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第二新卒歓迎!医療業界のDX化を推進する、社長直下のフィールドセールス!

フィールドセールス
Mid-career

on 2024-04-21

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第二新卒歓迎!医療業界のDX化を推進する、社長直下のフィールドセールス!

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CHIAKI HAYASHI

出身地:東京都出身 趣味:人を笑顔にすること、サイクリング 会社の好きなところ:全員が真面目で、同じ方向を向き、誠実に取り組んでいるところ 今後実現したいこと:在宅診療に特化したRPA導入支援事業で全国シェアNO.1を取ります。仕事を通して人にしかできない価値を高め、経済的にも人間としても自立した人を増やします。そして笑顔あふれる日本社会を創ります。

JUMPEI HAYASHI

私は福祉系の大学を卒業後、社会福祉士を取得。まず介護施設で約9年勤務し、直接介護や相談業務に従事しました。施設でご利用者様の笑顔に触れながら仕事をすることは楽しくやりがいも大きかったのですが、勤務中に介護福祉士やケアマネジャーの資格を取得する中で、施設に入る前に自宅や地域で暮らす人達の生活に携われる仕事がしたいと思い、地域包括支援センターへ転職しました。9年間勤務し、地域の人々、介護、福祉、医療関係者と協働し、様々なサービスや社会資源に触れる中で、最後まで自宅や地域で暮らし、人生を全うできることを学ぶことができ、最後を自宅で過ごす際には特に訪問診療や訪問看護などの医療サービスが必要不可欠であると強く感じました。今後日本社会はますます高齢化が進む中で、QUEEN'Sでは訪問診療を行う医療機関を支え、発展を支援していることを知り、令和5年1月に転職をしました。弊社は起業して3期目のスタートアップ企業ではありますが、多くのお客様のご支援をさせていただき、RPA導入支援事業で運営する商品も充実し、これから販路拡大に向けて仲間を募集中です。RPAの設計・構築ができる、RPAに大変興味があり、弊社の事業にご賛同いただける方、ぜひお気軽にご応募ください。

佐伯 詩織

出身地:富山県出身 趣味:愛犬とのふれあいの時間、ゴルフ 会社の好きなところ:まず代表がとても綺麗で素敵な人です。とても尊敬しています!スタートアップ企業ですが、皆で会社を大きくしよう、成長させようというエネルギーに満ち溢れているところが大好きです! 今後実現したいところ:RPA導入支援部として、在宅医療に特化した事業で全国シェアNo.1を目指しています!!

服部 咲恵

出身:群馬県出身 趣味:料理、美術鑑賞(美術館巡り)、映画鑑賞、綺麗な場所を見に出かけること 会社の好きなところ:一緒に働く仲間が皆明るくて元気なところ! 今後実現したいこと:仕事のスキルをもっと高めて、自分の力と可能性を伸ばしたい。今後入社してくる仲間に教える立場となり、ビジョンを引き継いでいきたい。

QUEEN’S's members

出身地:東京都出身 趣味:人を笑顔にすること、サイクリング 会社の好きなところ:全員が真面目で、同じ方向を向き、誠実に取り組んでいるところ 今後実現したいこと:在宅診療に特化したRPA導入支援事業で全国シェアNO.1を取ります。仕事を通して人にしかできない価値を高め、経済的にも人間としても自立した人を増やします。そして笑顔あふれる日本社会を創ります。

What we do

『訪問医療の未来』テクノロジーで患者と医療従事者を支える仕組みを作る ▍医療請求業務の自動化ツール「モレナク」(RPA) 「モレナク」は、医療事務の効率アップを実現するRPAツール(パソコン業務効を自動化するためのソフトウェアシステム)です。 医療請求業務の煩雑なプロセスを自動化し、医療現場のサポートに貢献します。 ▍重要性の高まる訪問診療。その数なんと、10年で約2.5倍!? 訪問診療は、患者の自宅で医療サービスを提供する重要な医療形態です。高齢化や医療ニーズの多様化から、ますますその重要性が高まっています。 実際に、訪問診療料は10年間で2.5倍近くの80万件ほどに増加しています。(2019 / 厚労省調べ) ▍通常の医療より難しい?3つの課題と複雑さ。 訪問診療は以下の3つの理由から、仮に小さいクリニックだとしても、総合病院並の複雑な対応が必要です。 ①多科目( 内科、外科、皮膚科、眼科...など)をカバーしと改定に対応 ②物理的な距離による連携の難しさ ③介護やヘルパーなど、地域医療との連携を取る必要性 これらを解決するのが「モレナク」のサービスです。 ▍ニッチな領域に特化し、全国シェアNo.1へ 例えば一般的なRPA企業は、医師から要望を受けたシステムしか作れないのに対し、 「モレナク」では、医療事務における最適解となるシステムを、こちら側から提案できるため、提供内容が根本的に異なります。 訪問診療の領域に特化しているからこそ、独自の『専門性』と『ネットワーク』を持っており、全国シェアNo.1を取りに行けると確信しています。

