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経験ゼロでも大歓迎!市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?

未経験・文系歓迎
Mid-career

on 2024-04-22

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経験ゼロでも大歓迎!市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?

Mid-career
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Tsuyoshi Kameyama

ITバブル真っ只中、Webエンジニアになる。月間300hの稼働を経験。その後フリーランスのエンジニアに転身、26歳の時に株式会社C4Cを設立。2019年から積極的な採用計画をし、15期に向けて100名体制となるよう組織一団で前進中。売上10億を達成して「関わる全ての人」にその先の貢献を目指します。 趣味ではゴルフを真剣にやっています。

山根 良太

1997年生まれ。22歳の時に別業界から転職してきました。 現在はチームリーダーとして開発に携わりながら、社内では執行役などいろんなことをやっています。

鳥澤 拓朗

31歳でお笑い芸人を引退。 まったくスキルのない状態から半年ほど独学でプログラミングを学び株式会社C4Cに入社。 現在はJava、JavaScriptなどを用いてwebアプリの開発を行っています。 芸人とエンジニアでは全く畑が違いますが、モノづくり、トライ&エラーを繰り返す、等々共通点はたくさんあって異業種からでも活かせることはたくさんあるなと日々感じています。

鈴木 小百合

未経験・新卒で株式会社C4Cに入社しました。 もともとIT業界には興味がありませんでしたが、縁あってC4Cの人と知り合って一緒に仕事がしたいと思い入社しました。 【やってみてわかったこと】 1.自分はエンジニアに向いていない! 2.でも、少しずつわかるようになってきた! 3.そう!やればできる! エンジニアとしてはまだまだですが、いつも明るく元気よく仕事をしています! 力の源は抹茶スイーツを食べることです。

株式会社C4C's members

ITバブル真っ只中、Webエンジニアになる。月間300hの稼働を経験。その後フリーランスのエンジニアに転身、26歳の時に株式会社C4Cを設立。2019年から積極的な採用計画をし、15期に向けて100名体制となるよう組織一団で前進中。売上10億を達成して「関わる全ての人」にその先の貢献を目指します。 趣味ではゴルフを真剣にやっています。

What we do

C4CはITサービスの提供を行う会社です。 全ては所属するエンジニア、そしてその先にあるお客様のために。 C4Cは2024年度で15期目を迎えました。 はじめは4人だったメンバーも現在では男性48名 女性8名の総数56名となっています。 ■事業内容 ーシステムエンジニアリングサービス事業部 通常一人で出向することが多いSES事業ですが、C4Cでは【チームを組んで】お客様のもとでシステムの設計・開発・運用・保守作業などを行なっています。 チーム例====== ・ECサイト開発案件 7名体制 ・スマホアプリ開発案件 4名体制 ・IoTサービス開発案件 3名体制 ============ ー請負開発事業部 2024年4月現在、10名のメンバーで約10件のプロジェクトを抱えています。 チームやペアを組みフロントエンドからサーバーサイドまで言語、環境も様々な技術を用いています。 ーデフエンジニアリングサービス事業部 障がい者というだけで、活躍の場や評価が制限されてしまう現状を変えるべく、現在3名のデフエンジニアとともに【健聴者と変わらないパフォーマンスの発揮】【健聴者と同等に扱われる社会】を目指してエンジニア活動・育成を行っています。 ■今後の展望 現在【C4Cの100名体制化】を目標とし、採用活動に力を入れています! ーーー技術やスキル、参画してみたい案件や開発フェーズなど、 【エンジニアのやりたいことが叶う】環境を整えたい。 そのために会社ができることはなにか。 C4Cはただ闇雲に大きな組織を目指しているわけではありません。 会社の規模が大きくなることで、エンジニアに提供できる仕事の幅が広がると考えているからです。 そのため、今の2倍である100名まで拡大していきたいと考えています。 目標達成に向けて、新卒や異業種からのキャリアチェンジの方の採用を積極的に行っています! <参考記事> 代表に聞きました😳!C4Cの13年間と今後のビジョンについて https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/506430

What we do

C4CはITサービスの提供を行う会社です。 全ては所属するエンジニア、そしてその先にあるお客様のために。 C4Cは2024年度で15期目を迎えました。 はじめは4人だったメンバーも現在では男性48名 女性8名の総数56名となっています。 ■事業内容 ーシステムエンジニアリングサービス事業部 通常一人で出向することが多いSES事業ですが、C4Cでは【チームを組んで】お客様のもとでシステムの設計・開発・運用・保守作業などを行なっています。 チーム例====== ・ECサイト開発案件 7名体制 ・スマホアプリ開発案件 4名体制 ・IoTサービス開発案件 3名体制 ============ ー請負開発事業部 2024年4月現在、10名のメンバーで約10件のプロジェクトを抱えています。 チームやペアを組みフロントエンドからサーバーサイドまで言語、環境も様々な技術を用いています。 ーデフエンジニアリングサービス事業部 障がい者というだけで、活躍の場や評価が制限されてしまう現状を変えるべく、現在3名のデフエンジニアとともに【健聴者と変わらないパフォーマンスの発揮】【健聴者と同等に扱われる社会】を目指してエンジニア活動・育成を行っています。 ■今後の展望 現在【C4Cの100名体制化】を目標とし、採用活動に力を入れています! ーーー技術やスキル、参画してみたい案件や開発フェーズなど、 【エンジニアのやりたいことが叶う】環境を整えたい。 そのために会社ができることはなにか。 C4Cはただ闇雲に大きな組織を目指しているわけではありません。 会社の規模が大きくなることで、エンジニアに提供できる仕事の幅が広がると考えているからです。 そのため、今の2倍である100名まで拡大していきたいと考えています。 目標達成に向けて、新卒や異業種からのキャリアチェンジの方の採用を積極的に行っています! <参考記事> 代表に聞きました😳!C4Cの13年間と今後のビジョンについて https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/506430

