私たちPaddy&Water株式会社は、「企業の価値向上にこだわる」をミッションに掲げ、 持続可能性（サステナビリティ―）、企業価値向上をテーマに、企業の変革、特にデジタル・テクノロジーを活用した改革に貢献すべく、国内外の先進事例を基にしたコンサルティングサービスを提供しています。 特に、製造業のお客様に対しては、ECM×SCMを通した全社最適化を提唱・実現しています。 *ECM:Engineering Chain Management *SCM:Supply Chain Management

これまでの日系企業の多くは、人でデータはどうにかなる、デジタル技術やノウハウがなくても物は作れる、と発想しがちです。 一方、欧米企業は10年で、デジタル化による恩恵を享受し、業務の効率化、増益・収益性の向上を達成しつつあります。 そこで私たちは、最先端のテクノロジーを活用することで、デジタル変革を通じて新しい世界を創ることに貢献したいと考えています。

私たちは、外資系ファーム出身者(Senior Manager以上)を中核としたチーム構成によるデリバリーで、外資系ファーム同等のサービス提供を実現します。 例　某外資ファーム、年間成績上位3% 経験者、等 また、メンバーは2つ以上のプロジェクトに従事いただくため、短期間で急速な成長をお約束します。 例　SAP導入による業務改革支援　＋　技術標準化を通じた戦略立案支援

【募集要項】 SIer色の強いキャリアから、戦略・ビジネスコンサルタントとしてのキャリアにシフトしたい方を募集します。 【こんな方に】 SAPの経験あるモジュール、フェーズ(実装)に縛られ、コンサルタントしてイメージしていたキャリアが見えず、自身の将来像が描けない ITシステムをそもそもなぜ導入するのか？業務プロセスを見直すことでも実現できるのでは？といったことを考え提案してみたい 現在の仕事内容では、自身のレベルを急激に上げることは難しく、キャリアをチェンジしたい 【どうやって？】 職務の急激な変更は、リスクを伴います。弊社では、ご自身の経験を活用できるプロジェクトに従事いただきつつ、戦略・ビジネスコンサル案件にも従事し、大手ファーム経験者による指導を通じた、キャリアチェンジを実現します。 求める人物像 　既存の価値観、アプローチに疑問を持ち、変革してみたいと考える方 　成果創出に向け、惜しみない努力ができる方 　コンサルタントとして成長し、多くのリターンを得たい方 【募集要項】 　顧客折衝、要件定義経験者（SE職を想定）実務経験3年以上 　学歴：不問