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東京ITエンジニアの募集 スキルアップを目指す方お話しましょう

Systems Engineer
Mid-career

on 2024-04-30

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東京ITエンジニアの募集 スキルアップを目指す方お話しましょう

Mid-career
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河村 郁子

美容業界から転職し、全くの未経験から人材コーディネーター職へ。 二児の子育てに奮闘するワーママでもあります。

近藤 茂雄

通信キャリア/外資系通信ベンダー/IT系の会社での経験が豊富で、皆さまの今後の業務の相談とスキルアップ、更に資格取得等についても相談に乗りながら、良い仕事に従事できるように一緒に仕事をしております。  現在、顧問として会社全体の支援を行っております。 なんでも、気軽に相談を皆さんとしておりますので、、是非、よろしくお願い致します。

ayumi sasaki

猫とケーキを愛する異業種からの転職経験者です。

株式会社エムズワークスエンジニアリング's members

美容業界から転職し、全くの未経験から人材コーディネーター職へ。 二児の子育てに奮闘するワーママでもあります。

What we do

現代社会で大きな役割を担うIT領域において、ますます深刻になる人材不足。 私たちは、移動体通信事業とSES事業を通じて技術者不足にアプローチしています。 ■ 移動体通信事業 スマートフォンなどを通じて、移動をしながらでも途切れることなく安定した通信を行うために欠かせない「移動体通信」。 携帯キャリア様や通信建設会社様に対し、通信品質を向上させるための技術支援、および業務提供を行っており、20年ほどの実績を持つ事業です。 また、Wi-Fi工事も請け負っており、関西を代表する某プロ野球球団のスタジアムでの通信改善工事にも携わりました。 移動体通信の領域で長年培った経験や技術力が、私たちの強みです。 「エムズワークスがいないと成り立たない」というお言葉をいただいたり、10年単位の長いお取引もあるほどの信頼をいただいているのは、とてもありがたいことです。 ■ SES事業 主に大手~中堅SIer様におけるシステム開発、インフラ構築の幅広いプロジェクトに参画実績があり、 各メンバーの経験スキルとプロジェクト要件を綿密にすり合わせた上で、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境づくりに特に力を入れています。 <エムズワークスエンジニアリングの、働く環境づくり> ・エンジニアメンバーのスキルや特性、ライフスタイルを考慮した案件獲得 ・メンターが定期的に常駐先に訪問し、仕事の様子や職場環境についてフォロー ・キャリアプランも、メンターとこまめに相談 ・移動体通信事業は特に、エリアの設計や通信品質改善などの上位工程に携わることで、腰を据えて働くことが可能

What we do

現代社会で大きな役割を担うIT領域において、ますます深刻になる人材不足。 私たちは、移動体通信事業とSES事業を通じて技術者不足にアプローチしています。 ■ 移動体通信事業 スマートフォンなどを通じて、移動をしながらでも途切れることなく安定した通信を行うために欠かせない「移動体通信」。 携帯キャリア様や通信建設会社様に対し、通信品質を向上させるための技術支援、および業務提供を行っており、20年ほどの実績を持つ事業です。 また、Wi-Fi工事も請け負っており、関西を代表する某プロ野球球団のスタジアムでの通信改善工事にも携わりました。 移動体通信の領域で長年培った経験や技術力が、私たちの強みです。 「エムズワークスがいないと成り立たない」というお言葉をいただいたり、10年単位の長いお取引もあるほどの信頼をいただいているのは、とてもありがたいことです。 ■ SES事業 主に大手~中堅SIer様におけるシステム開発、インフラ構築の幅広いプロジェクトに参画実績があり、 各メンバーの経験スキルとプロジェクト要件を綿密にすり合わせた上で、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境づくりに特に力を入れています。 <エムズワークスエンジニアリングの、働く環境づくり> ・エンジニアメンバーのスキルや特性、ライフスタイルを考慮した案件獲得 ・メンターが定期的に常駐先に訪問し、仕事の様子や職場環境についてフォロー ・キャリアプランも、メンターとこまめに相談 ・移動体通信事業は特に、エリアの設計や通信品質改善などの上位工程に携わることで、腰を据えて働くことが可能

Why we do

会社を通じて縁のある、全員の幸せを実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業より移動体通信事業に軸足を置いてきた当社。 リーマンショック等も経験し、時代の変化と共に 顧客の期待に応えるために、また社員の雇用を守るためにも事業を拡大してきました。 エムズワークスエンジニアリングに関わる全ての人の幸せのために、今後事業が形を変えることもあるでしょう。 しかしいつの時代にも変わらないのは、”win-win-win” を実現するマインドです。 顧客が新たな価値を享受でき、社員は仕事を通して成長・自己実現をし、その先に会社の繁栄がある。 そんな、顧客・社員・会社の三者が幸せになるビジネスを続けていきます。

How we do

■ 顧客 “満足” を超える、顧客 “感動” 「相手の喜ぶ顔がみたい」という思いで仕事をする。 当たり前ですがとても大事なことです。 いただいた案件を遂行するための技術力の高さはもちろんのこと、「ありがとう」だけではなく「ここまでやってくれるのか!」という言葉をいただけるような仕事を追い求めていきます。 ■ ワンチーム 営業のメンバーとエンジニアのメンバーで、役割は異なれど密に連携しています。 営業のメンバーは採用も兼任しており、それぞれが採用したエンジニアメンバーにメンターとして伴走します。 「客先で困ったことはないか?」「望んだスキルアップはできているか?」 「今後のキャリアをどう一緒に描いていくか?」 こんなことを、定期的に営業メンバーが常駐先に訪問して話しています。 顧客の期待を超えるためには、まず現場メンバーの活躍のためのフォローが大事です。 普段は各々常駐先で仕事をしますが、定期的に懇親会も実施しています! ■ チャレンジに肯定的 「まずはやってみる」という意思を大切にし、成功するために全社員でフォローするカルチャーが根付いています。 実際にメンバーの声をきっかけに、当社の無線ノウハウを活かした『ドローン事業』を新たに開始しました。

As a new team member

上流から下流まで、ご経験に合わせた幅広い案件をご用意 【案件例】 ・大手・中堅IT企業の商用クラウド/ネットワーク構築 ・プライベート/パブリック大規模仮想化基盤構築 ・ESXi環境バージョンアップ ・NW全般(Ciscoスイッチ、ルータ設定など) ・クラウド/仮想化/サーバー構築案件 そのほかにもさまざまな案件が常時進行しています。 希望やスキルにぴったりマッチする案件をコーディネーターがご提案! 将来のキャリアパス 当社には、経験者を中心に業種や技術、プロジェクト規模やポジションまで多岐に渡る案件が豊富にございます。 そのため、一人ひとりが望むプロジェクトを、最適なタイミングでお任せすることで将来のキャリアパスを実現できます。
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