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《2月15日・16日開催》コンサルティング営業を感じる2daysインターン

19年卒新卒採用

on 2017-11-17

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《2月15日・16日開催》コンサルティング営業を感じる2daysインターン

New Graduate・Internship
New Graduate・Internship

Keisuke Naito

インヴァランスの新卒採用担当です。 これまで職種などは違えど人材に関するキャリアを積んできました。 学生の方は説明会、面談、面接、インターン等々でお会いしましょう!

沙乙里 八木

2010年入社。人事担当。 現在の社員数130名強ですが、まだまだ沢山の人材を採用します。 当社に興味をお持ちいただけた方は、まずはお気軽にオフィス見学にお越しください。 インターン生も続々と増えています♪

ひとみ 阿久津

株式会社インヴァランス コーポレートスタッフです。 当社の紹介記事等を書いています。 興味を持っていただけたら嬉しいです!

転職をお考えの方へ!同じ中途組がインヴァランスという企業を分析してみた!

ひとみ 阿久津's story

株式会社インヴァランス's members

インヴァランスの新卒採用担当です。 これまで職種などは違えど人材に関するキャリアを積んできました。 学生の方は説明会、面談、面接、インターン等々でお会いしましょう!

What we do

だれもが親しみを持って参加できる不動産投資の新しいプラットフォームをつくっています。 これまでに、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」などのシリーズマンションを90棟以上開発・販売の実績があります。 仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供し、 お客様が不動産を安心信頼して投資・所有いただける仕組みづくりに取り組んでいます。 将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、 有名講師を招くなどして定期的に各種セミナーを開催しています。 これからも、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを提供し続けていきます。 またIoTを取り入れたマンション開発や増加傾向にある女性のお客様向けに投資情報サイトを開設、さらに2018年の販売を目指してAIを搭載したマンションの開発 を行うなど、現状に甘んじることなく、イノベーションし続けています。
自社開発マンション『LUXUDEAR高輪』がグッドデザイン賞を受賞いたしました。
IoTによるホームコントローラー機能搭載アプリの開発や自社メディアの運営も行っています。
インターンでは実際の業務と同様にチームで取り組んでいただきます。
アイデアで理想を実現する。
オフィスエントランス
社内には社員全員の写真を飾っています

What we do

自社開発マンション『LUXUDEAR高輪』がグッドデザイン賞を受賞いたしました。

IoTによるホームコントローラー機能搭載アプリの開発や自社メディアの運営も行っています。

だれもが親しみを持って参加できる不動産投資の新しいプラットフォームをつくっています。 これまでに、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」などのシリーズマンションを90棟以上開発・販売の実績があります。 仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供し、 お客様が不動産を安心信頼して投資・所有いただける仕組みづくりに取り組んでいます。 将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、 有名講師を招くなどして定期的に各種セミナーを開催しています。 これからも、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを提供し続けていきます。 またIoTを取り入れたマンション開発や増加傾向にある女性のお客様向けに投資情報サイトを開設、さらに2018年の販売を目指してAIを搭載したマンションの開発 を行うなど、現状に甘んじることなく、イノベーションし続けています。

Why we do

オフィスエントランス

社内には社員全員の写真を飾っています

#企業理念 「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する。」 #ビジョン 革新的なものづくりで、お客さまの歓びを創造する。 価値づくりを通じて、豊かな暮らしを創造する。 まちづくりを通じて、社会の活力を創造する。 絆づくりを通じて、確かな信頼を創造する。 #社名にこめる想い 「革新的なものづくりを通じて、確かなる価値と信頼を創造する」という想いをこめ、私たちは「INVALANCE(インヴァランス)」と命名しました。 innovation(革新)+value(価値)+reliance(信頼)=すべての商品とサービスにvalueとrelianceを(in)込める 常識にとらわれることなく時代の動きを捉え、新たな価値創造をめざす。小さな試行錯誤を、大きな変革につなげる。私たちインヴァランスが、創業以来こだわってきたのはこの想いです。 IoTなど、これからの先端技術の導入による物件利便性の追求、不動産証券化への取り組み、女性層をはじめとする投資初心者層への情報サポートなど。インヴァランスの変革は、これからも続いていきます。 先取の姿勢と、お客様への貢献に向けた小さな試行錯誤の積み重ねが、 やがて大きな変革に結実する――。 私たちインヴァランスの価値創造は、これからも続いていきます。

How we do

インターンでは実際の業務と同様にチームで取り組んでいただきます。

アイデアで理想を実現する。

“度重なる意見交換×社員の自主性” これが、私たちの仕事の進め方です。 ■度重なる意見交換 これは長時間の会議を何度も行うことではありません。当社では、スピーディな意思決定を心がけ、誰もが活発に意見の言い合える環境を大切にしています。 また定期的に新規事業、業務改善、福利厚生等を提案するアイデアコンテストも開催しており、そこから新たな新規事業も始まっています。 毎週火曜日と木曜日の朝に焼きたてのパンとアツアツのコーヒーを提供する「朝カフェ制度」は二年目の社員の一声から生まれたものでした。 ■社員の自主性 何も動かないことは罪ですが、動いた結果の失敗は善なるもの! チャレンジ精神を大切にすることが、当社のモットーです。得意分野に関わらず積極的に取り組む姿勢を奨励しています。 当社には約130名の社員がいます。そのうち半分は中途入社です。皆、肩書きや年齢差に関わらず、和気あいあいとした雰囲気を持ったメンバーばかりです。いま社内に流れる良いムードを大切に、これからも仕事に励んでいきたいと思います。

As a new team member

<2018年2月にインターンシップを開催します!> 開催日時:2018年2月15日・16日 11:00~17:00 ※2日目終了後は懇親会を開催しますので、社員との交流をさらに深めてください! インヴァランスのインターンシップはプログラムを通じて 不動産業界や不動産投資について学び、そしてグループワークで実在の物件を提案し、契約までの流れを0から自ら考え、実行していただきます。 2日間のグループワーク中、現場で活躍する社員がメンターとしてコミットしサポートします。 また営業体験のお客様役には部長や課長クラスの社員が担当しますので、お客様以上にお客様を知り尽くした社員による本番さながらのリアルな営業経験があなたを待っています! 最後は社員よりあなたのインターン中の評価をフィードバックをいたします。 秀でた点だけでなく、弱点もハッキリとお伝えしますので、このインターンシップを就職活動や将来のキャリアに繋げてください! 【Develop&Business】コンサルティング営業をリアルに感じる 2daysインターンシップ ◆ 不動産業界を知る    不動産業界について/不動産営業とは/不動産投資とは ◆ 契約成立?!営業体験    実在の物件を提案し、契約までのフローを体験 ◆ フィードバックで自分自身を知る    あなたの長所と短所を見つけよう!    これからの就活に向けて、先輩社員からあなたへアドバイス! 参加を希望される方は「話を聞きに行きたい」ボタンを押してエントリーしてください。 詳細をご案内致します。   【求める人物像】 ・ベンチャーでバリバリ働きたい方 ・成長意欲の高い方 ・人脈構築力の高い方 ・コミュニケーションスキルの高い方 1つでも当てはまる方は、「話を聞きに行きたい」よりエントリーください! インターンに参加する前に、オフィス見学やSkype面談も実施しますので、ご希望いただきましたらご連絡ください。 熱い想いを持った学生の方にお会いできる事を楽しみにお待ちしております!
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