【行動指針】 単に日々をなんとなく過ごしていても成長はできません。ただ時間経過による、年齢を重ねた分の経験が増えるだけです。 私たちは皆さんに心から素晴らしいと思ってもらえるような、真に価値のあるサービスを世の中に送り届けたいという思いがあります。 そのために3つの行動指針を立てています。 ぶれない指針に従いながら、仕事に全力で取り組むことが株式会社Nucoの圧倒的な成長の基盤となっています。 ▼"問題解決者"であること▼ 変化が激しく新たな技術が次々と登場するIT業界において、「より多くのスキルを持つこと」はわかりやすい成長の指標として見られます。 一般的に言えばプログラマは単に「プログラムを書く人」と認識されており、何十ものプログラミング言語を書けたり、最新のフレームワークに精通していたりすることは賞賛に値します。 しかし実際は、プログラムを書くことはビジネスにおける問題解決の一手段に過ぎません。 顧客の本質的な問題は何かを見極め、それに対して最適な解決策を提案することが我々の最重要な課題です。 そこに技術が必要かどうかは後から付随する問いなのです。 これを達成するためには、論理的思考力、コミュニケーション能力など本質的なビジネスの力が必要となります。 弊社のエンジニアは単にプログラムを書く機械のような存在ではなく、ビジネスの目標を理解し、それを実現するための創造的な解決策を提供することが求められます。 問題解決者であり、その中でもコンピューターを扱う能力に長けている、という在り方が望ましいでしょう。 私たちはこの問題解決能力をもってして、社会に真の価値を提供できるように努めていきます。 ▼迅速果敢であること▼ 自分の取り組むことに対して深い知識や理解が十分に蓄えられていない状態で、仕事の質ばかりに気を取られ、スピードが遅くなるのは愚策と言わざるをえません。 「完璧を追求しすぎず、それよりも迅速にアウトプットを生み出す。」 まずは成果物を形として出すことが最優先です。成果物を一旦形にすることで、必ず何かしらのフィードバックを得ることができます。 上司からの助言、クライアントの考え、見えてくる修正点、様々な形で次の成果物への方針が明確になってくるでしょう。 私たちは真に価値のあるものを社会に届けなければなりません。 最終的な成果物に辿り着くまでに、遠回りをしている時間はないのです。 アウトプットとフィードバックの繰り返しで指針を明確化することで、次のアクションを最適化することができ、常に最短距離で進捗を生み出すことができます。 スピードにこだわる、これはもちろん質にこだわらないという意味ではありません。 一人一人が短い時間で質の高いアウトプットを出せるよう、日々努力することが求められます。 アウトプットを出す、フィードバックを得る、得られた結果や考えを基に、さらに質の高いアウトプットを出す。 これを最速で繰り返すことによって私たちは最終的に高い成果を上げることができ、日々成長することができます。 ▼他人よりも努力せよ▼ 自分がなぜ努力をしなければならないのか、について考えたことはあるでしょうか？ 私たちが覚えておくべきことは、日本は資本主義という名の競争社会であり、それは企業単位でも同じであるということです。 資本主義社会では、競争に勝つものは富み、富んだものはさらに富めるというような構造になっています。 それでは競争に勝つ、とはどういうことでしょうか。 相手により高い利を与えること、より高い価値を生むことです。 より高い価値を生んだものには、チャンスが与えられます。そしてそのチャンスを活かして、さらに高い価値を生めるようになっていくのです。 もちろんその人に返ってくるリターンも大きくなっていきます。 隣に、同じ時間であなたよりも遥かに多くの仕事をこなす人間がいた場合、チャンスを与えてもらえるのはその人でしょう。 例えば自分のタスクを予定の時間よりも早く終わらせて、他の人のタスクを巻き取ることができれば、あなたは他の人よりも素晴らしい評価を受けることになるでしょう。 そうなればあなたはたくさんの仕事を任せてもらえるような人間になり、自分のできることの幅が広がります。"結果として"たくさんのスキルも身につくことでしょう。 これは社内・社外関わらず、高い価値を提供できるような人間、つまり社会の中の競争に勝てるような人間になるということです。 圧倒的な成果を出した者は、弊社では確実に正しく評価されます。これは社会全体でも同様です。 "世の中に価値を提供する"ためには、他人に負けない努力をする必要があるのです。