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自己成長したい方、一緒にネクストレージで働きましょう

システムエンジニア
Mid-career

on 2024-08-16

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自己成長したい方、一緒にネクストレージで働きましょう

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Mid-career

牟 德亮

IT業界は急速な技術の進歩により、激しく変化しています。生成AIやローコードツールやノーコードツールの技術が進み、将来的に単純なプログラマー(PG)の需要は今の10分の1以下に減ることが想定されます。その反面、業務ノウハウやシステム開発の上流工程を担当できる上流SEやコンサルタントの需要が高まっていくと考えています。ネクストレージ株式会社は設立当初から上流工程を任せていただける会社として、あらゆる分野で活躍しております。当社は、システム開発の上流工程を目指している方を積極的に採用しております。少しでもご興味がございましたら遠慮なくご相談頂ければ幸いです。

宮下 圭一

ネクストレージが今後、上場を目指し、社員が誇りを持てる会社・長く働きたい会社にすべく、社員の育成・会社のビジネス戦略・働きやすい職場作り・社員を定着率向上・就業規則の改定・など幅広い分野を経営的立場と現場に近い立場でプロデュースしています。

藤岡

はじめまして。社員の皆様が健康で安心して働けるような環境作りを整えていくことを心掛け、仕事をしています。当社ではキャリア面談や資格取得支援制度等の成長できる体制作りを行っています。 ぜひ、ネクストレージに少しでもご興味を持って頂けるようにこれからも頑張りますので、よろしくお願いいたします🌞

ネクストレージ株式会社's members

IT業界は急速な技術の進歩により、激しく変化しています。生成AIやローコードツールやノーコードツールの技術が進み、将来的に単純なプログラマー(PG)の需要は今の10分の1以下に減ることが想定されます。その反面、業務ノウハウやシステム開発の上流工程を担当できる上流SEやコンサルタントの需要が高まっていくと考えています。ネクストレージ株式会社は設立当初から上流工程を任せていただける会社として、あらゆる分野で活躍しております。当社は、システム開発の上流工程を目指している方を積極的に採用しております。少しでもご興味がございましたら遠慮なくご相談頂ければ幸いです。

What we do

■私たちのサービス■ ・SES事業 私たちのメイン事業です。プロジェクトの企画、設計の上流工程から運用、保守の工程にいたるまで、お客様のニーズに合わせたエンジニアリングサービスを提供しています。現在都内や横浜を中心に、メンバーが常駐。金融・保険業界のお客様が多く、比較的長期にわたる基幹システムの開発をお任せいただいています。最近ではスマホアプリ開発案件も増えてきており、一部は受託開発もしています。 ・受託開発事業 現在受託開発案件が増えつつあり、エンジニアの働きやすさなどを実現するためにも今後積極的に行っていきたいと考えています。ソフトウェアの設計から実装運用まで、高度な開発を行うことが可能です。お客様の多様な開発ニーズにお応えするため、常に最新の技術やシステム開発言語に対応できる体制を整えていきます。 ・監視カメラ関連事業 代表が会社設立前に海外企業と共に開発を行っていた経験を活かし、現在も監視カメラにおける画像処理の組み込み開発や見守りカメラの開発を行っています。 その他クラウド構築/移行サービスやIoT関連の案件などもお受けしています。お客様のニーズに合わせ課題を解決するシステム開発を目指しています。 ■実績/成長性■ 2018年に設立以来、私たちの事業は拡大を続けています。最近ではチームで常駐するなど大きな仕事も多いです。これまで営業によって案件を獲得していましたが、お客様にご紹介いただく機会も増えてきました。 昨年は金融グループ会社様の基幹システム開発を担当。長期にわたる重要なプロジェクト最後までやりきった結果、お客様からベストパートナー認定をいただきました。 ■今後の展望■ これまで、代表も客先常駐をして開発に勤しむなど、事業を軌道に乗せるために努力努力の日々でしたが、おかげさまで事業は安定成長ができています。今後はネクストレージをより良い会社組織に進化させるため、業務内容や働き方を見直していきます。 会社の土台づくりのための施策として、プライバシー認証や労働者派遣事業の許可も取得。 大企業のお客さまともお取引できるよう、資本金の増強も行いました。

