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ゼロからでもエンジニアになれます!させます!私たちにお任せください💁

未経験歓迎/ webエンジニア
Mid-career

on 2024-05-14

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ゼロからでもエンジニアになれます!させます!私たちにお任せください💁

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大原 唯人

Maika Okawa

自動車業界から2022年6月にIT業界に転職しました。最初はエンジニアとして入社しましたが、私のやりたかったことを実現してもらい、9月より管理部経営企画担当に配属になりました。 SMHCの魅力をコンテンツ化し発信することで会社の文化を浸透させることが私のミッションです。 🌱🕊️ 採用・広報・社内企画

要害 理恵

金融→会計事務所→医療機器メーカーを経て、現在はIT会社のバックオフィス担当として日々、仕事に家事に育児に邁進しております3児の母です。

Yasutaka Wada

20年以上の業界経験の中で、PG~SE~PMとして、常駐型開発支援、自社開発など、30以上の開発・保守プロジェクトにかかわりました。その結果として、顧客企業や開発プロジェクトの組織風土を含めて、横断的な幅広い知見を蓄積しており、顧客折衝・要件定義をメインに、顧客の複雑な業務要望を正確に感じ取りつつ、オーナーシップを意識して、ソフトウェア開発に携わっています。

What we do

【~アイディアとテクノロジーの融合で新しい未来を創る!~】 ===================== 伸びしろしかないあなたへ! SMHCでは本気でエンジニアになるための『文化・環境』が揃っています。 また、未経験者を育成してきた数多くのデータベースを基に、エンジニア一人ひとりのキャリアパスを組み立てから育成までを一気通貫で応援します! エンジニアキャリアを実現したい方、SMHCは「名もなき挑戦者」を全力でサポートします! 下述に他社にはないSMHCの魅力を綴っておりますので、ぜひ最後までご覧ください! ===================== 【会社説明動画はコチラ!】 3分で分かる“SMHCの魅力”をご紹介します!(会社の雰囲気が分かるショートムービーになっておりますので、ぜひご覧いただけますと幸いです*) https://youtu.be/v_OY9-2reCQ ※新宿区しごと図鑑より引用 【SMHCのメイン事業をご紹介!】 デジタル技術の活用による既存事業のバリューアップ さらに、業界のビジネスモデル変革を加速させ “IT×医療”で新たなサービスの創出を目指しています。 ◾️SI事業 / System Integration ====================== ・システム開発:基幹システムからモダン技術開発など ・インフラ構築:サーバー構築、クラウド構築、ネットワーク構築、M365カスタマーサポート支援 ・PMO専門:レガシーシステムのDX化、支援 ◾️スタートアップ支援 / Lean startup ====================== ・APP開発:ハイブリッド開発 ・ECサイト構築:ECV-CUBE、Shopify、スクラッチ開発 ・ノーコード開発:Bubble、ChatGPTの組み合わせ ・最先端技術導入 ◾️自社サービス / Melodis ====================== ・医療ツーリズム予約代行:日本国内医療施設の連携、カスタマーサポートサービス ・移住支援コンサル:日本国内の専門チームとの連携で、投資・会社設立・移住などのカスタマーサポートサービス
SMHCのメンバー
SI事業やスタートアップ支援、自社サービスを展開中
勤務後はフットサルで汗を流すことも!
育児中の社員も活躍しています。
SMHC株式会社代表取締役の李 鉉道
「作るIT」から「組み合わせるIT」へ