What we do

『訪問医療の未来』テクノロジーで患者と医療従事者を支える仕組みを作る ▍医療請求業務の自動化ツール「モレナク」(RPA) 「モレナク」は、医療事務の効率アップを実現するRPAツール(パソコン業務効を自動化するためのソフトウェアシステム)です。 医療請求業務の煩雑なプロセスを自動化し、医療現場のサポートに貢献します。 ▍重要性の高まる訪問診療。その数なんと、10年で約2.5倍!? 訪問診療は、患者の自宅で医療サービスを提供する重要な医療形態です。高齢化や医療ニーズの多様化から、ますますその重要性が高まっています。 実際に、訪問診療料は10年間で2.5倍近くの80万件ほどに増加しています。(2019 / 厚労省調べ) ▍通常の医療より難しい?3つの課題と複雑さ。 訪問診療は以下の3つの理由から、仮に小さいクリニックだとしても、総合病院並の複雑な対応が必要です。 ①多科目( 内科、外科、皮膚科、眼科...など)をカバーしと改定に対応 ②物理的な距離による連携の難しさ ③介護やヘルパーなど、地域医療との連携を取る必要性 これらを解決するのが「モレナク」のサービスです。 ▍ニッチな領域に特化し、全国シェアNo.1へ 例えば一般的なRPA企業は、医師から要望を受けたシステムしか作れないのに対し、 「モレナク」では、医療事務における最適解となるシステムを、こちら側から提案できるため、提供内容が根本的に異なります。 訪問診療の領域に特化しているからこそ、独自の『専門性』と『ネットワーク』を持っており、全国シェアNo.1を取りに行けると確信しています。

Why we do

AI時代に、テクノロジーを駆使して全ての人が輝ける社会へ ▍『自分らしく輝いて働く人を増やしたい』ロボットと人が共存する未来を創る。 現代社会では、自分らしく楽しく働けない多くの人々が存在します。環境やライフステージの変化によって、人々は本来の輝きを失いがちです。QUEEN'Sは、人とロボットが共存し、医療関係者と共に、皆がトキメキを持って働ける未来を創造することに情熱を燃やしています。 ▍医療事務の80%の時間を削減。月10時間の休日勤務を解消 実際に「モレナク」を使ったことで、医師の事務作業時間を10時間削減した事があります。 グループで複数のクリニックを持つお客様もおり、医師が8名いる所では月100時間の時間削減に繋がりました。 RPAによる自動化で無駄な労働時間を削減し、『患者さんのサポート』など、医療関係者が大切な業務に集中できる仕組みを作ります。 まずは、訪問診療のRPAサービスを全国シェアNo.1へと成長させ、訪問診療の発展と、医療関係の方々が人らしく働ける環境の実現に貢献していきます。 ▍社内メンバーもトキメキを持って働ける会社を創りたい お客様だけでなく、QUEEN'Sのメンバーひとりひとりも、自分らしく輝いて働ける会社を創りたいと思っています。 代表の林自身も二人の子宝を授かり、もっと自由に、もっと自分らしく生きられる環境を実現したいと思いこの会社を創業しました。会社の成長を通じて、メンバーの皆がトキメキを持って働ける会社を創っていきます。

