はじめまして。私たち株式会社yepは「お客様の支柱になる」との思いのもと、 受託のシステム開発を行っております。 【主な事業内容】 ・Webサービスの企画、開発および運営 ・ソフトウェアの企画、制作、コンテンツの運営および販売 ・コンピュータシステム、Webに関する総合コンサルティング業務 ・Webを中心としたデジタルコンテンツの企画、制作、販売および運用 ・グラフィックデザイン全般（Web、紙媒体、POP、パッケージなど） ・shopifyのアプリ開発、デザインテーマの制作 ・モバイルアプリの受託開発 【ユニークな特徵】 大きな企業、上場企業ともお仕事をしています。 当社には営業職専任のメンバーはおらず、すべてご紹介経由でご依頼いただき、お客様と直接話す機会が多いのが特徴です。 yepはお客様の要望に添う形でシステム開発を行っており、お客様が使用している開発言語に合わせた開発もしますし、新技術が必要ならば積極的に取り込み開発を進めるケースもあります。 【これからの展望やビジョン】 これまでお客様から相談いただいたことに最大限、応えてきました。2022年で9期目に入り、2020年には前年比の約150%の売上を上げ、頑張っていただいた社員の皆様に最大限の還元をさせていただきました。 堅実にお客様の要望に応えて開発をしていったことで、自然と会社と社員が共に成長きたように思います。またWeb開発だけではなく、ロボット開発も新たに取り組んでいます。

■お客様に寄り添い、支柱となる Webサービスやソフトウェアの開発、デジタルコンテンツの制作などを行なっている当社。社名は「yet another pillars」（気の利いた支柱になる）という思いを込めて名付けました。 システム開発を中心に行っていましたが、デザインの業務も多く相談を受ける機会があり、一昨年にデザイン事業部を立ち上げ、デザインのお仕事もお受けできる体制を整えました。システム開発、Webデザイン、グラフィックデザイン業務を問わず広く活動しています。 少数精鋭の組織だからこそお客様のニーズにきめ細かく対応。安定して多くのお問い合わせやご依頼をいただいただいております。

【私たちの特徴やキャラクター】 ・2014年4月に設立 ・現在役員3名、従業員18名。うち女性5名。パートナー16名、ベトナムラボ9名、約40名ほど ・ベトナムホーチミンにラボをかまえ、現在では9名のエンジニアがベトナムで働いています。 ・立ち上げ時の人間は全員エンジニアで、プロマネもしつつ、今でもプログラムを書いているメンバーたちです ・プログラムが好きでガリガリやる人、お酒が好きでよく飲みに行く人、飲めないけど飲みに行く人まで、いろんな人間がいます 私たちはまだまだ小さな会社ですが、Web・ソフトウェアの改修・構築から運用まで幅広く行ってまいりました。Web 開発以外の業種を経ているメンバーもいます。メンバーの多種多様な経験を生かしたシステム作りすることで、一味違った価値を提供します。 【仕事の進め方やカルチャー】 ・アットホームながら、仕事の進め方はロジカル ・システム開発部門とデザイン部門があるが、案件によってはエンジニアとデザイナーが一緒に協力する場面も多々 ・始めはふたりだけだったチームに、他の案件から合流することもあるなど、柔軟な体制 ■社員に寄り添い支柱となる 質の高い仕事を行うために労働環境の改善を続けます。ウォーターサーバや空気洗浄機の導入、ディスプレイ購入などはもちろんのこと、人事考課の見直しから昇給や賞与の評価制度も社員が中心となって行っています。 研修の進め方や勉強会、新しいオフィスに必要なものなど、仕組みづくりはメンバーから出た意見が反映されています。 経営側はお客様によりいい価値の提供を中心に考えているため、いい価値を提供できるのであれば、基本的に社内制度は社員中心に決まります。 半期ごとの決算の際は社員に全てを見せ、どれだけボーナスを出すかお伝えさせていただいております。 ■社内改善に終わりはない！！ 数年まえに事業部ができたものの、きっと改善点はまだまだあるはず！という心意気のもと 課題を拾いあげて、働きやすい職場を目指して改善しています。 社内改善の道半ば、時代の流れで働き方も変わるなかココまでやれば良いというゴールはありません。 社内改善や体制構築に興味がある、やってみたい！という方ならyepという会社で力を発揮できると思います！ ■さらに詳しくはこちら↓ http://www.ye-p.co.jp/numbers-yep/

