弊社は下記３つの軸で事業展開しています。 ■M&Aアドバイザリー支援事業 ■M&Aを目的としたバリューアップ支援事業 ■M&A関連のメディア事業 2023年7月14日（一粒万倍日）に創業をしてから第３四半期を迎えました。 【日本経済にインパクトを与えられる会社になる】ために、長期的な目標として「時価総額1兆円」を掲げています。 そのためにM&Aアドバイザーとしての個人的な成績よりも、お客様の納得度や満足度を追求しながら目の前の仕事に尽力する組織を作っています。 今はIT系のベンチャー企業や不動産会社をメインにM&A支援をしていますが、今後は「高齢化に伴う後継者不足」などの社会課題の解決に邁進しています。 【会社HP】 https://dawnx.co.jp/

現状、日本ではM&A仲介会社の数が年々増加しているにも関わらず、後継者不在企業の問題を解決するに至っていない現状があります。そういった課題解決に寄与できる会社にしていきたいと思っています。

特にEBITDA5000万円以上、 valuation5億円以上のベンチャー企業に特化してM&Aの支援を提供しています。 現在はITベンチャーや不動産会社が主要顧客ですが、これからは日本の社会課題ともなっている【事業承継】や【クロスボーダー】にも着手していく予定です。

『0→1から事業をつくる経験をしてみたい』 『将来、独立したい』 『代表直下の環境で、事業運営のスキルを磨きたい』 そんな方はDawnX株式会社で一緒に働きませんか？ ▼仕事概要：M&Aアドバイザリー業務全般 ・M&A案件の開拓および営業活動 ・ディールマネジメント（M&Aディール全体を全てご対応頂きます） ・資料作成 ※入社後1カ月は研修とM&A案件開拓を行って頂きます 【必須】 toBの営業経験者大歓迎、銀行員・証券会社・VC経験のある方も大歓迎 【歓迎】 ❶M&Aアドバイザー歴3年以上4年以上 ❷日商簿記2級保有 ❸マネジメント歴がある ❹創業メンバーとして経営にも参画 ◇求める人物像 ❶人生の野望がある人 ❷M&Aアドバイザー経験がある人 ❸営業経験ある人（特に社長やオーナー向けの営業経験は大歓迎） ❹日商簿記2級保有している人 【雇用形態】 正社員 試用期間　6ヶ月 【選考プロセス】 ❶書類選考 ❷オンライン面接 ❸適性テスト ❹オフライン面接 ❺内定可否ご連絡