を見てみたいという想いで日々活動しています。 ●過去経験 ・組織規模:従業員15~6600名 ・対応地域:北海道、宮城、長野、東京、静岡、大阪、山口、福岡、宮崎、鹿児島 ・支援領域:人事領域全般、新規事業立上げ支援、マーケティング支援、組織及び事業マネジメント

株式会社g-company's members

北海道の複業人事。かたわら 代表・財)えぞ財団 事務局長。 地元大学を卒業後、大手アミューズメント・ITベンチャー・ブライダルにて、マーケティング・人事部署を中心にプレイヤー兼ゼネラリストとして成果追求と横断的なマネジメントを同時に経験した強みを活かし、2019年より個人屋号「かたわら」にて開業。 Gcompany・サツドラホールディングス・JobRainbowなど、大手・中小問わず複数の企業・自治体に横断的に所属し、複業人事として北海道⇄全国を行き来して組織創りに取り組む越境複業スタイルへ。 人事顧問のほか、地域コミュニティ運営、プロジェクトMGRを主業に、現場主義を徹底した完全オーダーメ...

What we do

〜地域密着×トレンド×自己実現〜 当社は【地域密着×トレンド×自己実現】というキーワードで札幌を本社とし 北海道と首都圏にて飲食業を中心としたビジネスに取り組むクリエイティブベンチャー企業です。 主には各種ジャンルの飲食店運営をはじめ、レモネード店の運営などを地域に根差しながら展開。 トレンドを押さえつつ、新たな価値を創り続けるチャレンジを通じてメンバーの自己実現にも繋げていく攻めの事業運営を行なっております。
レモネード店をはじめとした新店舗・新業態を続々とオープン!トレンドを地域へと発信していきます。
厳選された素材を仕入れ、スタッフが1つ1つ手作りで作るこだわりの自然派レモネードです。
こんな店が欲しかった、お客様にそう言っていただける店舗や業態の開発。ご来店頂いたお客様へ料理・時間・空間を通じて感動体験を提供できるブランドを日々模索し展開しています。
今後を見据えたトレンド自体の創出アイデアや今の時流を押さえたイベント・新メニューなどの新提案も社歴や年齢に関係なくどんどん歓迎する社風です!
代表の佐々木のこだわりで、細かい規則を綴ったマニュアルはありません。お客様の笑顔の為に一人一人が自由に考えておもてなしをする、それが私たちらしさです。
フレッシュレモンからじっくりと時間をかけて非加熱で抽出する特製シロップ使用。お子様でも安心して飲めるレモネードづくりを徹底しています。

What we do

レモネード店をはじめとした新店舗・新業態を続々とオープン!トレンドを地域へと発信していきます。

厳選された素材を仕入れ、スタッフが1つ1つ手作りで作るこだわりの自然派レモネードです。

〜地域密着×トレンド×自己実現〜 当社は【地域密着×トレンド×自己実現】というキーワードで札幌を本社とし 北海道と首都圏にて飲食業を中心としたビジネスに取り組むクリエイティブベンチャー企業です。 主には各種ジャンルの飲食店運営をはじめ、レモネード店の運営などを地域に根差しながら展開。 トレンドを押さえつつ、新たな価値を創り続けるチャレンジを通じてメンバーの自己実現にも繋げていく攻めの事業運営を行なっております。