今回は受託開発エンジニアの募集です。 【主な業務内容】 受託開発案件を中心に、Webシステムや業務システムなどの開発をお任せします。 要件定義・基本設計など上流工程から運用・保守など下流工程まで システム開発の全工程を担当することが可能です。 興味のある案件や希望する役割には、あなた自身からアプローチできる機会も！ ■自社内での開発が可能です！ 基本的に客先常駐はありません。 自社内での勤務になるので、希望がない限り外部で業務を行なうことはありません。 ■スキルを磨ける環境 多種多様な案件を経験することで、幅広い知識と、どんな案件にも順応できるスキルが身につくので とにかくエンジニアスキルを磨きたいという方にはうってつけ。 直接クライアントとやり取りする機会が多いので、その反応を直に感じることができ 対応までのスピード感が養われるのも弊社の特徴です。 ■yepのあれこれ ・基本、19:00の定時退社！：2021年度の月平均残業時間は12.4時間。各々にタスク管理の習慣があるため、ダラダラとした残業はありません(案件の繁忙時のみ…ご了承ください！) ・便利な東京23区内 のオフィス：どこからもアクセスしやすい立地で、周辺にはランチのお店もたくさんあります ・勤務中のイヤフォンOK：業務の進行に支障がなければ、イヤフォンに限らず、集中できる環境で作業をすることが可能です 詳しくはこちら↓ https://www.ye-p.co.jp/numbers-yep/ 【具体的なプロジェクト例】 ・医療情報ソフトウェアや、画像・QR・OCR解析処理システム ・不動産物件の間取り図、チラシ作成システム ・電力会社の請求システム ・建設会社の業務システム ・ECサイト ・進学塾のイベント紹介サイト ・在庫受発注システム ・センサーから情報を取得するルータの組込み開発 ・賃貸物件の各ポータル一括コンバータシステム　など… SIer経由の案件もありますが、直間比率では直接が多く、6割ほどを占めます ■さらに詳しくはこちら↓ https://www.ye-p.co.jp/web/ https://www.ye-p.co.jp/technology/ 【社内の使用言語や技術】 ・言語：PHP、Ruby、Python、C++、HTML、 CSS、Javascriptなど ・サーバサイドフレームワーク：CakePHP、Laravel、Ruby on Rails、Djangoなど ・フロントエンドフレームワーク：VueJSなど ・インフラ：AWS、IDCFクラウド、さくらクラウドなど ・リポジトリ：Github ・コミュニケーション：googleチャット、slackなど ・タスク管理：backlog、redmineなど 【求める必須スキルや経験】 ※言語やフレームワークは問いません ・実務経験がある方 ・専門学校などで学生時代からプログラムなどやってきた方 技術のレベルについては実務実績やポートフォリオ、面接のヒアリングを含めて判断させていただきます。 意気込み次第で、未経験を採用して育成することもあります。 【歓迎スキル】 ・基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポーの資格をお持ちの方 ・資料作成能力(Microsoft Excel、スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど) ・スケジュール管理能力(ツールやフレームワークの使用実績がある方、大歓迎!) ・渉外力や基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・能動的に意思表示できる方 【こんな方を求めています！】 コミュニケーションがちゃんと取れる方、主体性を持って問題解決に取り組める方 ※能動的であることを最も重視します。 【yepでのやりがい】 ■入社後 あなたの知識や経験と、入社時に当社が行っている業務、また本人の希望を相談しながら担当いただく業務を決めます。 ■将来的には リードエンジニアやPM・PLとしてプロジェクトを管理することまで期待しています。 当社は直接クライアントと話をする機会が多いため、早い段階からどういったお客様のシステムを開発しているのか、実感いただくことが可能です。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！ 【採用の流れ】 みなさまのWANTEDLYのプロフィールを拝見させていただいた上で、 ご連絡を差し上げています。 WANTEDLYプロフィールで、これまでのご経験等をご記載ください。