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2025新卒|なりたいエンジニアになれる環境あります!会社説明会開催中です

WEBエンジニア(新卒)
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on 2024-06-18

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2025新卒|なりたいエンジニアになれる環境あります!会社説明会開催中です

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Naoki Kaneshiro

株式会社ライトコード / 代表取締役 富士ソフト→エムティーアイ→リクルート→ライトコード設立。 「好きを仕事にするエンジニア集団」の代表。開発なら何でもできる「何でも屋」です。 駆け出しのときはBtoBの業務系システムを開発しており、「自分で作ったものを自分で触れないのは物足りない」と考え、BtoC向けのWebアプリ・モバイルアプリ開発を専門としたライトコードを設立。 エンジニアの成長を一番に考え、エンジニアが最高のパフォーマンスを引き出せるような会社を目指しています。 ちなみに、最近は、釣りにハマっています。釣り好きの方はぜひ!

Hiroyuki Choshi

株式会社ライトコード / 取締役 フリーランスエンジニアを経て、ライトコードの取締役に就任。 ゲームアプリ開発に精通したプロフェッショナル。あの有名アプリにも携わっている!? 組み込み系エンジニアとしてキャリアをスタート。当初は携帯電話のカメラ機能やサウンドドライバ開発に携わり、フリーランスエンジニアとして独立。 後にモバイルアプリ開発に興味を持ち、現在はUnityやcocos2d-xでのゲーム開発に携わる。 趣味は、ビリヤード。一緒にできる方はぜひ!

Mamoru Suenaga

株式会社ライトコード / 取締役 インフラ全般に精通するプロフェッショナル。 新卒の際は、プログラマーとして従事。 linuxの世界にハマり、4年目以降にapache/tomcatなどのOSSのMW設定と運用などを数年経験した後、 MW設定をやりながらFW、ルータ、スイッチなどの設定と運用なども経験。 最近は、主にインフラ運用とインフラ設定をAWS/GCP含め幅広くやってます。

岡田 康宏

株式会社ライトコード 取締役 株式会社ファイロット 執行役員 / 株式会社ライトコード 取締役 / 株式会社ライトカフェ 専門役員 / 株式会社ビーンズラボ 技術顧問 / 株式会社レガートシップ 顧問 / 関東沖縄IT協議会 副会長 ひょんなことから、アルバイト先でスカウトされ、エンジニアに転職。 その後、一通りの技術を身に着けフリーランスに。 「当事者意識 と お客様のトナリに寄り添う」をモットーに業務拡大中。 ビジネス検討、業務要件定義、システム設計、開発、テスト、運用。 すべての工程で、いつもそばにいる存在でありたい。 平成 13年 3月 らーめん屋さんを辞める 平成 13年 7月 有限会社グローバ 入社する 平成 17年 有限会社グローバ 倒産(有限会社グローバプロフェッショナルサービス に社名変更) 平成 20年 8月 フリーランスエンジニア に転身 平成 23年 4月 株式会社ライトカフェ 入社 平成 23年 9月 株式会社ビーンズラボ 執行役員 平成 24年 4月 株式会社ライトカフェ 執行役員 平成 27年 1月 株式会社ファイロット 執行役員 平成 29年 3月 株式会社ライトコード 取締役 平成 29年 4月 株式会社ライトカフェ 専門役員 平成 29年 9月 株式会社ビーンズラボ 技術顧問 令和 2年 1月 株式会社レガートシップ 顧問 平成 27年 6月 関東沖縄IT協議会 役員 令和 元年 6月 関東沖縄IT協議会 副会長

株式会社ライトコード's members

株式会社ライトコード / 代表取締役 富士ソフト→エムティーアイ→リクルート→ライトコード設立。 「好きを仕事にするエンジニア集団」の代表。開発なら何でもできる「何でも屋」です。 駆け出しのときはBtoBの業務系システムを開発しており、「自分で作ったものを自分で触れないのは物足りない」と考え、BtoC向けのWebアプリ・モバイルアプリ開発を専門としたライトコードを設立。 エンジニアの成長を一番に考え、エンジニアが最高のパフォーマンスを引き出せるような会社を目指しています。 ちなみに、最近は、釣りにハマっています。釣り好きの方はぜひ!

What we do

ーーーーー ▼ライトコードのことちょっと聞いてみよう会 ーーーーー ライトコードのこと、「ちょっと」だけ知ってみませんか? ITの最前線で活躍するライトコードのエンジニアと直接お話しいただける「会」です。 会社説明会でも 座談会でも 集団カジュアル面談でもありません。 堅苦しさは一切捨てて、もっとカジュアルに皆さんとざっくばらんにお話できる場を目指しています。 仕事内容や社風、ワークライフバランスまで、みなさんの疑問質問にお答えするQ&Aコーナもあります。 実際に働く新卒社員のリアルな声から、ライトコードの新たな魅力に気付いていただければ嬉しいです! 肩の力を抜いて、ご参加ください!

