▍こんな瞬間がやりがい！ とある案件検討で… ・プロダクトオーナー（以降、PO） 「いま一括解約の機能がなく、大口顧客が困ってるらしいので機能を追加したい。検討してくれるかな？」 ・弊社ディレクター（以降、弊D） 「了解です、検討しますのでお待ちを。」 ------ 大口顧客は何社ぐらいいるだろうか？また、過去の解約実績はどうかな。 それから、既存の仕様から機能追加する工数インパクトも確認だな。 ------ 数日後… 「お待たせしました。結論ですが、機能追加は見送るべきです。 その代わり、大口顧客用の窓口を作って運用で対応しましょう。 大口顧客はわずか〇〇社です。一方、機能追加には概算で▲▲円のコストが掛かりそう。 似たような既存運用があるので運用対応は手軽にできそうです。」 ・PO 「そうか、確かに機能追加する必要はないね。やりたいことが低コストで実現できそうで助かったよ！検討ありがとう！」 ▍こんな人にはピッタリ ・残業で稼ぐ働き方をやめたいと思っている ・これまで炎上案件の火消しとしてアサインが続き、キャリアに迷っている ・エンジニアとして現場に出続ける働き方に不安を感じ、キャリアに迷っている 　（例えばSESの現場リーダーをやっているが、40代もこのままのイメージはない など） ・もっと裁量があるポジションでチャレンジしてみたい ・現職の会社方針や働き方に将来性を感じられず、キャリアに不安を抱えている ・会社への帰属意識がないが、後輩や同僚、現場メンバーとは関係が良く、本当はチームで楽しく働きたい ・1年も経たずに現場が変わってしまうなど、腰を据えてスキルアップできないエンジニアの働き方に不安がある ・技術者からビジネスサイドにポジションチェンジしたいが、どうしたらいいか分からない ▍スキル要件 必須スキル・ご経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご経験 ・転職のご経験がある、または複数プロジェクトのご経験がある ・チームでコミュニケーションを取りながら働いた事がある ・業務の中で主体的に工夫をして効率化や改善になどに取り組んだことがある 　例）テストの進め方に非効率な部分を見つけたため、効率的な方法を提案し実施した。 ▼システム開発知見 ・SQLを書くことができる ・システム開発業務経験がある（言語不問） ▼システム知見 ・APIの概念を理解している ・システム開発のプロセスを理解している 歓迎スキル・ご経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご経験 ・チームリーダーやマネージャーを経験したことがある ・他チームとの調整業務やコミュニケーションの経験がある ・バックエンドで業務ロジックの開発経験がある ▼システム開発知見 ・企画からリリースまでを経験した事がある。 ・業務フローを書いたり、改善した経験がある。 ▼システム知見 ・Webサイトの全体構成を理解している。 ・スマフォアプリの全体構成を理解している。 ▍ご入社後に期待する活躍 まずは先輩ディレクターのサポートのもとで小さな案件をゴールに導いていただきます。 少しずつステップアップしながら、将来は大きな案件が担当できるようになることを期待します。 社会的にインパクトの大きいプロダクトが多いので、社会を支える体験を一緒にしましょう。 また、興味がある人にはシステムディレクターで培ったスキルで、会社の成長もお手伝いいただきたいです。 他社では出来ない体験をお約束します。 ▍改めて弊社の魅力をご確認ください！ ・エンジニア出身者が活躍している ・これまで培ったエンジニアスキルを武器に発注サイド・上流工程のポジションで活躍できる ・裁量のあるポジションに就くことができる ・人月ではなく、質で勝負できる ・関係が良く合理的な顧客と、成長できる業務環境がある ・未経験者への手厚いサポートがある ・チャレンジに対して理解があり、寄り添い力の高いオープンなチームがある ・キャリアシフトの転職でも高水準の待遇 ・安定した経営基盤 ▍エントリー後はこのように進みます 1. カジュアル面談_弊社代表（オンライン） 　候補者様の不明点・疑問点にお答えします。 2. カジュアル面談_弊社メンバー（オンライン） 　業務内容や会社の雰囲気を掴んでいただきます。 3. カジュアル面談_再 弊社代表（オンライン） 　会社の詳細な情報をお伝えします。 4. 採用面接（オフライン） 　必要書類のご提出と適性検査を受検の上で、弊社オフィスにお越しいただきます。 5. 双方での最終確認（弊社メンバーとのお食事会を想定） 　会社や業務の細かい部分など、オンラインでは聞けなかったことを双方で確認します。 6. 内定 ※弊社や候補者様の状況によって変わることがございます。