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CAD営業マネージャー

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Mid-career

on 2024-04-28

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Yaner

ZWSOFT Overseas BG HRBP Linkedin Profile: Yaner

ZWSOFT Japan株式会社's members

ZWSOFT Overseas BG HRBP Linkedin Profile: Yaner

What we do

当社は中国最大級CADソリューションメーカーの日本支社で、機械、電子、自動車、建築、輸送、エネルギーなど多彩な分野で高品質で革新的な製品を提供している「開発型ものづくり企業」です。現在260以上のパートナー・ リセーラーを持ち、世界90ヵ国と地区のAECおよびMFG業界の90万人を超えるユーザーに支持される大手外資系企業です。 CADニーズの世界規模での高まりとともに、加速度的に海外展開を推進している当社事業において、人材募集を行います。 【配属先の編成】 スタッフの平均年齢は30歳。「まずはやってみる」という勢いの良さが特徴です!社歴・年齢は関係なく、給与もキャリアも正当に評価するのが当社の基本スタイルです。 立場を超えて意見を言い合える雰囲気で、議論が活発に行われています。 さらに日本支社は立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの活躍がより重要なものに。そのため社員には大きな裁量を与えており、仕事の進め方から組織づくりまで経験やアイデアを存分に発揮できるチャンスに溢れています! 【当社の特徴】 【2022年設立】仕組みづくりから挑める立ち上げ期。0から生み出す、事業や組織の仕組みづくりから携わるという貴重な経験が得られます! 【スタートアップ組織文化】風通し&スピード感溢れる社風! 【自律性が高い】スタートアップ企業あっての自由な雰囲気! 【対応迅速】応募から最短2週間の入社! 【訓練教育制度】 先輩社員からの入社研修などOff-JTやOJT、メンター制度が整えます。 セールスや営業だけでなく、CADソフトウェアのスキル習得をサポートします! 経験豊富なベテラン先輩社員との交流会や勉強会が行われます!

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当社は中国最大級CADソリューションメーカーの日本支社で、機械、電子、自動車、建築、輸送、エネルギーなど多彩な分野で高品質で革新的な製品を提供している「開発型ものづくり企業」です。現在260以上のパートナー・ リセーラーを持ち、世界90ヵ国と地区のAECおよびMFG業界の90万人を超えるユーザーに支持される大手外資系企業です。 CADニーズの世界規模での高まりとともに、加速度的に海外展開を推進している当社事業において、人材募集を行います。 【配属先の編成】 スタッフの平均年齢は30歳。「まずはやってみる」という勢いの良さが特徴です!社歴・年齢は関係なく、給与もキャリアも正当に評価するのが当社の基本スタイルです。 立場を超えて意見を言い合える雰囲気で、議論が活発に行われています。 さらに日本支社は立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの活躍がより重要なものに。そのため社員には大きな裁量を与えており、仕事の進め方から組織づくりまで経験やアイデアを存分に発揮できるチャンスに溢れています! 【当社の特徴】 【2022年設立】仕組みづくりから挑める立ち上げ期。0から生み出す、事業や組織の仕組みづくりから携わるという貴重な経験が得られます! 【スタートアップ組織文化】風通し&スピード感溢れる社風! 【自律性が高い】スタートアップ企業あっての自由な雰囲気! 【対応迅速】応募から最短2週間の入社! 【訓練教育制度】 先輩社員からの入社研修などOff-JTやOJT、メンター制度が整えます。 セールスや営業だけでなく、CADソフトウェアのスキル習得をサポートします! 経験豊富なベテラン先輩社員との交流会や勉強会が行われます!

Why we do

To Be the World's Leading All-in-One CAx Solutions Provider

How we do

Open and equal Practical and integrity

As a new team member

仕事内容: 1. 日本重要な流通会社を担当し、営業サポートを行い、流通会社をアクティブします。 2. 販売目標を達成するために、日本市場新規顧客の開拓、販売プロセスを推進します。 3. 顧客のニーズを発掘し、相応しいビジネス提案する。 4. 顧客やCAD/CAM業界の方と良いビジネス関係を築く。 5. 市場情報の収集 応募資格: 1. 営業の経験を持ち、ソフト販売経験を持ちの方が優先し、CAD/CAMを販売する経験を持ちの方はより良い; 2. 日本顧客の購買習慣やプロセスを熟知し、優れたコミュニケーションスキルを持つ; 3. 性格が明るく、積極的に業務計画を遂行、独立的に仕事及び頻繁的に出張が適応でき、自己管理能力が強い; 4. 中国会社の管理の仕事方法に適応する。勤務地は日本本土である。
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