SORABITOは「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という眠れる巨大産業のDX化に挑むスタートアップです。 建設機械レンタル業界のDXを支援するプロダクトである「i-Rental」シリーズには、建設会社からのレンタル注文をオンライン化する「i-Rental注文」と、レンタル会社における機械の点検業務をペーパーレス化する「i-Rental点検」等があり、業界における中心的なサービスとなりつつあります。 また、2024年には建設現場における点検業務を効率化する新サービス「GENBAx点検」（ゲンバテンケン）も正式リリース予定。 SORABITOは、これらのサービス群を通じ建設現場の安全性及び生産性の向上に貢献しています。 ■ i-Rentalシリーズサービス紹介 https://www.sorabito.com/irental/ ■ 「GENBAx点検」サービス紹介 https://genbax.jp/inspection/construction/

家を建てたり道路をつくったりする建設業界は、私たちの日々の生活を支える必要不可欠な存在であり、国内だけでもその投資額は約70兆円にも及ぶと言われています。 しかしながら、時間外労働の上限規制適用、建設技能者の大量離職、ゼネコンの技術者の不足等、建設業界は複数の時限爆弾を抱えており、その課題解決が急務であるということをご存知でしょうか。 SORABITOは「世界中の明日をつくる」ことを目指すスタートアップとして、この状況を打破したいと考えているのです。 そこで私たちが着目したのが、建機や車両といった「働く機械」です。 働く機械は、世に生み出されてから長年に渡り現場で使用され、最終的に処分されるまで、多くの人や業務に関わることになります。 SORABITOは、そんな働く機械を取り巻く人々を助け、業務を効率化することにより建設業界の抱える種々の課題を解決し、以て世界中の明日の景色や人々の暮らしをつくることに寄与したいと考えています。

■ ひとのために 社内のみならず、お客様、エンドユーザー、パートナー企業、株主など、あらゆるステークホルダーの皆さまと業界発展に向けたチームとなり、利他の精神でひとのため・社会のために行動します。個人と個人、そして組織と組織の間で、互いに尊敬し、補い、助け合うことで、共に大きな成果を生み出していきます。 ■ やってみる SORABITOは、検討・準備を行うことの重要性を認めつつ、それ以上に、チャレンジを積み重ね、一歩先に進むことが、自分、会社、そして業界を良くしていくと信じます。楽しむ気持ちをもって、リスクをとってまずはやってみる、を実践していきます。 ■ やりきる SORABITOは、一人一人が主役を担うプロ集団です。自ら考え、自走し、やり切る。その経験と自信の積み重ねでSORABITOも一人一人も成長していきます。社内外から信頼され、任せてもらうための、モラルと誠実さも忘れません。 入社段階で業界知識が無くても大丈夫です。派遣社員から正社員転換してくれたメンバー、SORABITOへの転職時にキャリアチェンジをし、未経験の仕事にチャレンジしているメンバーもいます！ ですので、SORABITOの事業内容や価値観に少しでも共感頂けた方は、お気軽にご連絡頂きたいと思っています。 また、メンバーがよりパフォーマンス高く活躍できるように環境づくりも日々改善中。現時点では以下のような制度をご用意しています。 ・フレックスタイム制（標準労働時間は9:00〜18:00、うち休憩1時間） ・出社・リモート自由のハイブリッド勤務体制（チーム、メンバー毎に柔軟に設計可能） ・休暇：土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当、固定残業手当 ・その他兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチ ＋オフィスにはエスプレッソマシーンやトースターもあります！

■ 職務内容 シニアプロダクトマネジャーの支援を受けつつ、建機レンタル業務の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。 常にユーザー視点での理想を考えていただき、ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットすることがミッションです。 エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。 ＜職務詳細（例示）＞ 1. 既存製品の改善・運用 ・「i-Rental点検」の改善施策立案の向けた、ユーザーヒアリング・現場視察 ・顧客ニーズの優先順位付けとスケジュール設計 ・ビジネス・エンジニア部門と連携し、課題の特定・解決 ・効果検証と改善 ・サービスグロースのための施策立案　等 2. 新規製品・機能の新規企画、開発 ・ユーザーヒアリング・現場視察をもとに、アイデアを言語化 ・プロダクトロードマップの策定 ・ビジネス・エンジニア部門と連携し、プロダクト開発を推進　等 これまでのスキル・経験・志向をもとに、お任せする業務内容を擦り合わせていきます。 将来的には、より上流である事業責任者や新規事業の開発、ビジネスモデルの構築等に挑戦していくことができます。 ＜当ポジションの部長紹介＞ プロダクトマネジメント部 部長の紹介記事 https://note.com/sorabito_2014/n/n09f8fe018da8 ＜仕事の面白さ・やりがい＞ ・ユーザーとの距離が近く、現場の生の声をすぐに直接聞くことができます ・プロダクト価値の最大化を目指し、営業 / CS 等ビジネス部門とのコミュニケーションをリードすることができます ・できることを積み重ねるのではなく、できないことにチャレンジし続ける環境を提供するので圧倒的な成長を得られます ■ 求めるスキル（必須） 社会人経験3年以上 ■ 求めるスキル（歓迎） あくまで歓迎要件ですので、いずれの要件を満たさない場合でも是非ご応募ください。 ・サービス企画として市場調査、ユーザーへのヒアリングを行った経験 ・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験 ・システム開発領域における要件定義〜リリースまでの一連の開発ディレクション/PM/PL経験 ・SIerやITコンサルティング会社のプロダクト開発に関わる実務経験 ・エンジニアと一定会話できるシステム知識、経験 ■ 求める人物像 ・自身の意見を持ち、理想を言語化できる人 ・社内外問わず、きちんとコミュニケーションできる人 ・経験の有無にかかわらず、課題解決のため、意欲的に業務に取り組める人 ここまでお読み頂いてありがとうございます！ SORABITOでは仲間を積極的に募集しています。 少しでも共感して頂けた場合は、ぜひ各求人ページから応募をご検討ください。 文面ではお伝えしきれなかった内容もお話しできるのではないかと思います。 あなたとお会いできる日を心待ちにしております！