What we do

ーーーーー ▼ライトコードのことちょっと聞いてみよう会 ーーーーー ライトコードのこと、「ちょっと」だけ知ってみませんか? ITの最前線で活躍するライトコードのエンジニアと直接お話しいただける「会」です。 会社説明会でも 座談会でも 集団カジュアル面談でもありません。 堅苦しさは一切捨てて、もっとカジュアルに皆さんとざっくばらんにお話できる場を目指しています。 仕事内容や社風、ワークライフバランスまで、みなさんの疑問質問にお答えするQ&Aコーナもあります。 実際に働く新卒社員のリアルな声から、ライトコードの新たな魅力に気付いていただければ嬉しいです! 肩の力を抜いて、ご参加ください!

Why we do

ーーーーーーーーーーーー ▼あなたの成長が一番大事 ーーーーーーーーーーーー IT業界歴約20年の代表がフリーランス時代より繋がっている有名大手企業様と 長年、直接のお取引をさせていただいています。 そのため、誰もが知っている「ネームバリューのあるWEBサイトやスマホアプリの開発」に携わることができるのもライトコードの魅力の1つです。 そのため、あなたにお任せしたいプロジェクトは「山ほど」あります。 エンジニア出身の代表の会社だから、何よりも「エンジニアとしての成長」を1番に考え、共に歩んでいきたいと考えております。

How we do

ーーーーーーーー ▼フラットな社風 ーーーーーーーー ライトコードは、代表や役員との距離が近い会社です。 拠点同士の交流会を開催したり、働き方の希望を叶えたりと、ボトムアップで制度や組織を作っており、メンバーの「こうしたいという思い」を実現しています。 「週2日出勤して、あとはリモート勤務とかできるようにしたいよね」 「いや、毎日リモート勤務できる環境が理想」 「満員電車乗りたくないから、フレックスが良いな」 「女性エンジニアも安心して働けるような環境を作りたいよね」 「そう、男性エンジニアも育休取得できたりね」 そんな意見を吸い上げ、育休制度はもちろんのこと、「フルフレックス制」「フルリモートワーク」「ワーケーション」などを実現させています。 また、残業嫌いの社員が多いため、残業もほとんどありません。(代表も残業嫌いです) ただ甘やかしているわけではなく、社員がストレスを抱えず、「最高のパフォーマンスを発揮して欲しい」という代表の願いでもあります。 環境、新事業、ワークスタイルも全員で作っていける、ライトコードはそんな会社です。

As a new team member

ーーーーー ▼ライトコードのことちょっと聞いてみよう会(オンライン) ーーーーー ライトコードのこと、「ちょっと」だけ知ってみませんか? ITの最前線で活躍するライトコードのエンジニアと直接お話しいただける「会」です。 会社説明会でも 座談会でも 集団カジュアル面談でもありません。 堅苦しさは一切捨てて、もっとカジュアルに皆さんとざっくばらんにお話できる場を目指しています。 仕事内容や社風、ワークライフバランスまで、みなさんの疑問質問にお答えするQ&Aコーナもあります。 実際に働く新卒社員のリアルな声から、ライトコードの新たな魅力に気付いていただければ嬉しいです! 肩の力を抜いて、ご参加ください! ーーー ▼内容 ーーー ・ライトコードってどんな会社? ・エンジニア クロストーク ・新入社員トーク(昨年、新卒入社したエンジニアです) ・Q&A など ーーー ▼弊社の魅力! ーーー ・技術一筋13年目!技術力に定評のある技術者集団 ・経営層がバリバリのエンジニア ・WEB、アプリ、ゲーム開発と幅広い領域に強い ・なりたいエンジニアになれる環境 ・好きなエンジニアリングをずっと仕事にできる環境 ・新人育成メンター制度、役員のフォロー体制あり ・フラットな関係性で風通しの良い職場 ・最新でモダンな技術のソフトウェア開発ができる ・レガシー言語の開発はなし! (例) Java:Spring Framework Ruby:Ruby on Rails PHP:Laravel Python:Django Js:Vue.js、Next.js、React.js など マイクロサービスアーキテクチャ:gRPC、GraphQL などなどモダンなものにどんどんチャレンジしていきます! ーーー ▼日程 ーーー ・2024年06月04日(火) 17:00~ ・2024年06月18日(火) 17:00~ ーーー ▼応募方法 ーーー こちらのページよりご応募をお願い致します。 ご応募いただきましたら、弊社担当者よりご連絡させていただきます。 上記日程での参加が難しい場合は、日程調整させていただきますので、お気軽にご応募お待ちしております。
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