弊社では主に3つの事業を行なっています。 ①プロダクト事業 ホテル・旅館チケットがギフトできるサービス『StayGift』(https://www.staygift.jp/)を運営。 StayGiftは、さまざまなホテルやレストランのチケットを両親や友人カップル、恋人へギフトできるサービスで、素敵なラインナップをどんどん増やしていくことに注力しています。 ②デジタルマーケティング支援事業 クライアントのデジタルマーケティングを戦略立案から実行まで包括的にサポート。 サポート実績は1,300件以上 ③メディア事業 月間450万PVの旅行メディア『Tripi（トリピ）』(https://tripi.jp/)を運営。 Instagramのフォロワー数は約5万人 ※Wantedlyでは主に①と②のメンバーを募集しています。

▼弊社は事業をなぜやるのか 弊社は、「イイモノ、イイコト、イイトキがなめらかに循環する社会実現」をミッションに多角的な事業展開をするスタートアップ企業です。 「イイコト、イイモノ、イイトキ」は、世の中にどんどん増えてきました。 ただ、それらを得るためには困難が伴い、円滑に巡っているとは到底思えません 弊社は、その困難を取り除くこと、またはそれら自体を自分たちの手でつくり出すこと、そんな事業展開しています。   そして、ビジョン「世界を代表する企業へ」を掲げて、弊社の事業を世界規模で実現することを目指しています。 このビジョンは壮大すぎるかもしれません。しかし、宣言して目指さない限り到達できないと思うのです。   だから、このビジョンに共感し、共に歩む仲間を集める必要があります。  実際に、弊社にはとびきり優秀で素敵な仲間が集まってきています。ぜひ一度、お話しましょう！ ▼StayGiftをなぜやるのか 突然ですが、ホテルやレストランのチケットがギフトできないのは不思議に思ったことはありませんか？ 弊社は、それらを両親や友人カップル、恋人へギフトできるようにするためにStayGiftというサービスを立ち上げました。 まだ新しいサービスではありますが、すでにマリオット系列やANA、JR、東急系列、雅叙園といった素晴らしい施設さんたちと提携しているんです。

【バリュー】 ▼All for One - 全ては成功のために - 大きな成功を得るためには、チームの力を合わせることはもちろん、やるべきことを見極め、決定したことに全員でコミットすることが必要。 また、メンバー全員が手段や役割に固執せず、成功するために何が必要で、何を求められているのかを考え抜き、パフォーマンスを最大限に発揮することで、ミッションの達成を目指す。 ▼Be a Pro - プロフェッショナルであれ - 当社はプロ意識を持ったビジネス集団である。成功のために人の100倍考え、自己管理の下に成長していこうとする姿勢が必要。 ▼スピード スピードは価値。早い行動は早い成果を生む 1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれる。 ▼執念 言い訳しない、脳がちぎれるほど考え、 とことんやり抜く 「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開ける。 【働く環境】 ・フルリモートOK ・リモートメイン、渋谷オフィス出社等でもOK ・チャットでのコミュニケーション 【その他】 ・J-KISS型新株予約権の発行および融資による総額1.5億円超の資金調達。 ・引受先・融資元はCyber Agent Capital、F Ventures、Skyland Ventures、Spurcle、みずほ銀行、日本政策金融公庫

業務内容としては、ホテルギフトサービス「StayGift」事業拡大における採用人事業務を行っていただきます。採用フローの管理やメンバーのマネジメントなど、採用に付随する業務から、人事評価制度運用や社内広報など、採用と人事の責任者候補として、幅広い業務を担っていただきます。 ▼ 募集ポジションの魅力 ・当たり前に使われるサービスにしていく経験ができること ・責任大きく大変だがやりがいがあること ・ストックオプション制度もあること ・どんどんチャレンジし、その分だけ経験を積むことができること ▼アピールポイント 突然ですが、推しのホテルやレストランのチケットがギフトできないのは不思議ではありませんか？弊社は、それらを両親や友人カップル、恋人へギフトできるようにするStayGiftというサービスを立ち上げました。 まだ小規模なサービスではありますが、すでにマリオット系列やANA、JR、東急系列、雅叙園との提携を行っています。さらに直近では、名だたるVC・投資家陣にも評価いただき、億単位での資金調達を終えたタイミングでまさに急成長中なんです。 ただ、誰でも良いというわけではないんです。事業を急成長させているときは、今まで必要なかった業務が急に必要になることが多く「まだ誰も経験がないけれどやり抜く必要がある」という場面が非常に多いです。大変なこともたくさんあります。 そのため、現在のスキル・経歴面だけでなく自ら成長していけるポテンシャル面を重視して採用を行なっています。 欲張りすぎかもしれませんが、重要な時期なので欲張らせていただきます！超優秀な方or超優秀になりそうな方、会社を率先してリードしていける採用担当を求めています！ 弊社は、「イイモノ、イイコト、イイトキがなめらかに循環する社会実現」をミッションに多角的な事業展開をするスタートアップ企業です。 「イイコト、イイモノ、イイトキ」は、世の中にどんどん増えてきました。ただ、それらを発見し、得るためには困難が伴い、円滑に巡っているとは到底言えません。 弊社は、その困難を取り除くこと、またはそれら自体を自分たちの手でつくり出すこと、そんな事業を展開しています。 2027年には売上1,000億円を目指しており、達成に向けて提携先拡大に貢献してくれる仲間を大募集！ もちろん、異業種からの転身も可能です。ご興味を持っていただいたらぜひご応募ください！ ▼ 求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・「こういう業務をやりたいから」よりも「この事業・会社を成長させたいから」といったオーナーシップを持てる方 ・約束やルールは必ず守るべきだと考える人 ・素直かつ謙虚な対応ができること ・休みの日に勉強できる方 ▼ 必須条件 ・成長志向でありながら、素直かつ謙虚な対応ができること ・ビジョンに共感いただける方 ・採用、人事、労務等、バックオフィスでの実務経験（3年以上） ▼ 歓迎条件 ・採用、人事、労務等バックオフィスでのマネジメント経験 ・旅行・ギフト業界への興味・関心（StayGift事業部配属の場合）