What we do

SMHCのメンバー

SI事業やスタートアップ支援、自社サービスを展開中

【~アイディアとテクノロジーの融合で新しい未来を創る!~】 ===================== 伸びしろしかないあなたへ! SMHCでは本気でエンジニアになるための『文化・環境』が揃っています。 また、未経験者を育成してきた数多くのデータベースを基に、エンジニア一人ひとりのキャリアパスを組み立てから育成までを一気通貫で応援します! エンジニアキャリアを実現したい方、SMHCは「名もなき挑戦者」を全力でサポートします! 下述に他社にはないSMHCの魅力を綴っておりますので、ぜひ最後までご覧ください! ===================== 【会社説明動画はコチラ!】 3分で分かる“SMHCの魅力”をご紹介します!(会社の雰囲気が分かるショートムービーになっておりますので、ぜひご覧いただけますと幸いです*) https://youtu.be/v_OY9-2reCQ ※新宿区しごと図鑑より引用 【SMHCのメイン事業をご紹介!】 デジタル技術の活用による既存事業のバリューアップ さらに、業界のビジネスモデル変革を加速させ “IT×医療”で新たなサービスの創出を目指しています。 ◾️SI事業 / System Integration ====================== ・システム開発:基幹システムからモダン技術開発など ・インフラ構築:サーバー構築、クラウド構築、ネットワーク構築、M365カスタマーサポート支援 ・PMO専門:レガシーシステムのDX化、支援 ◾️スタートアップ支援 / Lean startup ====================== ・APP開発:ハイブリッド開発 ・ECサイト構築:ECV-CUBE、Shopify、スクラッチ開発 ・ノーコード開発:Bubble、ChatGPTの組み合わせ ・最先端技術導入 ◾️自社サービス / Melodis ====================== ・医療ツーリズム予約代行:日本国内医療施設の連携、カスタマーサポートサービス ・移住支援コンサル:日本国内の専門チームとの連携で、投資・会社設立・移住などのカスタマーサポートサービス

Why we do

SMHC株式会社代表取締役の李 鉉道

「作るIT」から「組み合わせるIT」へ

【代表からのメッセージ】 IT技術が究極的に目指しているのは、人々の生活の向上であり、人々の幸福の追求です。 私はITの技術が医療に結びつくことで、人々はより幸福に、より良く生きることが出来ると確信し、 このSMHCという会社を設立しました。 SMHCは2016年に産声を上げた若い会社ですが、大いなる可能性と希望に満ち溢れています。 なぜなら設立当初から企業理念に賛同してくれたメンバーが国内外から集まり、 高い技術力と情熱を持ち合わせているからです。 クラウドコンピューティングの技術に加え、ビッグデータ、AIが浸透しつつある今日にあって、 SMHCはメディカルヘルスケアの分野でお客様が直面している課題をIT技術で解決することを目指しています。 私たちの強みであるベンチャースピリッツと高い技術力は、お客様の課題をコンサルテーションし、 最新の技術力を用いて、オンプレミス、クラウドの両面からハイブリッドなシステムを提案していきます。 SMHCはITを通して人々の暮らしを豊かにするリーディングカンパニーを目指します。 代表取締役 李 鉉道

How we do

勤務後はフットサルで汗を流すことも!

育児中の社員も活躍しています。

SMHCでは社員が快適に業務ができる環境を用意しています。 また、研修制度や相談のしやすいメンター制度なども導入しているため、相談や意見がしやすい社風となっております! 文字ベースでは、伝えきれないほどのSMHCの魅力がございますが、その中でも代表的な制度を紹介させてください! ◾️具体的な研修イメージ ====================== 『研修イメージ:1ヶ月目』 先輩社員が教育係に任命され、1対1や1対2などの少⼈数で、新⼊社員のそばについてエンジニアのITの基礎を手厚くレクチャーします。 補助プログラムとして、eラーニングも合わせて⽤意しています。 ↓ ステップアップ⤴︎ ↓ 『研修イメージ:2ヶ月目』 社内開発の案件にアサインして実践。インプットした経験をより、具体的にアウトプットします。 また、e-ラーニングを活用しながらOJTで実務を通して学び、先輩社員等のサポート業務からスタート! その後、本⼈の経験や適性をもとに配属先を決定し、エンジニアとしてのキャリアが始まります! ◾️メンター制度 ====================== SMHCでは各メンバーが相談しやすい先輩にメンターをお願いしております。 ですのでベテラン社員から年齢の近い若手リーダー・サブリーダーがメンターになり、1on1ミーティングを実施など、コーチングを行なっていきます。 また、1on1ミーティングの他にも、社員の悩みや意見を聞き、一緒に考えていける雰囲気があります。 ぜひ『社長がメンバー全員に会いに行く企画』の様子もご覧ください!SMHCの入社イメージや雰囲気が分かる動画となっております。 https://www.instagram.com/p/CnobTfQpwVn/ ◾️結果にコミットした待遇・役職(=人事考課制度) ====================== 年功序列の社会ではなく、成果はしっかりと給与や役職に反映されます。 正当な評価を得られるため、チャレンジを続けて評価されたい方にピッタリの環境です! また、仕事に全うに取り組む“主体的な姿勢”や一人前のエンジニアになるまでの“成長に貪欲になる姿勢”など、定性的な面でもしっかり評価しています。 具体的には一年間の総まとめを行う社員総会でMVPや様々な部門で表彰があります。 ◾️社員一人ひとりの状況に応じた柔軟な働き方 ====================== SMHCではメンバーの生活もしっかりとサポートしたいと考えており、働きやすい環境を常に提供できるよう“社員ファースト”で動いております。 エンジニアのキャリアを全力で応援すべく、キャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を調整し、理想的な環境を整えています。 ベテランの先輩が1on1MTGでヒアリングし、キャリアパスの構築に関しては、技術部門の責任者と営業責任者で全力でサポートするのがSMHCの特徴です。 ◾️SMHCの社内イベント ====================== SMHCでは新入社員歓迎会やフットサル、エンジニア勉強会など、様々なイベントを実施しております! その内容というのも、お魚釣りができて、釣った魚を調理してくれるお店にみんなで行ったり、お寿司パーティーをしたりと様々です! また、SMHCには「社員の”ワクワク”を全力でサポートする」という社風があります。 その”ワクワク”は、「ワクワクするプロジェクト」でも、「みんなでボウリング大会をしたい!」でもOK!どんな”ワクワク”でもサポートします! そんな温かい人々が揃った、SMHCで私たちと一緒に働きませんか? SNSではSMHCの最新イベントや日々の様子を投稿しています!ぜひチェックしてください! ▶Instagram:https://instagram.com/smhc_0510 ▶Twitter:https://twitter.com/SMHC_0510

