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Mid-career

on 2025-02-13

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エンジニアオープンポジション|自社HR Techプロダクト開発中

株式会社Zhienius

Mid-career

株式会社Zhienius's members

松崎 友裕

マネージャー

Riku Nakajima

代表取締役CEO

営業職からエンジニアに転職して今年で5年目を迎えました。 オープン系の開発業務から始まり、Web系の事業会社を経て、現職はWeb系にて開発業務に従事しています。 地味に社内のITの困りごとも答えたり、開発したり、古着屋を経営したりと色々なことを行っています。

What we do

Zhieniusの事業コンセプトは「人的資本が事業価値を創造する時代をリードする。」 これまでの、Work Force(労働力)Human Resource(人的資源)の考え方ではなく、 人材をHuman Capital(人的資本)として捉え、人の可能性を最大限に引き出すことで 中長期的な事業価値の向上が実現できる。 Zhieniusの提供するサービスを通して、 可能性を見い出し、可能性を最大限に広げ、 様々な産業で変革を興し、豊かな社会をつくります。 【Human Capital Consulting】 事業価値の向上に繋がるための組織、人事、採用の戦略設計から実装、サポートまでをエンドツーエンドでご支援いたします。 【Creative Design】 会社、事業、組織の価値と、社会、顧客、生活者に対する価値を、言語化し、上質な体験をクリエイティブの力で表現いたします。 【Outsourcing】 幅広いインダストリーと職種のプロ人材をリソースとして活用いただき、プロジェクトの成功まで最短距離、最大インパクトで実現します。 【Business Incubation】 組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ、プロダクト開発、実装まで、新しい価値を生み出すサポートを推進しています。

Why we do

Mission「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」 いつの時代もはじまりは、「人」が世の中に新しい当たり前をつくっている。 新しい技術による産業構造の変化や斬新なアイディアによるサービスの進化など様々な局面で革新的な変化が起きている。 可能性を創造するための出発点は常に人であり、可能性を広げ続けるために実装するのも人である。 より多くの人々が革新的な未来を切り拓ける、そんな価値観を広げ豊かな社会をつくるために事業を運営しています。

How we do

Mission「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」 Missionを実現するために、3つの経営Styleと3つのValueで体現しています。 【Style】 ■Crazy × Reality 狂ったような創造力&決断力と解像度の高い課題設定 ■Social Impact 社会的意義のある事業で世の中を変革しよう ■Collective Genius 専門性の高い事業家集団で様々な課題にTryしよう 【Value】 ■Creation Driven 創造駆動 ■Try&Securebase 挑戦と安心 ■Customer First 顧客の成功のために 実現したい未来を切り拓くためには、より多くの仲間が必要です。 我々と共に可能性を創造し広げ続け、社会にインパクトを残せる事業をつくっていける 仲間を募集しています!!

As a new team member

この募集はサービス開発/受託開発/クライアントワーク/事業開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 【こんな方はココからエントリーください!】 ・現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方” ・バックエンド、フロントエンドどちらか選べない/両方やりたい方 ・いくつかの技術スタックを伸ばしたい/同時に経験したい ・将来的に事業開発/マネジメント/コンサルに関わりたい ・特定の技術をより深める業務に関わりたい 【エンジニアのキャリアマップ】 エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV(My Creation Vision)という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例) アーキテクト/マネジメント/ITコンサル/自社プロダクト開発/新規事業開発etc ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 【技術スタック/FW】 言語:Python/Java /PHP/JavaScript/Ruby/Go FW:Angular/Spring/Laravel/Django/FastAPI/Ruby on Rails ミドルウェア:Apache/Nginx/Redis DB:SQLServer/NoSQL/MongoDB/Oracle/MySQL コミュニケーションツール:Slack/Chatwork/Google Work space ▼PM/コンサルの具体的な業務 ・当社アライアンス先のHR techプロダクトの製品企画/開発組織マネジメント ・クライアント先にてプロジェクトの立ち上げと予実管理及び統括運営業務 ・IT戦略策定、改善提案及びコンサルティング ・全工程のリード及びプロジェクト管理 【必須スキル】 下記いずれかのご経験 ・Web開発におけるご経験(1年以上) ・PM/コンサルにおけるご経験(1プロジェクト6ヶ月以上) 【歓迎スキル】 ・HR tech関連のWeb開発経験 ・SaasビジネスのWeb開発経験 ・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験 ・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験 ・PJ組成/顧客折衝経験 【勤務地】 在宅勤務orクライアント先 【福利厚生】 社員のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています! ・通勤手当(原則フルリモート) ・SNS運用手当 ・部活制度(1人1500円/1回) ・フリーアルコール(18:00〜) ・書籍購入制度(Slackに投稿するだけ) ・資格所得費用の会社負担(都度相談) ・勉強会や講座受講の会社負担(都度相談) ・1Dayジョブチェンジ(別業務の体験) ・社内ベンチャー制度(別途制度あり) ・社内/社外複業制度 ・引越手当(一部支給) ・フィットネス手当(一部支給) ・完全在宅勤務(リモート) ・入社1周年のお祝い ・育児環境を整える手当 ・バースデーのお祝い ・リモート環境整える手当
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    株式会社Zhienius
    https://zhienius.co.jp

    Founded on 12/2020

    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区神南1-23-14

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