「動画×SNS」を活用し、 豊富な実績ノウハウで育てる動画戦略や、 何度でも作り直しが可能な、独自性の高い採用サイトのプラットフォームを扱っています。 求職者に向けた企業様の価値を、最大限に高めるマーケティングを行います。 ■動画マーケティング事業 採用、集客の広報アドバイザリー、会社ブランディングにおけるリサーチ＆評価事業 ■SNSコンサルティング事業 企画、提案、運用、改善のトータルサポート

「アドメイク=Advance✕Make」 求職者の前進(Advance)を創る(Make) 企業の前進(Advance)を創る(Make) 会社名にはこのような想いが込められています。 働く人の価値観に関しては、 昨今の政策の流れもあり変化のスピードが速くなっています。 情報収集はSNS。今となっては欠かせない大きな存在です。 このような環境下で、「SNS×動画」という時代に合う、自社サービスを提供し、 資金力で差別化されることなく、すべてのクライアント様の採用・集客・ブランディングをトータルサポートをしております。

現在アドメイクのメンバーは18名。 「とにかくイイ奴」を採用することを大前提としております。 異業種からの転職、未経験者の方を歓迎している理由は、アドメイクが「いいやつ」を採用基準にしている会社だからです。 経験や学歴ではなく「成長したい！」という想いが強いがあれば十分です！ 入社後1ヶ月は座学やOJTなど研修を行います。 研修中のミッションは「とにかく失敗」をしてもらうこと。 「失敗＝課題」であるため、まずは課題に気づく能力を養います。 徐々に慣れてきたら、課題を解決するという視点で業務を行っていきます。 PCスキルやWeb関連の知識がない方、電話の仕方がわからないという方でも、基礎からしっかり学べるので安心！ 入社している方のほとんどが、未経験者ばかりですし、 「いいヤツ」しかいないので、仲間や先輩が全力でサポートしてくれます！

【募集職種】転職エージェント・アドバイザーをお任せします 【必須条件】 ・人材紹介エージェント経験1年以上もしくは 　求人広告営業経験2年以上 ・カウンセリング業務に面白みを感じている方 【歓迎条件】 ・CA、RA業務を両面経験されている方 ・人材業界に自分なりの面白みを見いだせている方 ・求職者のマッチングに価値を感じている方 ▼業務内容▼ 取締役小林と水野に続く3人目のエージェント採用です。 上場準備～上場後の成長企業様に向けたサービス提供を行っており、 弊社では、業務全体の70％がキャリアアドバイザー業務となっております 具体的には ・カウンセリング業務 ・企業リサーチ ・面接対策 ・内定フォロー ◇転職希望者の集客について 弊社スカウトチーム、webからの問い合わせをメインに対応頂きます アドバイザーメンバーには、出来る限りカウンセリング、 さらに面接対策など、転職希望者様に注力して頂ける環境を作っています。 ただし、少数精鋭で構成している当社。 お客様から『CxO採用をしたい』という相談をされた場合、 自らスカウティング業務を行っていくこともあります。 フレキシブルに行動し、企業成長と、転職者のキャリアアップを 共にadvance(前身させる)していきたい仲間を探しています。 =============================================== 　　　　　◇こんな働き方が出来る◇ =============================================== ・取締役直下で事業づくりに参画できる ・webマーケティングの知識を身につけられる ・少数精鋭だからこそ結果を出した分だけ稼げる 「話しを聞きたい」を押して頂ければ、 情報交換含め、まずはカジュアル面談からスタート致します。 ご質問も受け付けておりますので、お気軽にクリックしてくださいませ！