As a new team member

今回は未経験からエンジニア(開発orインフラ)を目指す方を募集します! 上述の「どうやっているのか」の項目でもお伝えさせていただきましたが、 SMHCは“社員想いな会社”です。 少しでもSMHCが実現する働く環境にご興味を持ってくださった方はぜひ、一度カジュアルにお話をしましょう! 【まるッと分かるSMHCの魅力】 *メンバーの働きやすいを再現性高く実現 *メンバー同士のコミュニケーションが活発 *マンスリーで開催する『1on1』の充実度(常に当事者意識を持ち、叶えたいキャリアやその他の相談など、社員ファーストを実現しています) *ワンランク上のエンジニアになるための『資格取得支援制度』 【プロジェクト事例】※一例 ■自社開発プロジェクト ========================== 「住宅ローン業務を効率化するアプリ」 クロスプラットフォームによるAPP開発、従来より20%のコスト削減を実現。 https://smhc.co.jp/works/app_dev/ 「オープンソースプラットフォームでのECサイト構築」 お客様のビジネス要件に基づき、提案から導入後の運用サポートまで対応。 (2022年7月リリース済み) https://smhc.co.jp/works/ecsite_dev/ 開発環境一覧(※上記2プロジェクト) PHP (Laravel/CakePHP)/Next.js(Vue.js/Node.js/TypeScript/Bootstrap-Vue/Express) JAVA/Python/GitHub/Docker/Go/AWS(CloudWatch,EC2) ■SI事業 ========================== 「⼤⼿メーカ様、SI企業向け」 ⾦融・保険・⽯油分野基幹システム開発から運⽤保守まで、ワンストップソリューション開発 開発環境一覧:JAVA/Go/.net/Docker/AWS(CloudWatch,EC2)/GitHub/Python 【応募要件】 エンジニアになりたいという強い気持ち! 【こんな方におすすめ!】 ・未経験だけど、IT業界に携わりたい方 ・自分のビジョンに対する熱量を持っている方 ・自分の成果を正当に評価されたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・常に成長し続けたい方 ・現状に満足せず、自己成長意欲のある方 ・常に成長へのモチベーションを高く持ち、自己成長に貪欲になれる方 【少しでも興味を持ってくださった方へ】 SMHCは働く人々がとても優しく、やりたいことに積極的にチャレンジできる会社です! 向上心の高いメンバーが集まっているため、チャレンジしたいことを快く聞き入れてくれる環境、話し合うことができる環境が整っています。 未経験でも大歓迎!モチベーション高くチャレンジしていきたい方! 一度カジュアルにお話ししてみませんか? お会いできることを楽しみにしております! SMHCで、ITを通じて豊かな社会を実現しましょう! ▼SMHC株式会社のHPはこちら https://smhc.co.jp/
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