タクミナは世界トップレベルの技術を持つ『精密ポンプ』のメーカーです。 名前通り「正確な量」、そして「様々な液体」に対応していることが特徴です。 たとえば、果肉入りの食品は粒を壊さず優しく送り、 空気に触れると爆発してしまう液体も安全に送液することができます。 創業以来、高精度・高機能のポンプ技術を追求してきた当社。 お客様にとことん寄り添い、難しい課題と向き合うことでタクミナ独自の技術を磨いてきました。 現在では殺菌、環境、食品、化学、新素材といった幅広いフィールドで活躍しています。 タクミナがかなえたいことは、モノとしてポンプを売るのではなく、お客様の抱える問題を根本的に解決することです。 今後も「タクミナにしかできない技」を極め、お客様のご期待を上回る「感動」の提供に挑み続けます。　

「タクミナは常にお客様の立場で物事を考え、 個性豊かな人間と独創的な技術で世界に役立つ」 という理念のもと、 社会課題やお客様の困り事を解決するべく日々取り組んでいます。 タクミナに“しか” 出来ない技術を創造し、品質やサービスの付加価値を高め、お客様に 「感動」を提供する事が使命であると考えています。 ◇弊社の理念や想いについて詳しく知りたい方はぜひ公式サイトもご覧ください◇ https://www.tacmina.co.jp/

若手が第一線で活躍！チャレンジ精神にNO！とは言いません。 ■スキルアップ お客様の抱える難しい課題に挑戦し、独自の技術や製品をつくってきた当社には 失敗を恐れずチャレンジできる社風・環境があります。 英語学習 〇語学留学制度 シカゴの語学学校で半年間学ぶことができます 〇TOEIC 点数に応じて報奨金や受験料の返金制度があります 自己啓発支援制度 〇通信教育制度・資格取得支援 成績応じて受講料を会社が負担します ■ワークライフバランス（2022年度実績） プライベートの時間も大切にしながら働く ・年間休日127日 ・有給取得平均10.7日　年に2日ほど計画的付与日あり。 ・月所定外労働時間平均8.6時間　水曜日はノー残業デーを実施。 ★2023年6月より全社員に対し、一律月20.000円のベースアップを実施 社員の声は弊社ストーリーからご覧ください！

■仕事内容 生産本部・開発センター（兵庫県朝来市）で、 開発職は、基礎研究、定量ポンプなどの流体移送・計測・制御機器の新製品開発 技術職は、ポンプの応用設計、装置設計、既存製品の改良・改善などを行います。 ■タクミナで働く魅力 ・開発から製造まで自社で行っています。各部門の施設が隣接しているため連携を取りやすく、自分が手掛けた製品が出来上がる様子を見ることができます。 ・幅広い業務に携われるため、若手社員が成長・活躍できる環境があります。 ■社風・環境 タクミナは失敗を恐れずチャレンジできる社風・環境があります。 そのため学歴や年齢、経験を問わず、 意欲・能力・ポテンシャルのある様々な社員が活躍しています。 教育制度 入社から数年：第一線で活躍できる力を身に着けます。（OJT・OFF-JTや通信教育など） キャリアアップ後：各役職や立場で必要なスキルを習得します。（通信教育や外部研修など） 希望に応じて海外へチャレンジ 海外でのシェア拡大を視野に入れ、世界で活躍できる人材の育成に注力しています。 ・TOEIC受験　（報奨金や受験料の返金） ・国内外の様々な展示会に説明員として参加 ・海外留学制度（シカゴに半年間留学）