GLUE STANCE株式会社は「昨日よりも一歩ワクワクする世界へ」を企業理念に掲げる、マーケティング企業です。マーケティング業界出身のCEOと漫画クリエイターのCDOが中心となり、漫画・アニメーションを使ったマーケティング活動支援、IP制作、映像制作、楽曲制作、メディア運用など「コンテンツ」を主軸においたマーケティング施策で企業や個人の方の活動をご支援しております。

我々は、固定概念で「この施策はこうするもの」「この人はここまでの人」「このサービスはうまくいかない」などの決めつけで人やサービスの可能性を閉ざすことなく、たとえ何かが足りないとしてもそれを補い合うように、可能性と可能性、人と人、サービスとサービスを掛け合わせ、「良いところに着目をし接着（GLUE）をして、一つのチームとして大きく・強くなる、前に進むこと」を掲げています。 我々は、エンタメ・コンテンツの力で、世の中の可能性と可能性をGLUEして挑戦を加速し、未知のものへワクワクを創出します。 我々の事業により、一つでも多くの気づきが世の中に生まれ、少しでも多くの世の中の固定概念に挑戦できればと考えています。 漫画は、世界に挑戦できる日本の武器であり、私たち創業メンバーの共通の武器でした。 そんな漫画を使って、日本の中に閉ざさない、様々な可能性にチャレンジしていける企業を目指しています。

【MVV達成のための制度】 ＜全社員漫画教育制度＞ 企業漫画塾リリースに伴い、2023/5以降入社する社員には、漫画研修を施しています。 漫画を書ける、漫画のプロットを作れるマーケター・デザイナーの排出を通じて、 ワクワクの提供者を増やしていきます。 ＜新規事業支援制度＞ スモールサイズで回せる、シンプルなサービスで可能性のあるものに対する投資を積極的に行う。 LPの制作、少額の営業・広告費用を投下し、素早くPDCAを回します。 ＜1slide10minutes制度＞ 新規事業、会社の制度改正、など従業員からの提案は、複雑な申請フローや資料を必要とせず、 1スライド、10分のプレゼンテーションにて判断します。 【MVV】 ＜MISSION＞ 昨日より一歩ワクワクする世界へ Make world more interesting than yesterday. 未知のものこそ面白い、そんな未知が世の中に溢れ、毎日明日がどんな世界になるのかワクワクした状態の社会へ ＜VISION＞ チャレンジする人を応援し、未知の種を育てる Supporting challenger and Increasing unknowns. 新しい技術、世の中に埋もれかけているものなど、未知の要素を抱えるチャレンジャーを支援し、ワクワクを増やします ＜VALUE＞ 脊髄で動き、ワクワクに飛び乗る Move on reflex. Grap interesting things. ・日頃から情報収集と鍛錬を行い、面白いことに飛びつける準備をする ・ワクワクの種を見つけたら最小工数・最小コストで誰よりも早く飛びつく ＜組織風土＞ ・Early is King：脊髄で動き、誰よりも素早いスタートダッシュをきる。 　ースタートダッシュ時の迷いや考えを最小限にする 　ーワクワク＝未知を大切にする我々は、誰よりも多くワクワクに関われるよう、スピードを大切に ・Crash and Build：失敗と衝突を繰り返し、成長する。 　ー失敗やチーム内の衝突を推奨する。臆して何もしないよりも失敗して構築することを推奨する。 　ーメンバー同士も同じで、思うことがあるなら早めに衝突をして、再構築しよう。 ・Self-Sufficient：プロジェクトも人も、自分のことは自分で面倒をみる。 　ーワクワクを楽しむには、自分のこと。プロジェクトのこと。各々が自走自給していることが前提。 　ー自分の責任を自分で持っているからこそ、最大限の自由が維持できる。 【会社のこれから】 ＜海外進出＞ ベトナム・インドネシアなどの高度経済成長期の市場、モロッコ・アメリカなど従業員のゆかりのある市場、を中心に、海外の拠点作りを狙っています。これは、会社としての活動範囲が増えることで「社員にワクワクをもたらす」こと、そして新しい文化や可能性の種にふれ「新たなワクワクを発見すること」を目的としています。 「漫画」という日本ならではの武器を持っているからこそできる、我々ならではの海外展開の形を探り、ベトナムでの漫画販売や大学での講義セミナーなどを水面下で進めています。※その他オフショア事業など。 ＜漫画で紹介する系プラットフォームの作成＞ 事業承継メディア・資料DLメディアなどに漫画を盛り込み、より人から読んでもらえるサイトへ。 そしてそのメディアの収益が漫画を書ける人材に還元され、ストック型の報酬がもたらせる仕組みを作ろうと考えています。 ＜SES事業から、アニメ・ゲーム領域の仕事創出＞ 現在は企業漫画の制作やマーケティングの支援が中心となっていますが、 SES事業（業務委託での人材マッチング）を通じて、アニメ・ゲーム関係の仕事を安定的獲得し、 将来的に自社にクリエイターを抱える未来を見据えています。

事業拡大していく当社で、事業基盤に据えていく人材事業のセールス担当を募集します！ 今回は特にIT人材の営業経験者、キャリアコンサルタントのプロフェッショナルを求めています！ 早期のキャリアアップが可能となっており、営業で結果を残し続けるたびに、営業リーダー、マネージャークラスへの昇格スピードも非常に早いです。 【募集内容】 ＜＜人財開発室を兼任し、「人を育てる」SES事業を一緒に拡大してもらいます！＞＞ SESとは、準委任契約で社外のさまざまなプロジェクトにコンサルタント・技術者として常駐・参画し、社内では体験できない案件やプロジェクトを経験することです。 弊社では、会社に新たな知見や最新の事例を広く業界から収集すること・多様性を促進するために、このSESの事業モデルを人財開発の一環に取り入れております。 今回募集しているポジションでは、SES事業部の営業担当(リーダー候補)として、社員のキャリアパスの設計〜プロジェクト探しまでを担当していただきます！ また、弊社スタッフの数名は外国籍だったり仕事で英語を使っていたりと、グローバルな組織を目指しているため、今後英語を鍛えていきたい・英語で仕事をしていきたいという人にはピッタリかもしれません！※できなくても大丈夫です笑 【業務内容】 以下担当する業務のイメージです！ ・採用後・採用前の社員のキャリアパスを設計 　※社内で規定している基本的なキャリアプランをベースに社員と協議 ・キャリアに沿って経験すべきプロジェクトをピックアップ・提案 ・社員のスキルシートや提案書を作成 ・プロジェクト主のクライアントやエージェントへ社員の提案 ・契約対応など また、人材営業の他にもエンド開拓や、新規のパートナー開拓、SES企業向けのサービス開発など、ご自身のやりたいことに合わせて、業務内容は随時相談させていただきます。 【学べることや経験できること】 ・一連の採用・人財開発のフローが学べます！ ・さまざまな職種・仕事への理解が深まります！ 【求める人物像】 ・キャリアコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ・SES業界、SES営業経験者 ・気さくで人当たりが良い方／誰とでも積極的に仲良くなれる方 ・人事・営業両方の職種を経験してみたい方 ・知的好奇心が強い方 ・考え込むよりも　取り合えあずやるすぐ動く　という方 ・語学堪能or語学力UPをしたい方