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YUSUKE YASUDA
リクルートに入社し、一貫してHR領域に従事。営業(主に新卒リクナビ)を4年、 営業マネジャー(メンバー35人、関西と東海兼務)を2年、その後、リクルートHD体制となり、東京に異動し、営業企画マネジャーと新設部署のコンサルティング部隊の立ち上げマネジャー、中長期の戦略を策定する事業企画のマネジャーを兼務。 そこで起案した新規事業を立ち上げ、2015年4月から事業開発部の部長(メンバー120名)としてHR-Tech領域の新規事業開発を担当し、10プロダクト50億までグロース。2017年より兼業でコンサルティング会社を立ち上げ、営業や新規事業開発支援を中心に累計15社をサポート。 【得意とする経験・分野・スキル】 ・部署を超えた内部や外部も含めて目的達成のために様々なリソースをプロデュースする力 ・メンバー(主に営業やマーケライン、企画ライン)が自分の意志で動くように仕立てるマネジメント力 ・SaaS事業を中心に0から立ち上げ&拡大させ、P/L管理含めてグロースさせる力 【自己PR】 以下3つをモットーとして、事業を生み出し、前に進めることができます。 1 守破離の精神 2 価値にこだわる 3 買わない宝くじは当たらない 1 自分の主張があったとしても、まずは相手の主張を理解し、すり合わせをした上でその型をやってみることを大切にしています。その上で自分なりの味付けをして、新しい型を作ることができます 2 「お金は顧客の価値」という思いで、価値を発揮すればその分の対価が得られる。対価がもらえないのは価値発揮できていないと考え、価値発揮をすることにこだわり、結果、マネタイズできます 3 買っても当たるとは限りませんが、買わないと必ず当たらない。考えながらも、まずはアクションしてみる(考動する)ことを大事にできます
全てのビジネスパーソンにとって、もっと手軽に何度もチャレンジできる国へ
Kazuhiro Tamura
人生色んなことがあり、ケニアに行ったり、お金がなくて豆腐と納豆を主食で生きたり、 気がつけば、北海道の帯広市に住んでいました。 人生、前向いて生きてたら、たいていのことはなんとかなる、そんな楽観的な人間です(笑) 企業には勤めていますが、個人事業主でも活動しています。 週3正社員とフリーランスのハーフ&ハーフです。 ■個人事業 ・北海道の農家での事業開発 ・北海道の農地を使ったインターンシップの運営サポート ・サブスクリプション型のコーヒー販売の事業企画 ・補助金申請資料の作成サポート ■株式会社YZ(2021年10月4月〜現在 2023年4月〜 コーポレート統括室 室長 人事から経理・財務といったバックオフィス部門の統括を担当 2022年10月〜2023年3月 ストラテジー統括室 室長 事業企画などの戦略にまつわる部門の統括を担当 2021年10月〜2022年9月 ・ベンダー(外注)マネジメント 架電を通してアポ取得するためのテレマ会社のマネジメントとモニタリングを行なっています。 ・小規模事業者向けのマッチングプラットホームでの業務フローの設計、モニタリングなど マッチングを実施する際の社内の関係各所の動きの設定など、 業務推進関連の企画業務に従事しています。 ■株式会社Credo Ship.(2017年4月〜2022年12月) ・データベース活用コンサルティング 事業に合わせてどのようなデータベースを構築すれば良いのかの要件定義、 その後の活用方法、マネタイズの企画代行を行なっています。 ・求人広告データベースを活用した営業戦略策定支援 1日10万件ほど取得している求人データベースを用いて、営業戦略策定支援や マーケティング支援、リード獲得などを行なっております。 ・ゲームを通じて従業員の意思決定の質を高める研修 従業員にゲームを通して経営視点を学んでもらい、意思決定の質を高め より利益を生み出せる組織体質に変えていく研修を行なっています。 従業員の利益感度が高まれば、データ活用と相乗効果が生まれます。 その他、営業組織のリーダー、カスタマーサクセス部門の立ち上げに従事。 よろしくお願いいたします!