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  • 【新卒採用】リテール総合職

スピード成長!アパレル店舗での販売業務・戦略考案などをお任せします!

【新卒採用】リテール総合職
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on 2024-04-17

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スピード成長!アパレル店舗での販売業務・戦略考案などをお任せします!

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木村 恒彦

リテールパッケージサービスの営業・運用マネジメントを担当しております。 <略歴>IT業界運用管理⇒金融業界営業責任者⇒アパレルメーカー卸営業⇒営業責任者⇒リテールMG⇒DV⇒リテール長⇒エス・グルーヴエキスパート統括副部長⇒現職

星 映海

2021年に新卒でエス・グルーヴに入社後、ジョブローテーションを経て、現在新卒採用を担当しております。 新卒採用の面談・説明会・面接などは私が担当いたしますので、ぜひお気軽にお話しに来てくださいね!

Yuhei Motosugi

新卒で外資系アパレルブランドに就職。 販売職から始まり、店長、マネージャー、リテール営業を経て、採用教育を担当。その後2018年にエス・グルーヴに転籍。現在は新卒採用/中途採用を担当しています。

内山 直子

ファッション専門学校を卒業し、カリスマ店員に憧れてアパレル業界に就職。 ストア系のブランドから、顧客型の接客がしたい!と思ったのをきっかけに、2001年サンエーインターナショナルへ入社。店舗のアルバイトスタッフから店長、マネージャーを経て、本社フロント職へのキャリアチェンジ。現在のエス・グルーヴ採用課メンバーへ。 中途採用を主に担当しています☆

株式会社エス・グルーヴ's members

リテールパッケージサービスの営業・運用マネジメントを担当しております。 <略歴>IT業界運用管理⇒金融業界営業責任者⇒アパレルメーカー卸営業⇒営業責任者⇒リテールMG⇒DV⇒リテール長⇒エス・グルーヴエキスパート統括副部長⇒現職

What we do

私たち株式会社エス・グルーヴは、ファッション・ビューティ業界に特化した「人材支援サービス企業」です。ファッション・ビューティ業界が抱える人材の課題をワンストップで支援しています。 ■事業内容■ ファッション・ビューティ業界を対象に、お客様の人材に関わる課題解決をトータルサポートしています。 ・販売代行 期間限定ショップから常設店舗まで、販売・運営を代行で行います。全国の百貨店やファッションビル、大型アウトレットなど、幅広い店舗形態に対応しています。 ・人材派遣 接客のプロフェッショナルである弊社スタッフを、ブランドの店舗へ派遣する人材派遣事業と、お客様にマッチした人材を紹介する有料職業紹介事業を展開しております。 ・採用代行 求人サイトへの掲載から、コーディネーターによる人材紹介、採用業務のアウトソーシング、採用戦略の立案、求人サイトの運営コンサルティングまでを全てサポートします。 ・人材紹介 豊富なデータベースを活用し、求職者と企業のマッチングを実現。さらに、求人媒体と人材紹介の組み合わせで、人材紹介手数料を業界最安水準にするプランも提供しています。 ・研修サービス 販売スタッフのスキルアップを図る教育研修プログラムを作成しています。経験豊富なアパレル販売職のプロが、お客様の悩みに合わせたカリキュラムを提供します。 ほかにも運営やマーケティングのサポートも承っており、ファッション業界のあらゆる悩みを解決します。 ■今後の展望■ ファッション・ビューティ業界の人材に関わる課題を解決すべく、これからも総合的で最適なソリューションを提供していきたいです。 そのためにも、今後はサービス内容を一層充実させ、企業様との取り引き拡大を目指し、業界の中での認知度をさらに高めていきたいと考えています。
ファッション・アパレル全般の人材に強みがある
販売だけではなく、ECやHRテックなどの人材育成も視野に入れて業務拡大中
数多くの女性が活躍する会社であることも特徴
労働組合『TSI GROUP UNION』も活発に活動しており、プライベートの充実!
多様な価値観やライフステージに応じた働き方ができる環境作りにも取り組んでいる
「FASHION HR for the future」のミッションを実現化するべく日々奮闘している

