「動画×SNS」を活用し、 豊富な実績ノウハウで育てる動画戦略や、 何度でも作り直しが可能な、独自性の高い採用サイトのプラットフォームを扱っています。 求職者に向けた企業様の価値を、最大限に高めるマーケティングを行います。 ■動画マーケティング事業 採用、集客の広報アドバイザリー、会社ブランディングにおけるリサーチ＆評価事業 ■SNSコンサルティング事業 企画、提案、運用、改善のトータルサポート

「アドメイク=Advance✕Make」 求職者の前進(Advance)を創る(Make) 企業の前進(Advance)を創る(Make) 会社名にはこのような想いが込められています。 働く人の価値観に関しては、 昨今の政策の流れもあり変化のスピードが速くなっています。 情報収集はSNS。今となっては欠かせない大きな存在です。 このような環境下で、「SNS×動画」という時代に合う、自社サービスを提供し、 資金力で差別化されることなく、すべてのクライアント様の採用・集客・ブランディングをトータルサポートをしております。

現在アドメイクのメンバーは18名。 「とにかくイイ奴」を採用することを大前提としております。 異業種からの転職、未経験者の方を歓迎している理由は、アドメイクが「いいやつ」を採用基準にしている会社だからです。 経験や学歴ではなく「成長したい！」という想いが強いがあれば十分です！ 入社後1ヶ月は座学やOJTなど研修を行います。 研修中のミッションは「とにかく失敗」をしてもらうこと。 「失敗＝課題」であるため、まずは課題に気づく能力を養います。 徐々に慣れてきたら、課題を解決するという視点で業務を行っていきます。 PCスキルやWeb関連の知識がない方、電話の仕方がわからないという方でも、基礎からしっかり学べるので安心！ 入社している方のほとんどが、未経験者ばかりですし、 「いいヤツ」しかいないので、仲間や先輩が全力でサポートしてくれます！

【募集職種】転職エージェント・アドバイザーをお任せします 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上(人材業界なら尚良し) もしくは ・ブライダルコーディネーターなどの提案型の接客業の経験1年以上 ※その他接客業の方も歓迎します 【歓迎条件】 ・人材紹介サービスにチャレンジしたい方 ・ベンチャーの環境を楽しめる方 ▼業務内容▼ 取締役小林の直下で人材紹介サービスのイロハを学んで頂きます。 ◇1～2ヶ月目：各業界知識、エージェント業務の理解 OJTを通して企業人事からのヒアリング、 カウンセリングの同席などを経験して頂きます。 ◇3ヶ月目以降：エージェント業務スタート 基本的には上司からのサポートは常にある状態ですので、 安心して業務に付いて頂けます ◇具体的には ・転職希望者へのカウンセリング ・企業リサーチ ・面接対策 ・内定フォロー　など =============================================== 　　　　　◇こんな働き方が出来る◇ =============================================== ・各業界の成長企業に携わることが出来る ・エージェント業務を通して自身の市場価値を高められる ・成果に応じたインセンティブ評価を受けることが出来る 「話しを聞きたい」を押して頂ければ、 情報交換含め、まずはカジュアル面談からスタート致します。 ご質問も受け付けておりますので、お気軽にクリックしてくださいませ！