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M&Aをはじめとする経営としての意思決定に携われる戦略法務

コーポレート法務
Mid-career

on 2024-05-09

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M&Aをはじめとする経営としての意思決定に携われる戦略法務

Mid-career
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中島 健晴

・人材紹介エージェント(営業と転職者支援を一気通貫で担当) └建築・不動産業界と広告・WEB業界を経験 └マネジメントを経験 ・その後、広告代理業とWEBサービスを展開するベンチャー企業の一人目採用担当者として入社。(採用~オンボーディングまで) └エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、メディア対応、採用広報、リファラルなど各種採用手法を企画・実施 └営業職、プランナー職、デザイナーなどクリエイター職、エンジニア職(フロントエンド、サーバーサイド)の採用を経験 ・現在は「株式会社じげん」にて人事(中途採用)に従事。 └エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、求人広告、求人検索エンジン、ビジネスSNS、リファラルなど各種採用手法を企画・実施 └ビジネスサイド、コーポレート、グループ会社の採用を担当 └社員、アルバイト、業務委託のマネジメントを担当(5名)

じげん 採用担当

株式会社じげん's members

・人材紹介エージェント(営業と転職者支援を一気通貫で担当) └建築・不動産業界と広告・WEB業界を経験 └マネジメントを経験 ・その後、広告代理業とWEBサービスを展開するベンチャー企業の一人目採用担当者として入社。(採用~オンボーディングまで) └エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、メディア対応、採用広報、リファラルなど各種採用手法を企画・実施 └営業職、プランナー職、デザイナーなどクリエイター職、エンジニア職(フロントエンド、サーバーサイド)の採用を経験 ・現在は「株式会社じげん」にて人事(中途採用)に従事。 └エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、...

What we do

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

What we do

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

Why we do

じげんの掲げる「生活機会の最大化」というミッションを実現するため、創業以来、毎年連続で増収増益を実現しながら、既存事業はもちろん・新規事業の立ち上げ・M&A/アライアンスの推進・新たな領域展開など、全方位に成長させていく戦略を進めています。上場して終わりではなく、上場後も独自の経営戦略を持ちながら、多領域への展開・拡大を続けている数少ない企業です。 2018年6月、創業12年で東証一部への上場市場変更(2022年4月にプライム市場へ移行)を果たしたじげん。 上場企業として豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールド、ベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組む環境があります。 創業以来毎年度、新規事業・新規サービスを立ち上げ業績拡大を伴う展開領域の拡張を実現。また、上場以来これまでに、20件以上のM&Aを実施しています。 今後も、マッチングテクノロジーや事業構築力を活用した、持続性、再現性のある事業拡大、M&A及びPMI戦略の実行により、プラットフォームの非連続な拡大を目指しています。

How we do

じげんでは、生活において最良の意思決定を支援するプラットフォームとして、求人、不動産、自動車、旅行など40以上のサービスを提供しており、新卒/中途/インターン等入社形態問わず大きな裁量・ミッションを持つことで、個々の成長を加速させています。 (実際に、新卒2~3年目で各チームリーダーやpmとしてPL責任を追ったり、インターン生でも事業企画や施策立案等にも携わっているケースもあります。) また、近年はフリーランスや副業の方も増えており、より多様性に特化して組織を拡大しています。

As a new team member

【募集概要】 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務チームが日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、M&Aのサポート、戦略法務の計画立案・実行、グループ法務機能の強化等、より高度なミッションを担っていくための募集となります。 【仕事内容】 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務業務を担当いただきます。 弁護士である部長のもと、法務としての専門性を高めることが可能であるだけでなく、経営戦略部の一員としてM&Aをはじめとする経営としての意思決定にも近いポジションとなります。 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。 <具体的な業務内容> ・契約書や利用規約等の作成・審査 ・サービス・事業等に関する助言 ・社内規程の整備 ・法務ガイドラインの作成 ・コンプライアンス研修等の実施 ・コーポレートガバナンスの方針検討 ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・インシデント管理 ・M&Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート ・M&A成立後のPMI(経営統合プロセス)の計画・サポート・実行 ・グループ法務体制の構築・運用 ・個人情報管理体制の運用(個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む) ・内部統制の構築支援 ・商標、許認可等の取得・管理 ・商業登記 ・リスクの分析・可視化・最小化 ・戦略法務の計画立案・実行 ・訴訟対応 ・その他企業法務関連業務全般 ※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。 【配属先部門について】 経営戦略部配属を想定しています。 コーポレートの中でも経営戦略・M&A・法務等の機能を担っており、中でも法務チームは部長(30代男性、弁護士)、マネージャー(40代男性、行政書士試験合格者)、専任スタッフ2名の4名で構成されています。 【仕事の魅力】 ・グループ会社も多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができる ・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広い。一部海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験も積めるチャンスあり。 ・M&Aをはじめとする戦略法務に挑戦できる。かつすでにノウハウのある環境で学ぶことができる。 ・法務チームは経営戦略部の中に組織しており、経営陣との接点も多く経営の意思決定に近い距離で経験が積める。 【必須スキルや経験】 ・企業法務経験2年以上 ※典型的な法務相談や契約審査依頼に対し、自ら調査・リスク分析をし、回答や提案をできること ※典型的な契約書作成依頼に関し、自らドラフトを作成できること 【歓迎スキル・経験】 ・ネット系ベンチャー企業でのご経験 ・弁護士資格や行政書士、司法書士資格保持者・試験合格者(または司法試験受験経験) ・英文契約作成・審査経験のご経験
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