Why we do

代表の佐々木のこだわりで、細かい規則を綴ったマニュアルはありません。お客様の笑顔の為に一人一人が自由に考えておもてなしをする、それが私たちらしさです。

フレッシュレモンからじっくりと時間をかけて非加熱で抽出する特製シロップ使用。お子様でも安心して飲めるレモネードづくりを徹底しています。

〜日本人にしかできない事を世界へ〜 資源の少ない日本という国に生まれた私たちは「モノづくり」の力で日本経済を発展させて来ました。その『モノづくり』も今やアジア諸国の勢いによって窮地に立たされています。 しかし、日本には古来より受け継がれてきた日本独自の精神「おもてなしの心」があります。 素直さ、謙虚さ、礼儀正しさ、相手を思いやる心、カタチある技術は模倣できても おもてなしという日本人の心そのものは真似て出来るものではないと思います。 私たちはどんな事業を進めるにおいても「おもてなしの心」が全ての根底を支えていると考え、 何より大切にしています。 そして、日本にはまだ先人から受け継いできた伝統である高い顧客ニーズを満たす品質、 ゲームやアニメなど世界に誇れるカルチャーにも表れているクリエイティブ力があります。 トレンドをキャッチアップするだけではなく新たなトレンドを創り世界へ発信することで ピンチをチャンスに変えていくことができると私たちは信じています。 これからも日本人にしか創れない価値を地域から世界へと伝えていきます。

How we do

こんな店が欲しかった、お客様にそう言っていただける店舗や業態の開発。ご来店頂いたお客様へ料理・時間・空間を通じて感動体験を提供できるブランドを日々模索し展開しています。

今後を見据えたトレンド自体の創出アイデアや今の時流を押さえたイベント・新メニューなどの新提案も社歴や年齢に関係なくどんどん歓迎する社風です!

〜主体性を発揮し、実力で自己実現を叶えていく環境〜 2009年の設立以来、順調に成長を続けてきた私たち。 飲食店運営のほか、人材育成や店舗開発など、飲食に関わる事業をトータルで担ってきました。 現在運営する飲食店は北海道・首都圏エリアでイタリアンやバル・レモネード専門店など全11店舗。 私たちが組織創りで大切にしていること、それは以下の3点です。 ●主体性を存分に発揮できる現場環境 ●自身の成長や夢といった自己実現を会社を挙げて支援 ●社歴や背景に関係なく、手を挙げた人にチャンスを提供する実力主義の評価 ◇主体性を存分に発揮できる現場環境 当社のスタッフは20代~30代が中心です。同世代が多いので、風通しの良さはバツグン。 忙しい時にもお互いに助け合える、チームワークの良さが自慢です! コロナ禍前まで定期的に開催していた懇親会も今後は状況を見ながら再開していく予定です。 ◇やりたい気持ちにチャンスを提供!らしさを活かして働ける環境 昇給チャンスは年2回、賞与は業績により年2回、さらに月次インセンティブもご用意。 がんばった分が給与としてスピーディに還元される仕組みを整えています。 また、また、実力がしっかり反映される評価制度も導入。 仲間たちが日々楽しく安心して、モチベーション高く働けるよう、会社として一緒に成長し続けていきます。   ◇社歴や背景に関係なく、手を挙げた人にチャンスを提供する実力主義の評価 当社では20代で店長・責任者に昇格したスタッフも活躍しています。 社歴や年齢に関係なく、能力や意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能。 あなたの個性を活かして活躍できるフィールドをご提供します。 当社は今がまさに第二創業期。今後もさらなる出店・新業態開発を進めてまいります。 だから、新規事業立ち上げやキャリアアップなどのチャンスも豊富で社員全員が「トレンドプロデューサー」を目指していきます。 成長を続ける当社で、事業を創り、拡大していくおもしろさを一緒に味わいませんか?

As a new team member

このたび、初めてとなる新卒採用の募集をすることになりました。 多様性あふれるメンバーの集まりで、飲食志望はもちろん、新しい価値を世の中に広めていくこと、イベントや企画、マーケティング、地域活性化にご興味がある方にも活躍のステージを提供しています。 私たちの採用選考は選考ステップは2回!ESや書類選考一切なし! 全てオンライン&私服参加OKなので気軽にご参加いただけます! 最初のステップも、会社説明会と一次選考会(会社理解を深めるグループワーク)がセットになっており 時間効率も良い仕組みとなっております。 ご興味のある方は「気になる」をクリック!担当より予約確認の連絡をいたします。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 12/2009

    22 members

    札幌市北区北9条西4丁目7番4号 エルムビル7階