Why we do

■自由を選択できる人生を提供 ーーー自身の変化や、社会の変化、生きていく中で訪れる様々な変化に対して、 その時々で自分に合った【自由な選択】をできることが幸せなのではないか。 そんな仮定からスタートしたのがC4Cの「関わる全ての人に自由を選択できる人生を提供する」という会社理念です。 【自由な選択】をできる価値ある人物になって欲しい。 そんな思いでIT業界だけで生きていける人ではなく、【どんな社会でも生きていける人】を育てています。

How we do

SES事業と受託開発事業を主軸として、エンジニアの育成、スキルアップに力を入れています。 ■請負開発事業部でのOJT教育 SESを行う企業と聞いて、技術力が不十分な段階でお客様先に常駐するのが不安と感じる方も多いのではないでしょうか。 C4Cでは、開発未経験で入社した方にはまず、請負開発に携わってもらっています。 請負開発でのOJT教育を通して、開発基礎を身に着けてもらうため、安心して開発技術を磨くことができます。 ■1on1での認識合わせ 所属メンバーは毎月1回、会社経営を行なっている役員と面談を行います。 実際の日々と自分の目標、会社の考えに大きなギャップがないかを確認し合う時間をとっています。 自分が目指すキャリアを会社にしっかりと伝えることで、一緒にキャリアアップを目指します。 ■社内コンペ 年に1度、自由参加で開発コンペを開催しています。 普段働いているチームとは別に5,6名のチームを組み、技術力の向上を目指し開発を行います。 新しい技術に挑戦するのも、今やっていることを深堀りするのもチームの自由です。 ■キャリアイメージ ーーー3年で一人前、その後チームで動けるエンジニアへ。 C4Cでは【3年で一人前】というイメージを持って、日々の業務に取り組んでいます。 実際に3年を経て一人前に成長した先輩エンジニアが多数在籍しています! ※一人前:開発業務を一人称で行い、先輩のフォローなしで一人月の仕事ができること 一人前の目標を達成した後は、マネジメント経験を積んでもらいたいと考えています。 自分の技術向上にプラスして、マネジメントスキルを磨くことで、市場価値に磨きがかかります! どんな社会でも活躍できる人材に成長してもらいたいと心から思っています。 <参考記事> 入社3年目のエンジニア紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/546696 チームリーダーの紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/287221 ※チームマネジメントはキャリアアップの一例です。会社と対話をしながら一緒にキャリアを考えましょう。

As a new team member

こちらの募集では開発現場未経験の方を対象としています。 まずはお気軽にご応募いただき、オンラインのカジュアル面談でお互いを知ることから始めましょう! ■募集職種 サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア ■業務内容 各種アプリケーションサーバー上で動作するサーバーサイド・フロントエンドアプリケーションの開発。 案件例① アパレル系ECのバックエンド実装 / 新規機能作成や既存機能の改修 案件例② 地銀向けパッケージソフトのバックエンド開発 案件例③ 企業とメディアのマッチングWebアプリ開発 案件例④ 交通費申請・管理のWebシステム開発 案件例⑤ 経営者向けの目標設定・分析のWebアプリ開発 案件例⑥ 大規模スマートフォンアプリのバックエンド開発 など ■必要スキル ※必要なスキルは案件によって異なります。 ・サーバーサイドエンジニア - 開発言語(Java、PureJava、シェルスクリプト) - データベース(DB2) - フレームワーク(struts、Spring) ・フロントエンドエンジニア - 開発言語(HTML、CSS、JavaScript、JSP) ・管理ツール Git、Subversion ・その他 上記に挙げた案件以外にも、下記のような業務を担当しているチームもあります!お気軽にお問い合わせください。  スマートフォンアプリ開発(Swift, Kotlin, ReactNative)  Pythonを用いたWebアプリ開発(Python Node.js Golang)  PHPを用いたWebアプリ開発 ■得られる経験 参画するフェーズにもよりますが、 基本設計から開発、試験まで一貫して経験できます! ■求める人物像 プログラミング言語に触れたことがある方 チーム内、顧客とのコミュニケーションが円滑に行える方 日本語でコミュニケーションができる方 こちらの募集は正規雇用です。 C4Cでは、ともにより良い人生を作っていく仲間を募集しています! まずはお気軽にお話しましょう、エントリーお待ちしています! ===== ■C4Cのストーリー記事 C4Cを知りたい方向け: 【視覚でわかるC4C】C4Cってどんな会社?メンバーにアンケートを取ってみました! https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/435080 C4Cの過去実績!請負開発で作ったシステムを一部公開! https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/525424 新卒向け: 「入社後何をするの?」の疑問にお答えします! https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/525380 受託チームで奮闘中の昆野くんをご紹介!【C4C新卒エンジニアの業務内容紹介#2】 https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/491968 中途向け: 30歳完全未経験からエンジニアへ挑戦!C4C山岡さんの1日に密着! https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/383926 どんな環境で開発してる?C4Cエンジニアの一日の業務と開発環境を調査! https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/500703
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