GROOVEは、「日本のモノづくりをアップデート」するというビジョンを掲げ、D2C （Direct to Commerce）マーケティングのプロフェッショナル集団として、Amazon特化のECコンサルティング事業を主力事業として展開しています。 EC業界は今後ますます拡大することが予想される成長産業です。最近の世界情勢により、オンラインビジネスはますます重要性を増しています。そのため企業がEC事業を立ち上げるための需要が増えており、GROOVEも急成長しています。 会社の成長に合わせてバックオフィスの整備を行い、社員が働きやすい環境づくりと仕組みづくりを強化をするため、バックオフィスから会社を強くしたい、経営を支えたいという方を募集します。

■日本のモノづくりをアップデート 日本には素晴らしいモノづくりや文化的価値のあるものがたくさんあります。 そこに私たちがベストセラーを獲得してきた経験やノウハウを提供することで、日本のモノづくりをアップデートしていくこと。それが、社会全体の中で果たす役割として大きいと感じています。 変化が激しいEC業界においては現状維持は衰退です。 売上だけでなく私たち自身もアップデートすることを意識し、貢献していきます。 ＜急成長するEC市場＞ 物販系BtoCのEC市場は2022年で約14兆円の巨大市場。 コロナ収束後、前年比の成長率+ 8.6%となりました。一方で2022年の世界のBtoC市場のEC化率は推計19.3％ですが、日本のEC化率はわずか9％程度であり、91％は未開拓の市場。世界に遅れをとっています。ここに、大きな成長余地があります。 ＜Amazonの可能性＞ AmazonはEC市場において圧倒的な存在感でEC市場を牽引しています。 まず、Amazonは巨大な顧客基盤を持ち、豊富な商品カテゴリーと便利な物流ネットワークを提供しています。 また、AmazonのWeb広告の市場規模は、Google、Metaに次いで第3位（約3兆円）。 Amazonは顧客の購買履歴や行動データを利用して、精密な広告ターゲティングを行えるため広告の効果が高まります。さらに、Amazonの広告プラットフォームは新たな機能やフォーマットを継続的に導入しており、広告主に新たな機会を提供しています。 このような要因から、Amazon広告は今後さらなる成長が期待されています。

■GROOVEの行動指針 GROOVEには「GROOVE Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 これは私達が「日本のモノづくりをアップデートする」というビジョンを達成するために必要な信条です。 GROOVEの社員は、役割や立場に関わらず、社員一人ひとりが、日々の活動において、常にこの「GROOVE Leadership Principles」に従って行動するように心がけて活動しています。 ＜詳細はストーリーでご覧ください＞ https://www.wantedly.com/companies/company_631553/post_articles/894499 ■GROOVEのカルチャー ＜コミュニケーションが活発＞ ・ランチ会制度 GROOVEではランチの時間を使って社内コミュニケーションを取ることが多いです。 出社時に3名以上でランチに行く際にランチ代が支給されるランチ会制度のほか、入社時には入社メンバーと経営陣、コーポレートメンバーとのウェルカムランチを実施しています。 部署は役割に関係なくコミュニケーションが取りやすい仕組みを作っています。 ・チャットで情報共有やナレッジ共有も盛ん コミュニケーションツールはChatworkを使用しています。業務連絡だけでなく、業界トレンドや最新情報をシェアするチャンネルや困ったことがあった際に気軽に質問ができるチャンネルなどがあり、コミュニケーションが円滑にとれる仕組みがあります。 とはいえまだまだ発展途上の組織で、もっと業務をスムーズに行うための仕組みもたくさん作っていく予定です。 ＜社員の成長を支援する社風＞ 定量面と定性面の両面から年2回の評価を実施しており、マネージャ―との1on1では今期できたことや次に目指してほしいことなどをきちんと話す時間を設けています。 GROOVEでどのような働き方をしたいのかはもちろん、ご自身のキャリア（＝人生）に向き合ったり話したりする時間も大切にしています。

■業務内容 GROOVEの管理本部（コーポレート）にて、社内体制構築や仕組み化を推進する役割を担っていただきます。 経営直下で会社を自分事として捉え、提案～実行までを行います。 ◎取り組んでいただくことの例 ・システム管理や新規ツール導入の進行 ・社員総会など社内イベントの企画、運営 ・会議体の調整や会議室の予約 ・社員相談窓口の運営 ・社内規程等の整備 ・オフィスファシリティに関するビル管理会社との折衝 ・オフィスの資材や機器などの備品の購買および管理 【仕事の魅力】 ■風通しがよくフラットな組織です。コミュニケーションがスムーズとれるので働きやすいです ■Amazon×EC業界で働くことができます。バックオフィス担当ですが、トレンドや新しい知識を取り入れることができます ■個性を重視する社風で、得意なことを伸ばせる環境です。やりたいことが見つかれば、積極的に手を上げてチャレンジすることができます ■柔軟な勤務形態に対応しており、仕事もプライベートを両立できる長く働ける環境です ■発展途上の組織です。社員が働きやすい環境づくりや組織風土づくりなど会社の幅広いサポートに関わることができるため、未経験からでも成長できキャリアアップに繋がります 【応募要件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・バックオフィスの仕事への興味・関心が高い方 ・出社可能な方 【求める⼈物像】 ・柔軟性のある考え方ができる方 ・相手の目線に立ってコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って行動できる方 【こんな人に向いています！】 ・会社の役に立ちたいと感じる方で、社内整備や会社運営に興味関心のある方 ・ルーティン業務ではなく、自分で考えて行動したり新しいアイディアを提案するのが好きな方 ・社内外問わず、人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・オンオフのメリハリをつけて、仕事とプライベートを両立させながら長く働きたい方 【勤務時間】 ・10:00～19:00（実働8時間） 【その他】 ■ランチ代手当有（規定有） ■副業可 ■服装・髪型自由