How we do

◇◇◇自分らしいキャリアを、自ら切り拓ける組織へ◇◇◇ QUEEN'Sは、メンバーがトキメキを持って働ける会社として、自由な挑戦とカルチャーを築くための取り組みを行っています。 ▍『Whyを大切に』自己決定と自己運営を奨励するカルチャー QUEEN'Sでは、社長がメンバーひとりひとりに「あなたはなぜそれをやりたいのか?」と問いかけます。タスクをただこなすのではなく、個々の目標や価値観に合致することに専念します。 自己決定と主体的な行動によって、メンバーは自身のキャリアを形成し、プロジェクトを推進します。これにより、自己の人生を積極的に操縦できます。 ▍高収入を実現する『成果連動型報酬』 QUEEN'Sは、挑戦を続けるメンバーが高収入を実現できる会社を目指しています。報酬は成果に応じて支給されるため、結果を出せば臨時ボーナスが受け取れます。志高く活動し、高い収益を目指す仲間が集まっています。 ▍ライフステージの変化に対応 代表の林自身が子供を持つ中、ライフステージの変化に適応できる環境を模索しています。例えば、会社で保育園の席を提供する制度を整備中です。 ▍事業展開を広げ、挑戦を続ける QUEEN'Sは、メンバーが挑戦を続けられる環境を維持するため、事業展開を拡大しています。訪問診療のRPAサービスを拡充し、医療事務のコンサルティングなど新たな事業領域にも進出予定です。会社が成長しているからこそ、メンバーも挑戦し続けられる場を提供します。

As a new team member

I T業界未経験でも大丈夫! 確実に成長が見込めるブルーオーシャン市場で、一緒に業界シェアNo1を目指しませんか? ▍仕事内容 当社では、訪問医療を行うクリニックに向けたRPAシステムを提供しています。 ※RPAとは?:「ロボティック・プロセス・オートメーション」の略。 PCへの入力作業などのルーティーン業務を自動でできるようにするためのシステムのことを指します! お客様ごとに必要な機能が違うため、担当営業や顧客と打ち合わせを行いながらRPAシステムを構築。 さらに、システム導入後も、より効果的にご使用いただけるようにお客様を継続フォローしていきます。 訪問医療のクリニックでは診療の計算など手間のかかる作業がたくさんあるため、RPAの導入によって大幅な業務削減が可能。 クリニックで働く医療事務の方々から、沢山の「ありがとう」のお声を頂けます! ▍具体的にやっていただきたいこと 当社の訪問診療クリニック向けRPA『モレナク』のフィールドセールス業務をお任せします。 DMやご紹介などでお問い合わせがあったクリニックに出向き、商談を実施。 デモンストレーション・提案を行い、追客(電話やメール)をして受注していただきます。 さらに、慣れてきたら、営業企画・数値の管理・営業組織のマネジメントなど、プレーヤーとしてだけではなく組織作りにもチャレンジ可能です。 ▍仕事・会社の魅力 ◎キャリアアップできる 当社はまだ社員数4名の企業のため、まだまだやれること・やらなければならないことがたくさんあります! ぜひ、あなたの力を貸してください。 将来的には幹部を目指すことも可能です! ◎頑張りに応じて、給料UP・臨時ボーナス支給! 「受注が決まった」「担当できる顧客数が増えた」などの成果を残せば、それに見合った昇給やボーナスを得られる仕組みを導入。 高い意欲と熱意を持ってチャレンジし続けるメンバーが、頑張りに応じて評価される環境を用意しています! ◎手厚い研修・サポート制度 入社後はRPAの外部研修(オンライン)に参加していただきながら、しっかりと知識を身につけることができます。 また、研修でわからなかったことを気軽に社内メンバーに質問できる時間も用意しており、サポート体制は万全です! ◎思いやりのある仲間と働ける 一緒に働くメンバーは、明るく穏やかで、相手を尊重したコミュニケーションがとれる人ばかり。 人間関係の煩わしさはありません! ▍働き方 最初は知識を覚えていただくために出社していただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能。 (月曜はMTGのため基本的には全員出社。それ以外の曜日は週3〜4日在宅OK!) さらに、社長は2児の子育て中なので、男性でも女性でも「家庭との両立」を積極的に応援しています! ▍募集要件 ◎必須条件 ・基本的なPC操作スキル(タイピングができる、基本用語が理解できる等) ◎歓迎条件 ・法人顧客との応対経験(電話等でも可) ・会社を一緒に大きくしていくことに関わりたい ・成長産業であるIT業界で、スキルアップを目指したいという意欲がある カジュアル面談から可能ですので、ご連絡お待ちしております!
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