What we do

ファッション・アパレル全般の人材に強みがある

販売だけではなく、ECやHRテックなどの人材育成も視野に入れて業務拡大中

私たち株式会社エス・グルーヴは、ファッション・ビューティ業界に特化した「人材支援サービス企業」です。ファッション・ビューティ業界が抱える人材の課題をワンストップで支援しています。 ■事業内容■ ファッション・ビューティ業界を対象に、お客様の人材に関わる課題解決をトータルサポートしています。 ・販売代行 期間限定ショップから常設店舗まで、販売・運営を代行で行います。全国の百貨店やファッションビル、大型アウトレットなど、幅広い店舗形態に対応しています。 ・人材派遣 接客のプロフェッショナルである弊社スタッフを、ブランドの店舗へ派遣する人材派遣事業と、お客様にマッチした人材を紹介する有料職業紹介事業を展開しております。 ・採用代行 求人サイトへの掲載から、コーディネーターによる人材紹介、採用業務のアウトソーシング、採用戦略の立案、求人サイトの運営コンサルティングまでを全てサポートします。 ・人材紹介 豊富なデータベースを活用し、求職者と企業のマッチングを実現。さらに、求人媒体と人材紹介の組み合わせで、人材紹介手数料を業界最安水準にするプランも提供しています。 ・研修サービス 販売スタッフのスキルアップを図る教育研修プログラムを作成しています。経験豊富なアパレル販売職のプロが、お客様の悩みに合わせたカリキュラムを提供します。 ほかにも運営やマーケティングのサポートも承っており、ファッション業界のあらゆる悩みを解決します。 ■今後の展望■ ファッション・ビューティ業界の人材に関わる課題を解決すべく、これからも総合的で最適なソリューションを提供していきたいです。 そのためにも、今後はサービス内容を一層充実させ、企業様との取り引き拡大を目指し、業界の中での認知度をさらに高めていきたいと考えています。

Why we do

多様な価値観やライフステージに応じた働き方ができる環境作りにも取り組んでいる

「FASHION HR for the future」のミッションを実現化するべく日々奮闘している

■VISION■ 「ファッションHRイノベーションカンパニー」 私たちは多様な「人」の力によって、ファッション業界を変革し、業界外も含めた個人や組織、そしてファッションを楽しむ人々の生活を豊かにすることを目指します。 ファッション業界の「サービス」と「労働」に関連する課題に取り組み、多くの人が笑顔で活躍できる機会を創出します。 私たちは未来に向けた理想像を描き、ファッション業界に対する新たな価値を提案し続けます。 ■MISSION■ 「人財の未来を切り拓く」 働きたい人々に多彩な未来を切り拓くことできる機会を提供し、新たな価値を生み出すことで、可能性に満ちた社会を実現することが、S-GROOVEのミッションです。 ■私たちが解決したい問題■ 日本国内において労働人口の減少が続いていますが、アパレル業界もその例外ではありません。アパレル業界特有の働き方が合わない人も多いので、業界全体で人手不足となっており、私たちはこの問題を解決したいと考えています。 多くの人が集う会社になるために労働環境を整え、提供するサービスを通じてアパレル業界の健全化に貢献する所存です。

How we do

数多くの女性が活躍する会社であることも特徴

労働組合『TSI GROUP UNION』も活発に活動しており、プライベートの充実!

■行動指針/マインド■ ▪Passion -顧客と会社の成功を強く願っている -最高のチームでありたいという思いで周りを感化する -常に好奇心を持って学び、自己変革の努力をし続ける -積極性を持ち難しい局面でも野党・評論家にならずあきらめずに行動する -自分とチームの可能性を信じ、情熱を持って挑戦する ▪Open Mind -同僚や上司、部下に対して時機を逃さず率直な意見を伝える -報連相は当然のこと、情報は抱え込まずオープンにシェアする -できなかった事に言い訳をせず正直に認める -“Take”ではなく徹底的に“Give”を優先する -誠実、謙虚、公平を重視し、不正や不誠実を許容しない ▪Be Professional -顧客と会社にとってのベストを常に考える -指示待ちではなく、自分から判断し提案・行動ができる -知的ハードワークを厭わず、事実に基づく自分なりの考えを持ち検証する -過去の功績や思考に頼らず、6ヶ月先の成功に必要なことを1から構想する -チームリーダーはヴィジョンと取り組むべき課題を継続的に明示する ■共に働くメンバー■ 現在は340名程のメンバーで運営中。風通しの良い職場で、困ったことがあっても周囲のメンバーや店長に相談しやすいため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。 皆で教え合う文化が根付いており、上司・部下関係なくメンバー同士で協力し合う関係性を築いています。 ■社内の制度■ 上場企業グループの一員ということもあり、ユニークな制度が豊富です。例えば、アパレル・ファッションを手掛ける企業なので、取扱いブランドのアイテムを割引価格で購入できる社販制度はメンバーから好評を得ています。 また、労働組合「TSI GROUP UNION」による活動も活発に行われており、部活動やサークル活動などが盛んです。社内制度を利用して旅行やツアーに出かけるなど、メンバー同士の交流を深める機会が豊富にあります。

