私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid（カレイド）」 Careid（カレイド）は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

「2025年問題」をご存じですか？ 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

【平日16時~20時のうち1時間以上働ける方（※但し18時～必ず入れる方！）週2日～OK】 中野区の『ユースタイルケア 中野 訪問看護ステーション』では現在、非常勤職員として小児経験がある看護師を募集しています。 資格とご経験を活かし、弊社で働きませんか？ 今後、非常勤から常勤への切り替えも可能となっております。将来的にはステップアップを考えている方にもピッタリです。 勤務は週２から可能です。 弊社は「在宅ケア難民をなくすため、利用者・家族・地域から信用の高い看護を提供する」と思っています。 会社の理念としては「全ての必要な人に、必要なケアを届ける」がモットーとしております。 弊社は20～30代の看護師が多く活躍しています。 大学病院特別病棟や脳外科、整形外科を経験した看護師、NPが在宅でのサポートがしたいと強く思い弊社で働いてくださっています。 入職後はまず同行訪問からスタートし少しずつ業務に慣れていってもらいます。 訪問看護が初めての方にも教育制度も整えてあります。 スタッフみんな仲も良く情報共有や相談事も、盛んに行われています。 出勤時間、勤務日数について相談可能です。 在宅は病棟とは違い、1時間程度利用者様、利用者様家族と関わることができやりがいはとてもあるかと思います。 とにかく子どもとその家族を一緒になってサポートして頂ける方お待ちしております。 是非興味を持ってくださる方がいれば、一度お声がけ頂けると嬉しいです。 【業務内容】 ◆小児看護のお仕事をお願いします。 地域密着型訪問看護ステーションでのお仕事です！ ・訪問件数：1件～/日（ご希望の働き方による） ・訪問エリア：中野区 ・訪問時間：基本的には60分～90分でゆっくりお子様に関わることができます。 ・移動手段：電動自転車 ・オンコール：無し ・在籍看護師12名（20代～40代の看護師が中心）