A-Connectコンサルティングでは、企業の経営課題に対して財務・会計・法務の総合的視点から適切なアプローチを行い、企業価値の向上また永続的な成長、そして明るい日本の未来を創り出したいと考えています。 当社は財務・会計を専門として、具体的には下記サービスを提供しています。 ▍Financial Consulting ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●財務コンサルティング 　・財務分析・財務リスクマネジメント 　・事業再生コンサルティング 　 ・資金調達コンサルティング 　・MAS監査サービス　　　 ●M＆Aアドバイザリー ●事業承継アドバイザリー ●資金調達アドバイザリー ●各種公共制度活用支援 上場企業の顧問契約や金融機関とのビジネスマッチング契約を通じ、その実績から依頼は着実に増加しています。金融機関と連携があるところが、当社の強みでもあります。 ★一見難しそうに見える業務ですが、今回の募集は経験・資格に関わらず、一緒に圧倒的な成果を追いかけてくださる方を募集するものです。 「新たな環境でスキルアップをはかりたい」と考えている方はぜひ読み通して頂ければと思います。

【事業の背景】 近年、CEOと並びCFOの名称が広く使われるようになり、耳にした事のある方も多いのではないかと思います。 CFOとは最高財務責任者と言い換えられ、経営視点で財務に関する活動を統括し、財務を通じて企業価値を向上させる人材を指します。 日本企業のうち、直近連結売上高3000億円以上の企業においては約半数以上がCFOを導入していますが、 中小企業を含めた日本企業全体でみれば、まだまだ普及していません。 特に中小企業では、請求書の発行や年末調整、税金の計算や納付などを行う経理職の専任者は設けられている企業は多いですが、 CFOはさることながら、財務の知見を豊富に持つ人材・リソースを持つ企業はそう多くはありません。 基本的にはCFO業務は社長が担うケースが多いですが、社長といっても多種様々で、ものづくりが好きな社長、営業が得意な社長、とにかく社員を大切にする社長… 財務面の専門的な知見を持ち、財務面に明るい社長ばかりという訳ではありません。 しかし、経営環境の変化に伴い、企業活動の継続や持続的な成長には、財務面の知見の重要性が増しています。 財務的な専門知見を活用することで、「安定した財務基盤の形成」「スムーズな資金調達」「企業の成長スピードの加速」等が可能となり、企業価値の最大化が実現できるのです。 当社では、国内の中堅・中小企業を中心に、時代が求める企業の在り方に対応しながら、財務や会計の専門知識を企業の経営戦略に落とし込み、企業価値の向上を追求するコンサルティングサービスを提供しています。 【Connect：つなぐに込めた想い】 当社社名の「A-Connectコンサルティング」には、「つなぐ」という意味があります。 これまでと、これから。 時代をつなぐ「強い経営力」を築き、未来を創るパートナーとして、お客様へ寄り添っていきたいと考えています。

【さらなる拡大へ】 当社は創業時より経営コンサルティング業を行っておりますが、2023年に組織再編を行い、 グループ会社に税理士法人を設立し、「財務・税・会計コンサル領域」の体制強化を図っています。 本領域のコンサルティング実績も着実に増加しており、現在、組織体制を少しずつ強化している段階です。 ★2023年11月には、事業の拡大・加速のため新宿・都庁前へオフィスを移転しました。 より快適に働きやすい会社づくり、人材への投資強化を進めています！ 組織の成長にリンクしてあなた自身が成長できる環境ですので、 「これからコンサルタントとしてのキャリアを構築していきたい人を広く募集したい」と考えています。 未経験の方も歓迎です！ 【雰囲気・カルチャー】 〈機会と自由〉 ▮　メンバー10名とまだまだ成長途上にあり、 経験のない若手にも大きなチャンスが与えられる環境です。 また、当社代表や幹部層は40代であり、メンバー全体の年齢層も他社と比べても若いため、堅苦しい雰囲気はなく、フラット・自由な雰囲気があります。 〈機動力〉 ▮　クライアントの事業内容や企業規模、対象業界など多種多様であり、何一つ同じ案件がありません。 型にはまった仕事ではなく、新しいことへの貪欲さ、機動力(知的好奇心や行動力）があるメンバーが多いです。

本募集では、「財務・税・会計コンサル領域」の体制強化・事業拡大を図るため、これからコンサルタントとしてのキャリアを構築していきたい人、圧倒的に成長したい人、ゆくゆくは将来の経営幹部を目指したいというような人を広く募集しています！ ▼ 業務内容 コンサルタント：企業の経営層に対して、経営課題のヒアリング・戦略立案・実行を行っていただきます。 ★今回の募集は「コンサルタント」と記載していますが、職種・業務内容を限った募集ではありません。 コンサルタントとして財務知識を使った戦略立案はさることながら、BtoBの営業活動や税理士や弁護士、金融機関担当者等の多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを遂行していく事、など職種に限らない、広い領域での業務をお任せしたいと考えています。 ▼ 募集のポイント(当社が提供できる経験・スキル) 　●社長直下の現場経験 当社の企業フェーズ的にも、当社社長の傍で、現場経験を入社後すぐから積んでいける状況です。 また、商談・対話相手も企業経営者や経営幹部の方が基本ですので、社長の持つ高い視座・スキル・考え方等様々なものを直接吸収していける貴重な状況にあります。 ※もちろん、サポートや研修制度もありますので、ご安心ください。 ●上流から下流まで 例えばM＆Aでは、戦略立案・調査分析・交渉・実行・クロージングと上流から下流までをすべて経験することができます。 経験を積むことで、財務等に関する高いレベルの知識・実務能力が身に付きますが、 それに加えビジネスパーソンとして汎用的なポータブルスキルである 「見立て力」「仕立て力」「動かす力」も身に着けることができるでしょう。 簡単に言うと、課題の仮設・分析、課題解決の設計、周りを巻き込んでいく力等ですが、 これはどの企業でも使える市場価値の高いビジネススキルです。 また、「財務」の専門知と別の専門知「税務・法務」を新結合し、総合智として顧客へ高い価値を生み出していくプロデュース力を鍛えていけます。これはもっとも難易度が高いビジネススキルの１つです。 ★これらのビジネススキル・ポータブルスキルを高いレベルで身に付けている人材は、どの会社でも必要とされる「市場価値の高い人材」です。 同世代と差をつけ、市場価値の高いビジネスパーソンになりたいと思う方にはぴったりな環境です。 あなたの持つ背景・バックグラウンド、これまでの経歴等は関係ありません。 将来役立つ普遍的なスキルを身に付け、市場価値の高い人間へ成長したいという方、 一緒に圧倒的な価値・成果を創り上げていく意気込みのある方からのご応募をお待ちしています！ ◆長くなりましたが、最後まで目を通していただきありがとうございます。 未経験の方でも問題ありません！ 少しでもご興味がありましたら、お気軽にコンタクト下さい。 気軽にお話しするところから始めませんか。