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HRコンサルティングセールス|即戦力人材募集!

ソリューションセールス
Side Job

on 2024-11-07

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HRコンサルティングセールス|即戦力人材募集!

Side Job
Business trips abroad
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Business trips abroad

下山 龍

現在はリクルートの住まい領域でSUUMOの営業として、ハウスメーカーや工務店様の持つ事業課題解決や戦略立案〜施策のご実行・成果創出のご支援まで伴走させていただいております。加えて、SUUMOとは全く別軸の新規事業開発のお仕事にも従事をさせていただいております。 好きな言葉は「成功に囚われるな成長に囚われろ」「丸くなるな、星になれ。(サッポロビール)」です。

Ryota Mik

【これまでやってきたこと】 ・広告会社での法人営業 ・経営/人事コンサルティング ・ToCへのキャリアコーチング ・法人への組織コーチング ・印刷会社にて企業ブランディングの支援

桑野 将吾

大学を卒業後、2014年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社に入社。 売上10億以上の法人顧客の新規開拓営業を経験。 2016年にプルデンシャル生命保険株式会社にヘッドハンティングを受け転職。 2020年にミイダス株式会社に転職し、歴代最速でセールスマネージャーに昇格。 その後、2021年にSansan株式会社に転職。 SMB領域、エンタープライズ領域のインサイドセールスを経験し、 SMB領域のセールス、新規事業開発室のセールスを担当。 2023年にSnowflake合同会社に転職。 現在はSr.SDRとしてメディア業界の事業開発を担当しています。

Yuna Ozawa

"大切な方を大切にできるわたしでありたい" ■職歴 早稲田大学を卒業後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。営業、トレーニング担当、プロフェッショナルエデュケーション(マーケティング)、新規事業開発を経験。毎年全国総合成績トップ10入りや、新規事業開発ではグループリーダーとしてインサイドセールスの立ち上げなどを担いスペシャルアワードを受賞。2018年には所属事業部が独立し130名規模の日本法人となり、その際は採用業務や、ミッションビジョンバリューの浸透プロジェクトリーダーも努める。 ■想い 仮に業務上の役割を果たす事ができ結果を残す事ができても、キャリアやライフワークバランスに悩んだりする方々をみてきた経験。また、自分自身も長年キャリアに対するコンプレックスがあり、行き詰まりを感じる中、様々なコーチングやメンタリング、越境、人との出会いを通じて自分の人生の軸が定まった経験を元に、現在は同じ様にはたらく中での悩みを抱える方の痛みを解決したいと、企業向け研修やサポート、コーチングプログラムなどを行っております。 ■採択 経済産業省・Jetro主催 始動NextInnovator 9期 ■via-is強み診断 大局観・愛情・親密性・忍耐力・希望

株式会社ADVANCE's members

現在はリクルートの住まい領域でSUUMOの営業として、ハウスメーカーや工務店様の持つ事業課題解決や戦略立案〜施策のご実行・成果創出のご支援まで伴走させていただいております。加えて、SUUMOとは全く別軸の新規事業開発のお仕事にも従事をさせていただいております。 好きな言葉は「成功に囚われるな成長に囚われろ」「丸くなるな、星になれ。(サッポロビール)」です。

What we do

株式会社ADVANCEはNo.1採用にこだわったコンサルタント・コーチを中心に、人事&採用コンサルティング、営業代行業務などの「人&組織の支援」をはじめ、業務改善に向けたITツールを活用した幅広いソリューション提案を提供することで、お客様のビジネスを前進させるプロフェッショナル集団です

What we do

株式会社ADVANCEはNo.1採用にこだわったコンサルタント・コーチを中心に、人事&採用コンサルティング、営業代行業務などの「人&組織の支援」をはじめ、業務改善に向けたITツールを活用した幅広いソリューション提案を提供することで、お客様のビジネスを前進させるプロフェッショナル集団です

Why we do

Mission・・・「日本中の働くをクリエイトする。」 "はたらくを楽しく&すばらしく" 我々は、働くとは本来楽しく・素晴らしいものであるべきだと考えています。 (傍(はた)を楽(らくにする)つまり、自分以外の誰かを楽にすること) 失われた30年といわれている今の日本社会で、 環境や基準を変えたいけれど、 ”何をしたらいいかわからない” ”自分たちに最適な効率化”がわからない ”変わるきっかけがない”などの声を多く耳にします。 ADVANCEは、 クライアントが1歩を踏み出すときのベストパートナーとなり ヒトと組織の「誇り=PRIDE」を取り戻すために 日本中の可能性を灯し続けます。

How we do

①Be-Unique・・・常に個性を表現する 本質的な価値の提供に集中し、チーム一丸でGOALに向かって取り組む過程で ADVANCEにしかできないことを体現する。 ②Be-Unique・・・常に遊び心をもつ 変わるとういうハードルの敷居を下げ、理想のサービスとクオリティを追求する過程においても ワクワクすることを忘れない。 ③Be-Lover・・・常に愛して受け入れる クライアントのいかなる状況も愛して受け入れる。1%の感動と価値提供にこだわる。

As a new team member

【戦略人事領域のセールス】 ■業務概要: *HR.Insight(*サービス名)では5年以上のPMO経験、戦略人事業務の経験、業務コンサルティングの経験があるメンバーが中小企業に特化した人組織の課題解決型ソリューションを提供しております。 実績のあるコンサルタントチームが『HR×事業推進×業務効率化』を軸に経営成長戦略/事業戦略を理解した上で、最適な組織戦略/中長期の組織戦略~短期の組織戦略~具体的な改善策の実行を行っています。 参画後はコンサルタントとして、クライアントチームへ参画し、 『コンサルタント』として組織課題に対して最適なアプローチを提供していただきます。 ■具体事例: 既存クライアントへの訪問・提案・アカウントマネジメント ■業務詳細: ・RPOサービスの提案 ・HR Insight マーケティング戦略に基づいた施策の企画・実行 ・クライアント市場の分析と競合他社の調査 ・クライアントとのコミュニケーションと関係構築 ※将来的にはチームを率いる、シニアコンサルタント~パートナーを目指していただきます。 ■必須要件: 法人営業経験経験3年以上 又はコンサルタント歴3年以上 ■この求人の魅力: プライム上場企業や、一部上場企業でも応用しているセールスフローやノウハウが学べます。 営業品質の高いメンバーと共通のGOALをもって働くことで、更なるスキルアップが可能です。 ※要件満たなさい場合は別途ポジションや弊社でのアサインについてご案内させていただきます
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    桑野 将吾セールス・プロコーチ
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