What we do

■私たちのサービス■ ・SES事業 私たちのメイン事業です。プロジェクトの企画、設計の上流工程から運用、保守の工程にいたるまで、お客様のニーズに合わせたエンジニアリングサービスを提供しています。現在都内や横浜を中心に、メンバーが常駐。金融・保険業界のお客様が多く、比較的長期にわたる基幹システムの開発をお任せいただいています。最近ではスマホアプリ開発案件も増えてきており、一部は受託開発もしています。 ・受託開発事業 現在受託開発案件が増えつつあり、エンジニアの働きやすさなどを実現するためにも今後積極的に行っていきたいと考えています。ソフトウェアの設計から実装運用まで、高度な開発を行うことが可能です。お客様の多様な開発ニーズにお応えするため、常に最新の技術やシステム開発言語に対応できる体制を整えていきます。 ・監視カメラ関連事業 代表が会社設立前に海外企業と共に開発を行っていた経験を活かし、現在も監視カメラにおける画像処理の組み込み開発や見守りカメラの開発を行っています。 その他クラウド構築/移行サービスやIoT関連の案件などもお受けしています。お客様のニーズに合わせ課題を解決するシステム開発を目指しています。 ■実績/成長性■ 2018年に設立以来、私たちの事業は拡大を続けています。最近ではチームで常駐するなど大きな仕事も多いです。これまで営業によって案件を獲得していましたが、お客様にご紹介いただく機会も増えてきました。 昨年は金融グループ会社様の基幹システム開発を担当。長期にわたる重要なプロジェクト最後までやりきった結果、お客様からベストパートナー認定をいただきました。 ■今後の展望■ これまで、代表も客先常駐をして開発に勤しむなど、事業を軌道に乗せるために努力努力の日々でしたが、おかげさまで事業は安定成長ができています。今後はネクストレージをより良い会社組織に進化させるため、業務内容や働き方を見直していきます。 会社の土台づくりのための施策として、プライバシー認証や労働者派遣事業の許可も取得。 大企業のお客さまともお取引できるよう、資本金の増強も行いました。

Why we do

■お客様へのアピールも欠かさず■ 直近の計画では、自社でスマートフォンアプリの開発に取り組む予定です。現在さまざまなアイデアを検討していますが、まずは、社内で使える自社用アプリを想定しています。ゆくゆくは自社の技術力をお客様にアピールするためにも活用し、受託開発案件の獲得に役立てます。 ■お客様と同じくらいメンバーを大切に■ お客様に良い仕事を提供するためには、メンバーが笑顔であることが重要です。大切なメンバーがスキルを発揮し、やりがいを感じられる働き方ができるように、常駐先の働きやすさや労働条件などをしっかりと吟味しています。また、メンバーがエンジニアとして着実にスキルアップできるように、アサインメントにも常に気を遣っています。 そして、最も重要視しているのはエンジニアとの心のつながり。普段は別々のところにいるメンバーの「帰る場所」「集まる場所」として、温かく笑顔が生まれる会社にしていきます。 ■社名に込めた想い■ Nextradgeの社名は、「next=未来」「trade=繋がり」「bridge=架け橋」を掛け合わせた造語です。「人・企業との繋がりを大切にし、お客様と未来をつなぐ架け橋のような存在」を目指していくという思いが込められています。

How we do

■メンバーについて■ 現在は、30名のメンバーが活躍しています。全員が普段は客先常駐しているため、顔を合わせる機会は多くありません。しかし、困ったことがあればすぐに相談に乗れる体制を構築しており、メンバー同士にも助け合いの精神が根付いています。

As a new team member

お客様の課題を分析し、解決策をご提案し、お客様のシステム企画から要件定義・設計・開発・試験までの一貫したシステム開発をコアビジネスとしており、そのシステム開発に従事してくださる技術者を募集しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、国民の生活をサポートする社会保障分野のビジネスをコアビジネスとしています。社会保障分野には、(1)ファイナンス(銀行・クレジット等)、(2)年金保険、(3)医療系保険、(4)介護障害者、(5)生命保険・損害保険、(6)セキュリティ 、等が代表的なシステム開発案件であり、国民の生活をサポートする分野として我々の生活に密接に関係している分野です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在、上記分野のシステム開発案件を多数保有しており、上流工程の経験者だけでなく、上流工程にチャレンジしたい人も募集しております。責任を持って研修を実施し、スキルを習得させてからプロジェクトに参画して頂きます。 また、将来的なマーケット分析をし、今後主流となっていくと想定される技術を社内研修で習得できる仕組みを作っております。 全社員を対象に「モチベーションマネジメント研修」「メンタルヘルスマネジメント研修」「ファシリテーションマネジメント研修」「リテンションマネジメント研修」等を実施しており、正社員だけでなく、お客様も含めたプロジェクトメンバー全員が働きやすい職場作りを組織的に取り組んでいる会社でSEを募集しています。
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