As a new team member

【募集内容】 エス・グルーヴはファッション・コスメビューティー業界の人材課題をサポートする「人材支援サービス」会社です。 主な事業としては販売代行・派遣を中心に、求人媒体・人材紹介・教育研修・ファッションスタイリング事業・SNS運用支援など複数の事業を展開しており、企業のお悩みに応じて最適なサービスをご提案しています。 主な事業の一つである運営、コンサルティング、販売代行について、ご依頼が急増しています。 そのため、新卒採用からご入社いただいた後、スピード感を持ってご成長いただき、営業職やマネジメント職などの幅広いキャリアアップをいち早く目指す【リテール総合職】を募集しております。 【業務内容】 まずはファッション販売のプロフェッショナルとして経験を積んだのち、店長やマネージャー、リテール営業、デジタル関係など、様々なキャリアパスにてご活躍いただきます。 アパレルやコスメ、ライフスタイルなど幅広い商材・テイストにおける販売スキルを身に着けることが可能で、成長スピードの速さが特徴です。 様々な販売形態をスピードをもって経験していただくために、入社時から全国転居を伴う勤務になります。入社後も一定期間後にさらなる経験を得るために定期的な異動があります。販売職としての経験を活かし、スキルや経験に応じて、リテール総合職としてのマネジメントや販路開拓など幅広い業務に携わっていただきます。エリアマネージャー、メーカーへの営業などを行うためにコミュニケーションスキル、人材マネジメント力、交渉力が向上します。 入社時から転居を伴いますので、当社規定の転居補助制度があります。 商品・接客についての研修などサポート体制が充実しており、リテール総合職の方だけが所属する部署にてバックアップを受けながら成長いただきます為、チームワークを大切にしながらスキルアップ・売上アップを目指せます。 【成長後のキャリアは以下の様な業務を想定しています!】 ・店舗の運営管理(売上管理・スタッフマネジメントなど) ・店舗での商品販売・損益管理・テナント・メーカーとの交渉 ・コンサルティング業務 ・店舗収益に関する分析業務と戦略立案・採用、育成など人事に関わるコンサル業務・取引先課題に対する解決案の提案および新規サービス開発など。 【こんなスキルが身につきます】 ・当社ではアパレルはもちろんのこと、コスメ、シューズ、バッグ、ファッション雑貨など、幅広いクライアント様の課題解決をお手伝いさせて頂いております。その為、沢山の企業、店舗、商材と関わる機会があり、幅広い分野での接客スキルが習得できます。 ・弊社にとっては、ご来店される消費者の方々もお客様であり、同時に自らが働いている店舗のご依頼主(クライアント様)もお客様です。日々の業務を通して、toC/toB問わず、幅広いビジネススキルやコミュニケーションスキルが身に付きます。 ・将来的には、人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指せます。 ■必須条件 2025年3月までに専門学校・短期大学・4年制大学・大学院を卒業の方 または卒業後1年以内で未就業の方   ■こんな方募集しています ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・若手の内から自分の意見を発信しながら活躍したい方 ・責任を持って働くことにやりがいを感じる方 ・職場の改善点を提案し、形にすることが好きな方 ・チームの成長を自分の喜びと感じられる方 ・人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方 ・長く勤められる会社で働きたい方 ・全国転勤あり  ※社命により、地域区分を超えて転勤となった場合に家賃補助75%・引越し費用を会社が負担します(当社規定内) 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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